|
|
Hodnocení úspěšnosti restrukturalizace společnosti
DUDOVÁ, Radka
Pro diplomovou práci je vybráno téma restrukturalizace společnosti a její hodnocení úspěšnosti. Cílem práce je uvést vhodné nástroje pro posouzení výkonnosti společností, popsání procesu restrukturalizace a aplikace na konkrétním vybraném podniku. Hlavním metodou, pomocí které je úspěšnost restrukturalizace hodnocena je Ekonomická přidaná hodnota. Další použité metody jsou bankrotní modely, analýza poměrových ukazatelů či vývoj výše obratu v čase.
|
|
| |
|
| |
|
|
Legislativní a ekonomický rámec akvizic a fúzí
DUDOVÁ, Radka
Tématem bakalářské práce je problematika fúzí a akvizic. Práce je zaměřena na teoretickou část přeměny společností a na hodnocení ekonomické efektivnosti fúze podniků, která je dále zpracována na konkrétní společnosti. Hlavní myšlenkou bakalářské práce je zjištění, zda fúze podniků byla pro společnost přínosná či nikoli. Tato myšlenka je zkoumána a splněna hlavně pomocí metody hodnocení efektivnosti fúze a to pomocí ekonomické přidané hodnoty.
|
|
|
Bariéry a možnosti využití flexibinlních forem práce v ČR z komparativní perspektivy
Formánková, Lenka ; Dudová, Radka ; Vohlídalová, Marta
Projekt aplikovaného výzkumu je zaměřen na téma možnosti zavádění flexibilních forem práce v České republice. Cílem projektu je analyzovat zkušenosti s flexibilními formami práce ve Francii, Nizozemí, Slovinsku, Dánsku, Švédsku a srovnat je se situací v České republice. Evropské země, které byly vybrány do analýzy mají tradici jak vysoké míry participace žen na trhu práce, tak zkušenost s vysokým podílem žen pracujících na zkrácené pracovní úvazky. Důležitým obsahem studie bude dále hodnocení dopadů opatření na podporu flexibilních forem organizace práce, jak jsou prosazovány v jiných evropských státech, a bude zhodnoceno, do jaké míry je praxe z vybraných evropských zemí přenositelná do českého kontextu a jaká opatření je možné navrhnout, aby došlo ke změně stávající praxe v České republice.
|
|
| |
|
|
Legislativa a statistická data k problematice rodičovské dovolené, finanční podpory rodičovství, zařízení péče pro děti a podmínek na trhu práce ke kombinování práce a soukromého života v české společnosti od druhé světové války do současnosti (zaměření na neúplné rodiny, cizince a romskou minoritu)
Hašková, Hana ; Uhde, Zuzana ; Dudová, Radka ; Křížková, Alena ; Leontiyeva, Yana ; Maříková, Hana ; Pulkrábková, K. ; Vohlídalová, Marta ; Vojtková, Michaela
Popis a analýza statistických dat a vývoje legislativy, týkající se rodičovské a mateřské dovolené, finanční pomoci osobám pečujícím o malé děti, zařízení péče o děti a slaďování pracovního a rodinného života v české společnosti od konce druhé světové války do současnosti.
|
|
| |
|
|
Úskalí otcovství po partnerském rozchodu: otcové a vyživovací povinnost
Dudová, Radka
Příspěvek je zaměřen na jednu z nejdůležitějších dimenzí otcovské role, a sice na dimenzi otce jako živitele, tedy konkrétně na změny, které rozchod rodičů zpravidla znamená pro tento rozměr otcovství. Jeho cílem je vnést určité porozumění do porozchodových situací a vysvětlit, jak rozvedení otcové chápou a interpretují své chování v roli živitele svých dětí po rozchodu.
|
|
|
Obtěžování žen a mužů a sexuální obtěžování v českém systému pracovních vztahů. Rozsah, formy, aktéři, řešení
Křížková, Alena ; Čermáková, Marie ; Dudová, Radka ; Maříková, Hana ; Uhde, Zuzana
Studie je závěrečnou zprávou výzkumu „Analýza výskytu obtěžování žen a mužů z důvodu pohlaví a sexuálního obtěžování na pracovišti“, který byl v letech 2004 – 2005 proveden jako zakázka Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Šlo o první projekt v ČR, jehož cílem bylo po zavedení definice sexuálního obtěžování do českého právního řádu komplexně analyzovat rozsah tohoto problému. Studie představuje výsledky těchto výzkumů, provedených v rámci projektu: výzkum veřejného mínění o obtěžování a sexuálním obtěžování na pracovišti, polostrukturované rozhovory s vybranými zástupci zaměstnavatelů – personálními manažery/manažerkami, případové studie obětí sexuálního obtěžování, skupinové diskuse (focus group) se zástupci odborových svazů.
|
host ::
RSS.