|
Ošetřovatelská péče o pacienta s flebotrombózou
KREJČOVÁ, Zuzana
Žilní trombóza (flebotrombóza) je onemocnění, které postihuje některou z částí hlubokého žilního systému, kdy dochází ke kompletnímu či částečnému uzavření žíly trombem. Toto onemocnění patří po ischemické chorobě a hypertenzi mezi nejčastější kardiovaskulární choroby u hospitalizovaných lidí. Nejčastěji toto onemocnění postihuje žíly dolních končetin a pánve, ale může se objevit i na horní končetině. (Skalická, 2006; Karetová, Bultas, 2009b). V případě utrhnutí trombu a jeho odcestování do plicní tepny může vzniknout jedna z nejnebezpečnějších komplikací - plicní embolie. Ta může skončit až smrtí jedince. Důležitá je nejen včasná diagnostika, ale také adekvátní léčba, následná prevence a dispenzarizace (Šárník, 2002). Hlavními cíli této bakalářské práce bylo zjištění specifik ošetřovatelské péče a nejčastější ošetřovatelské problémy u pacienta s flebotrombózou. Byly stanoveny tři výzkumné otázky, které zjišťovaly specifika ošetřovatelské péče, nejčastější ošetřovatelské problémy a na jaké oblasti by se měla zaměřovat ošetřovatelská péče u pacienta s flebotrombózou. Za účelem naplnění těchto cílů byla zrealizována kvalitativní metoda výzkumného šetření. Výzkumné šetření probíhalo ve vybraných nemocnicích Jihočeského kraje a to v Nemocnici České Budějovice a.s. a v Nemocnici Písek a.s. Jako technika sběru dat byl použit individuální, polostrukturovaný rozhovor, jenž byl zaznamenáván písemnou formou. Výzkumný soubor tvořily 2 skupiny respondentů. První skupinou byly sestry, které pracují na interních odděleních. Výběrovým kritériem bylo jejich působení na interních odděleních, kde probíhá péče o pacienty s flebotrombózou. Druhou skupinu tvořili pacienti a jejich výběr spočíval v přítomnosti daného onemocnění. Analýzou získaných dat byly utvořeny 4 kategorie, které jsou shodné jak pro sestry, tak pro pacienty. Zjištění specifik ošetřovatelské péče u pacienta s flebotrombózou je nezbytné pro jeho ošetřovaní i pro jeho edukaci. Do specifik ošetřovatelské péče dotazovaní respondenti a sestry zařadili bandážování končetin, aplikaci Fraxiparinu, užívání Warfarinu a dietu s ním spojenou, rehabilitaci a dlouhodobou následnou péči mimo nemocniční prostředí. Ovšem v oblasti rehabilitace, v projevech komplikací a v rizikových faktorech, mají respondenti nedostatky. Při edukaci respondenta je nezbytné, aby sestra znala danou problematiku a uměla ji použít v praxi. Sestry prokázaly znalosti v oblastech aplikace Fraxiparinu, aplikací bandáží a dietních opatřeních při užívání Warfarinu. Nebylo pro ně obtížné se v problematice flebotrombózy orientovat. Dokázaly vyjmenovat rizikové faktory, příznaky, preventivní opatření a nejnebezpečnější komplikaci plicní embolii. Z rozhovorů vyplynulo, že dotazované sestry znalosti mají a mohou je tak předat svým pacientům. I přes správnou edukaci od sester, se nevyhneme občasnému vynechání léčebného režimu respondenty. Respondenti uvedli, že někdy vynechají užití Warfarinu, aplikaci bandáží anebo ?zhřešení? při dietním opatření. Dle sester jim dělá největší problém dodržovat klidový režim při hospitalizaci. Z výsledků výzkumu vyplynulo, že jsou respondenti sestrami celkem dobře edukováni. Prokázali to svými znalostmi v aplikacích, dietních opatřeních, dodržováních léčebného režimu a také v informovanosti o svém onemocnění. Dlouhodobě dispenzarizováni jsou téměř všichni respondenti, a to buď na interní ambulanci, anebo u praktického lékaře. Ošetřovatelská péče o pacienta s flebotrombózou se zaměřuje na oblasti edukace, diagnostiky onemocnění, léčbu a na vliv onemocnění na život pacienta.
