|
Evaluation of Dietary Preferences in Students of Faculty of Physical Education and Sport, Charles University in Prague
Skála, David ; Heller, Jan (advisor) ; Petr, Miroslav (referee)
The quality of nutrition has essential influence on health, mental comfort and sport performance. Social diseases (high blood preassure, ischemic heart desease, diabetes and cancer) are mostly the result of poor knowledge of nutrition rules. Nutrition of hobby and professional sportsmen has fundamental influence on quality and indurance of sport performance. Many sportsmen underestimate the importance of nutrition and therefore loose the opportunity to be well prepared for trainings and to reach ideal performance in competitions. Students of Faculty of Physical Education and Sports, Charles University, in Prague, as a future coaches and people working in sport and physical education area should be well educatd in the nutrition area and be able to use their knowledges and pass them on their trainees. The aim of this thesis was to find out what the nutrition knowledges and food preferences of university student are. Nutrition prerences of university students were not ideal. Only 68% consumed low-fat food. 48% of surveyed ate low-fibre food. Intake of cereal crops and vegetables were 8% under standard. Consumption of dairy products and meat was higher. Fat and plain sugar intake was over 6% higher. Nutrition knowledges of examined ensemble were weak. Only 35% knew proportional representation of...
|
|
Management znalostí v organizaci
Mudroch, Lukáš ; Mládková, Ludmila (advisor) ; Rajchart, Josef (referee)
Práce se věnuje aplikaci managementu znalostí na příkladu konkrétní firmy. Znalosti jsou často nedoceňovaným aktivem, jejich řízením lze dosáhnout značné konkurenční výhody. Management znalostí nelze chápat jako izolovanou disciplínu, ale jedná se naopak o komplexní přístup napříč všemi oblastmi života organizace. Důležitým východiskem je vhodné organizační uspořádání, z něj vycházející styl řízení, významnou roli hraje úroveň firemní kultury a další aspekty. Vše se odvíjí od toho nejpodstatnějšího, což je poslání organizace.
|
|
System for information and knowledge management in law firms
Mladěnka, Václav ; Papík, Richard (advisor) ; Ivánek, Jiří (referee)
Práce se zabývá některými aspekty řízení informací a znalostí v prostředí právních firem a advokátních kanceláří. V obecné rovině se zabývá specifiky informací a znalostí potřebných pro výkon této profese. Neboť se předpokládá, že znalosti jsou nositeli vyšší užitné hodnoty než informace, je patřičná pozornost věnována vybraným teoretickým aspektů znalostního managementu. Na základě zkoumané typologie informací a znalostní, jejich zdrojů nebo formy se práce snaží o navržení optimální struktury celého systému managementu znalostí v právní praxi. Z analýzy vybraných úkolů, spojených se zaváděním principů znalostního managementu, se práce snaží o vyvození závěrů pro navržení optimálního organizačního a personálního zajištění dílčích úkolů. Významná část práce je také věnována otázkám využití tradičních informačních služeb ve spojení s možnostmi moderních informačními a komunikačních technologií.
|
|
Knowledge management
Karpecká, Martina ; Nováková, Kamila (referee) ; Kocianová, Renata (advisor)
Žijeme v turbulentní době znalostní společnosti a ekonomiky, která vyžaduje neustálou reakci na měnící se prostředí. Neobejdeme se bez neustálého vyhodnocování informací, získávání a řízení znalostí. Tématem mé bakalářské práce je problematika managementu znalostí, kterou jsem si vybrala, neboť je to téma, které mne zajímá jak z hlediska mé předchozí pracovní kariéry personálního manažera, tak i z hlediska mého dalšího profesního rozvoje. Problematika řízení znalostí je v současnosti velmi aktuální, o čemž svědčí mj. i studie nadnárodní konzultační firmy Accenture (2006). Podle této studie bude během následujících dvou let vyprodukováno více dat a informací než za celou historii lidské společnosti, přičemž 93 % z nich bude v digitální podobě. Problematika efektivního řízení znalostí by se tak měla stát jednou z hlavních priorit většiny společností a je pouze otázkou času, kdy přistoupí kjejí realizaci i ty, které zatím váhají. Cílem této práce je teoretické zpracování problematiky řízení znalostí a následná systemizace poznatků. Vzhledem k vymezenému rozsahu této práce není možné detailně postihnout všechny aspekty zvolené problematiky. Toto téma je totiž velmi rozsáhlé a existuje jak mnoho různých úhlů pohledů na něj, tak také mnoho protikladných přístupů k tomu, jak znalosti řídit. Nad rámec teoretického...
