|
|
Právní úprava tzv. švarcsystému
Anger, Jiří ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou tzv. švarcsystému neboli zastřeného pracovněprávního vztahu. Jedná se o situaci, kdy určitá osoba vykonává pro formálního zaměstnavatele závislou práci mimo pracovněprávní vztah, nejčastěji na základě obchodní smlouvy. První kapitola vymezuje základní pojmy související se sledovanou problematikou. Následující část mapuje historický vývoj právní úpravy švarcsystému v ČR a hodnotí hlavní slabiny a přednosti jednotlivých ustanovení. Hlavní část obsahuje rozbor současné právní úpravy zastřeného pracovněprávního vztahu a uvádí dílčí hlediska, jež slouží k odlišení závislé práce od podnikání a jsou tedy nezbytné k rozpoznání švarcsystému. Další kapitola se zabývá ekonomickými příčinami využívání švarcsystému a jeho dopady na státní rozpočet. Praktický příklad ukazuje rozdíly mezi daňovou a odvodovou povinností zaměstnanců a OSVČ. Následující část je věnována dvěma klíčovým soudním rozsudkům, jež výrazným způsobem ovlivnily chápání švarcsystému nejen v odborné veřejnosti. Poslední kapitola zkoumá různé podoby švarcsystému v ostatních zemích EU. Závěr hodnotí poznatky získané z práce a obsahuje návrhy de lege ferenda.
|
|
|
Komparace daňového zatížení příjmů ze závislé činnosti a z podnikání ve vybraných zemích EU
Bierhanzlová, Adéla ; Láchová, Lenka (vedoucí práce) ; Matějka, Václav (oponent)
Diplomová práce se zabývá daňovým zatížením poplatníků daně z příjmu fyzických osob ve vybraných státech v Evropské Unii. Hlavním cílem této práce je komparace daňového zatížení a zjištění rozdílu při stanovení daňové povinnosti zaměstnanců a podnikatelů ve zvolených státech Evropské Unie, a to v České republice, na Slovensku, ve Španělsku, ve Švédsku a ve Velké Británii. Práce se nejprve zaměřuje na charakteristiky daňového zatížení, zejména na daňovou kvótu nebo implicitní sazbu daně. Druhá, nejrozsáhlejší, část práce popisuje pravidla pro stanovení daňové povinnosti a sociálního pojištění. V poslední části je vypočteno a porovnáno daňové zatížení třech modelových poplatků (svobodný bezdětný poplatník, ženatý poplatník s dvěmi dětmi a ženatý poplatník s jedním dítětem a závislou manželkou) s různou výší příjmů.
|
|
|
Sociální pojištění zaměstnanců a OSVČ
Krahulíková, Martina ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem sociálního pojištění zaměstnanců a OSVČ. Jejím cílem je charakterizovat základní prvky tohoto systému v České republice, postavení, které v něm zaujímají zaměstnanci a OSVČ a shrnout, v čem je systém sociálního pojištění pro obě kategorie pojištěných osob shodný a kde naopak nalezneme největší odlišnosti. Práce je rozdělena do pěti hlavních kapitol. První kapitola pojednává o pojmu "sociální pojištění", jeho vývoji, členění, pramenech a dále charakterizuje jednotlivé části tohoto pojištění -- nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění. Druhá kapitola se týká zaměstnanců a jejich postavení ve všech třech podsystémech. Třetí kapitola je obsahově shodná s kapitolou předchozí s tím rozdílem, že pojednává o osobách samostatně výdělečně činných. Další kapitola popisuje sociální pojištění u osoby, která vykonává zároveň zaměstnání i SVČ. Poslední kapitola se věnuje komparaci sociálního pojištění zaměstnanců a OSVČ.
|
|
|
Faktory ovlivňující daňové zatížení podnikatele
Kaftanová, Barbora ; Slintáková, Barbora (vedoucí práce) ; Bauernöplová, Veronika (oponent)
Tato práce se zabývá faktory, které mají vliv na daňové zatížení individuálních podnikatelů v České republice. Sledovanými faktory jsou forma evidence příjmů a výdajů, možnosti dosahování podnikatelských příjmů samostatně, ve spolupráci či ve sdružení bez právní subjektivity a výše zisku podnikatele. Hlavním cílem této práce je na základě provedené analýzy dat určit kombinaci evidence příjmů a výdajů a možnosti podnikání OSVČ, při které je daňové zatížení nejnižší. Daňové zatížení je analyzováno pro šest modelových podnikatelů, kteří byli vytvořeni na základě reálných dat OSVČ, dosažených v průběhu pěti let. Hodnoceno je pomocí dvou ukazatelů - poměru odvodů na daňovém základu a poměru odvodů na hrubém zisku.
