Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 100 záznamů.  začátekpředchozí81 - 90další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Vorrethová, Eva ; Dostálová, Anna (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů. Cílem práce je optimalizace osobních nákladů v souvislosti s nerovnoměrně rozloženou potřebou práce v průběhu kalendářního roku. Bakalářská práce se zabývá také problematikou spolupráce s úřady práce. Na základě provedené analýzy jsou zaměstnavateli navržena řešení pro úsporu mzdových nákladů společnosti.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Petruchová, Denisa ; Ujčíková, Miroslava (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá pracovněprávními vztahy a mzdovými náklady vznikající v souvislosti se zaměstnáváním zaměstnanců. Zaměřuje se na optimalizací mzdových nákladů, které zaměstnavateli vznikají v důsledku navýšení počtu zaměstnanců spojeného s růstem poptávky po výrobcích společnosti. Na základě provedené analýzy jsou doporučena řešení, která představují nejnižší mzdové náklady.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Hudcová, Anna ; Černá, Lucie (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního poměru, především jeho vzniku. V teoretické části se bakalářská práce zaměřuje na základní pojmy související s pracovním poměrem a jeho vznikem. Hlavním cílem analytické části bude analýza problému vybrané pobočky a návrhy, které by mohly zaměstnavateli pomoci s problémem týkajícího se nedostatku zaměstnanců.
Systém odměňovánia zamestnancov a jeho vplyv na náklady podniku
Madliaková, Stanislava
Systém odměňování zaměstnanců a jeho vliv na náklady podniku. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita, 2015. Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců a jeho vlivu na náklady podniku. Cílem práce je navrhnout a vyhodnotit možné změny vedoucí ke snížení mzdových nákladů v současném systému odměňování ve společnosti. Práce je rozdělena do dvou částí. Studium literatury poskytuje teoretický základ, který ukotvuje a definuje základní terminologii a pravidla systému odměňování. Konkrétní podnik je představen v praktické části práce, na kterem je následně provedena analýza současného systému odměňování a jeho vlivu na náklady podniku. Závěr práce obsahuje návrhy možných změn a opatření systému odměňování, které vedou ke snížení mzdových nákladů podniku.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Horníčková, Adéla ; Sobotka, Vladimír (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá tématikou pracovněprávních vztahů v souladu s právními předpisy České republiky. Zaměřuje se na náklady vznikající v souvislosti se zaměstnáváním zaměstnanců a analyzuje mzdové náklady vybrané společnosti a možnost jejich optimalizace. Na základě provedené analýzy jsou zaměstnavateli navržena řešení pro úsporu mzdových nákladů společnosti.
Vznik pracovního poměru a související povinnosti zaměstnavatele
Krčová, Veronika ; Dubšeková, Lenka Hrstková (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se věnuje vzniku pracovního poměru v souladu s právními předpisy České republiky. Nabízí přehled povinností zaměstnavatele souvisejících s přijímáním nových zaměstnanců a analyzuje budoucí mzdové náklady a možnosti jejich optimalizace u společnosti FARMA STRÁNSKÝ s.r.o., která v souvislosti s rozšířením své podnikatelské činnosti bude vytvářet nová pracovní místa. Na základě provedené analýzy jsou budoucímu zaměstnavateli poskytnuta doporučení týkající se počtu přijímaných zaměstnanců a obsahových náležitostí pracovní smlouvy.
Analýza MSP pomocí časových řad
Zachovalová, Pavla ; Bendák, Lubomír (oponent) ; Doubravský, Karel (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu a následnou prognózu vybraných ekonomických ukazatelů malých a středních podniků v České republice pomocí statistických metod.
Použití statistických metod k hodnocení činnosti Jazykové školy Lingua Plus, s.r.o.
Krbková, Lenka ; MBA, Hana Neznalová, (oponent) ; Kropáč, Jiří (vedoucí práce)
Ve své bakalářské práci budu pomocí statistických metod analyzovat a hodnotit efektivitu činnosti Jazykové školy LinguaPlus, s.r.o. a vypracuji model, který bude tuto firmu informovat o budoucím vývoji činnosti při zachování, či změně určitých charakteristik. Tento model bude nápomocný chodu firmy, bude vysvětlovat neefektivní kroky v minulosti i opatření do budoucna.
Návrh na optimalizaci mzdových nákladů podniku
Nečas, Martin ; Havířová, Eva (oponent) ; Lajtkepová, Eva (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na optimalizaci mzdových nákladů konkrétního podniku. Cílem práce je pomocí různých ukazatelů identifikovat nedostatky a rezervy ve mzdových nákladech a na tomto základě navrhnout opatření na zlepšení mzdových nákladů podniku.
Optimalizace a transformace pracovních poměrů v obchodní společnosti
Vozka, Tomáš ; Prachař, Petr (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního práva, a to konkrétně změnou formy pracovního poměru a rozvržením pracovní doby. Zaměřuje se na náklady, které vznikají v souvislosti se zaměstnáváním sezónních zaměstnanců a nabízí alternativu k pracovním poměrům uzavíraným na dobu určitou. Na základě výsledků analytické části navrhne možnosti optimalizace pracovních poměrů.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 100 záznamů.   začátekpředchozí81 - 90další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.