keywords:"osobnost" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"osobnost"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Integrující a integrované já Macek, Petr Studie se zabývá integrativními možnostmi já na různých úrovních. Jednak jde o integraci různých elementů jáské zkušenosti do smysluplného celku, obrazu sebe sama, dále jde o integrační úlohu já v rámci osobnosti. Zde se uplatňuje pojem identita. Důleežitost identity je prezentována v kontextu postmoderního uvažování. Úplný záznam
	Učitelky základních škol: charakteristiky osobnosti a zvládání zátěže Řehulka, E. ; Řehulková, Oliva Úplný záznam
	Zdravotní stesky adolescentů: struktura a rozdíly mezi pohlavím Osecká, Lída ; Řehulková, Oliva ; Macek, Petr Úplný záznam
	Život a dílo Vladimíra Tardyho Sedláková, Miluše Úplný záznam
	Zaměřenost osobnosti jako determinanta výkonové motivace Filo, Pavel ; Osecká, Lída Úplný záznam
	H. G. Schauer, dějiny a dějepisectví Marek, Jaroslav Úplný záznam
	Analýza možností a podmínek rozvoje týmové práce Tomanová, Monika ; Hrčková, Eva (vedoucí práce) ; Bedrnová, Daniela (oponent) Bakalářská práce se zabývá tématem týmové spolupráce. Uvádí možnosti a podmínky, bez kterých se efektivní týmová práce neobejde. Zabývá se též osobnostním profilem pracovníků v týmu a týmovými rolemi. V praktické části jsou teoretické poznatky aplikovány na neziskovou organizaci, kde se šetří efektivnost zde fungující týmové práce. Úplný záznam
	Systémové myšlení v typologii profese informačního manažera Sršňová, Zdeňka ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce) ; Bednářová, Eva (oponent) Cílem práce bylo vytvořit typologii profese informačního manažera a na základě této typologie navrhnout vhodný dotazník pro výběrové řízení. Ve své práci kombinuji své teoretické znalosti ze studijního oboru informační management a z oboru vedlejší specializace psychologie a sociologie řízení. Úplný záznam
	Význam kvality osobnosti manažerů na prosperitu firmy Foltýnová, Renata ; Dědina, Jiří (vedoucí práce) ; Hejkal, Tomáš (oponent) Tato práce popisuje kvality a nedostatky manažerů úspěšné a nyní krachující české elektro-montážní firmy. Obsahuje teoretické poznatky, analýzu zkoumaného souboru, vyhodnocení a doporučení každému manažerovi. Model efektivního manažera je rozdělen do 4 částí: Osobnost, sebeřízení, manažer a tým, vedení lidí. Na závěr se v práci čtenář může dovědět něco nového na základě srovnání manažerů v manažerské mřížce GRID a podrobný popis výsledků z mřížky. Dále doporučení firmě jako celku, aby se nedostala do nesnází a dále mohla růst. Úplný záznam
	Zapojení celebrit v reklamě Vopasek, Tomáš ; Koudelka, Jan (vedoucí práce) ; Bursíková, Marcela (oponent) Práce analyzuje rozdíly v postojích a vnímání reklamy se známou osobností lidmi s vyšším zájmem o svět známých osobností a bulvár. Dále se zabývá vhodností a účinností zapojení známých osobností v reklamě. Dále obsahuje porovnání zapojení celebrit v reklamě formou doporučení (testimonialu) vs. hraní role. V práci je rovněž uvedeno srovnání 18 známých osobností popuární kultury pomocí metody BAV. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English