|
|
|
Modeling of business opportunities
Lechmanová, Lucia ; Filipová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Drozen, František (oponent)
Cílem práce je analýza podnikatelské příležitosti v oboru informačních technologiích, webových a informačních služeb, na konkrétním případě začínajícího podnikatele - živnostníka. V teoretické části jsou zpracovány zákony a předpisy, kterým podléhá podnikání na základě živnostenského oprávnění. Ve druhé části - praktické, je analýza podnikatelského plánu. Zkoumá se situace na trhu, konkurence, marketing a vytváří se plánovaný finanční plán. V něm jsou zpracovány náklady a výnosy, příjmy a výdaje v budoucnosti. Na jejich základě je stanovena výnosnost celého projektu. V závěru je zodpovězena otázka, zda je založení živnosti a zahájení podnikání výhodné, a kdy se vložené investice vrátí ve formě zisků.
|
|
|
Vývoj daňového systému
Krymláková, Kateřina ; Kozlová, Taťána (vedoucí práce) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá historií daní a vývojem daňového systému České republiky od roku 1989 do konce roku 2010. Porovnává systém zdanění v České republice, založeném na progresivním zdanění a zdanění založeném na koncepci rovné daně se zaměřením na daň z příjmů fyzických osob. Práce ukazuje vliv vývoje daňového systému na státní rozpočet.
|
|
|
Daňová optimalizace vybraného podnikatelského subjektu
NETRDOVÁ, Michaela
Tržní hospodářství klade vysoké požadavky na podnikatelské subjekty. Ty musí dosahovat co možná nejlepších hospodářských výsledků. Daňová optimalizace fyzických osob je důležitým nástrojem podnikových financí, který umožňuje minimalizovat daňovou povinnost.Ve své bakalářské práci se zabývám daňovou optimalizací konkrétního fyzické osoby. Cílem práce je tedy najít optimální řešení daně, především pak daně z příjmů fyzických osob a dosáhnout tak, aby podnikatel měl co nejnižší daňovou povinnost. V práci je navrhnuto osm možností daňové optimalizace, a to: daňová úleva při poskytnutí darů, příspěvek na penzijní připojištění, úroky z úvěru na bytové potřeby, odpisy dlouhodobého majetku, paušální výdaje, rozdělení zisku na spolupracující osoby, rozdělení zisku na účastníky sdružení.Tyto varianty ukazují nejlepší cestu, jak minimalizovat daňovou zátěž.
|
|
|
Fungování a základní principy sociálního a zdravotního pojištění u OSVČ
Křičenská, Sandra ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Hartlová, Alena (oponent)
Systém sociálního a zdravotního pojištění patří nejen v České republice k jedné z nejdůležitějších oblastí, kterými se zabývá každá osoba samostatně výdělečně činná. Na její zodpovědnost se musí o tuto oblast zajímat a zároveň plnit povinnosti, které jí ukládá zákon. Zvláště pro osoby, které teprve chtějí zahájit svojí činnost, je to komplikovanější. Tato práce by měla každému pomoci získat základní přehled o sociálním pojištění v ČR a také pochopit některé principy fungování a nahlédnout do celého historického vývoje od počátku naší republiky.
|
|
|
Analýza péče o zaměstnace
Larkina, Svetlana ; Kuřetová, Jana (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Ve své bakalářské práci jsem se zabývala problematikou péče o zaměstnance. První část představuje teoretické znalosti o péči, v praktické části jsem se tyto znalosti snažila aplikovat na konkrétní podnik -- OVB Allfinanz, a.s., kde jsem prozkoumala situaci ohledně péče o zaměstnance. Na základě těchto poznatků jsem uvedla slabé stránky zaměstnanecké politiky a navrhla své vlastní řešení.
|
|
|
Právní postavení podnikatelů v sociálním zabezpečení
Hromádková, Jana ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tato diplomová práce popisuje právní postavení podnikatelů v sociálním zabezpečení České republiky a Spolkové republiky Německo. Práce je zaměřena na vymezení práv a povinností osob samostatně výdělečně činných v soustavě sociálního zabezpečení a jejich odlišností od práv a povinností zaměstnanců. Vzhledem k šíři popisované problematiky není v eseji zahrnuto postavení podnikatele jako zaměstnavatele. Vedle charakteristiky sociálního zabezpečení a jeho členění, zachycuje práce rozdílné chápání dané oblasti v obou uvedených zemích. Esej dále porovnává soustavy sociálního zabezpečení v České republice a v Německu. Ve svém závěru práce zmiňuje jejich hlavní shodné a rozdílné znaky a možné důvody tohoto odlišného pojetí.
|
host ::
RSS.