|
|
Systémy pro podporu rozhodování
Novák, Karel ; Rosický, Antonín (advisor) ; Pavlíček, Antonín (referee)
Práce se zaměřuje na psychologii rozhodování, omezené možnosti člověka, racionální složku rozhodování a vliv emocionálních aspektů na tvorbu rozhodnutí. Především pak na rozhodovací proces v hospodářských subjektech a v celospolečenském procesu řízení. Na pozadí vývoje systémů pro podporu rozhodování, je popsán proces, kdy dochází ke sblížení a zapracování poznatků o psychologii rozhodování do nových přístupů ke konceptu podpory rozhodování a řešení problémů. Poukazuje na nedostatky původních teorií zaměřených především na podporu racionální složky rozhodování a na způsoby, jakým způsobem moderní trendy řešení problémů a podpory rozhodování stále více akceptují nejenom racionální složky lidské osobnosti, ale i skryté nevědomé faktory, znalosti a zkušenosti i emocionální aspekty lidského jedince.
|
|
Automobil v podnikání - účetní a daňové aspekty
Kulhánková, Hana ; Janhubová, Jaroslava (advisor)
Práce je zaměřena na problematiku využívání automobilu v podnikatelské činnosti. Zabývá se výčtem a rozborem nutných znalostí, bez kterých se podnikatel při užívání automobilu neobejde. Cílem práce je pokus o vytvoření základu budoucí praktické příručky popisující stávající legislativní pravidla "uživatelského cyklu" automobilu po celou dobu jeho užívání od pořízení až do vyřazení.
|
|
Tendencies and Factors of Macroeconomic Development of the Czech Republic in 2011
Český statistický úřad
Annual macroanalysis contains introductory chapter regarding global economy development and analysis of gross domestic product of the Czech Republic and its components in international comparison. Part involving internal imbalance analyses not only government sector deficit and gross consolidated debt, but also the scale of private debt, public tenders, state aid, guarantees and social benefits and their comparison with level and with development in the other countries. External imbalances is described as deficit of the current account of balance of payment. Chapter about nominal and real convergence discusses above all the change of the relative position of the Czech Republic in GDP per capita in PPS. The part of analysis regarding competitiveness is concentrated on the change of the exports share from the Czech Republic in global export, cost competitiveness by labour costs and non-price factors of competitiveness, i.e. employment in knowledge-intensive activities, support of sophisticated activities and changes in tertiary education.
Fulltext:  PDF; PDF
|
| |
|
Harmonisation of Identification Card Management Systems at the University of Economics, Prague
Říha, Jan ; Pavlíček, Luboš (advisor) ; Nenadál, Karel (referee)
This thesis deals with problems of identification cards at the University of Economics, Prague. Its primary goal is to consider and evaluate the possibility of a transfer of the ID card management into the ISIS system. The thesis consists of four parts. The first one offers a complex analysis of the ID card management at the University. The second one analyses two ID card management systems: the NESA system, which is being used at the University now, and the ISIS system, which could also be used for the ID card management. The third part includes a proposal of adjustments in the ISIS system, which would make its ID card management implementation comply with the University's needs. The proposal describes general features of the system, relations to its environs and a graphical user interface. Finally the last part covers the actual state of the project and its differences from the proposal offered in the thesis. Information sources for the thesis were legal norms, University regulations and internal documents as well as the author's knowledge and experience gained through several years of the NESA system maintenance and numerous consultations with the University ID card management staff and ISIS developers. The main assets of this thesis lay in the comprehensive view of the ID card management at the University along with the proposal of the new ID card management system, which is to be integrated into ISIS.
|
| |
guest ::