|
|
Vyhodnocení dynamiky vybraných ukazatelů výkonnosti na úrovni ANP v cyklistice u mladých triatlonistů v období 2006-2008
Babica, Milan ; Horčic, Josef (vedoucí práce) ; Kovářová, Lenka (oponent)
PRIJMENI A JMENO AUTORA: Babica Milan STUDIJNI OBOR: Telesna vychova a sport VEDOUCI PRACE: PaedDr. Josef Horcic, Ph.D. Nazev: Vypracovani metodiky stavby vzorovych jizd v treninku cyklisticke casti triatlonu pomoci mefice vykonu. Cil prace: Vypracovani metodiky stavby vzorovych jizd v treninku cyklisticke casti triatlonu pro pferusovanou metodu s kratkymi useky pomoci mefice vykonu. Metoda: Pilotni studie se zamefuje na metodiku stavby vzorovych jizd v cyklisticke casti triatlonu a jejich ovefovani. Nejprve provadime jizdy ke zjisteni kritickych vykonu. Z kritickych vykonu odvozujeme intenzitu vzorovych jizd pro treninkovou metodu kratkych pferusovanych useku intenzita II a III. Ovefenim vysledku ziskame nahled na problematiku stavby vzorovych (modelovych) jizd. Vsechny terenni jizdy provadi jediny proband. Testovaci a vzorove jizdy probihaji v terennich podminkach z duvodu zisku dat odpovidajicim realnemu treninkovemu prostfedi. Vysledky: Na zaklade vysledku prace Ize konstatovat, ze vyuziti mefice vnejsiho vykonu Power Tap PRO k fizeni treninku s kratkymi pferusovanymi useky intenzitou II nebo III je vhodna. S meficem vnejsiho vykonu je tfeba pracovat po delsi casovy usek (alespon 1 mesic), aby uzivatel pfivykl teto technologii fizeni cyklisticke casti triatlonoveho treninku. Pote v maximalni...
|
|
Zahraniční politika USA a volby 2008
Grundmanová, Jitka ; Krátký, Karel (vedoucí práce) ; Dubský, Zbyněk (oponent)
Před více než rokem Barack Hussein Obama po svém triumfu ve volbách nastoupil na post prezidenta USA a s trochou nadsázky tak získal "nejhorší zaměstnání v zemi" Čekal na něj úkol vyvést americkou ekonomiku z hluboké globální krize, vyřešit dvě nepopulární války, znovu vybudovat renomé americké diplomacii, zvrátit jaderné ambice Íránu a neposlušnost KLDR, usměrnit izraelsko-palestinský konflikt, a to je jen začátek nekonečného seznamu. Nemálo práce mu přitom přidělal jeho předchůdce George W. Bush, jehož první volební období plné militarismu, unilateralismu a černobílého rozdělování mapy světa na "ty dobré a ty zlé", pošpinilo dobré jméno Spojených států, poškodilo spojenecké svazky a uvrhlo zemi do rekordního dluhu. Přestože sám Bush mladší se ze svých chyb po obhájení mandátu poučil, vyměnil některé neokonzervativní členy svého týmu za mladší a ke světu otevřenější spolupracovníky a vydal se smířlivější cestou, nepodařilo se mu jeho omyly napravit. Barack Obama si byl Bushova obratu dobře vědom a je důkazem jeho moudrosti a rozvahy, že se neuchýlil k bezhlavému propouštění zaměstnanců bývalé administrativy, ale byl schopen z ní vytáhnout nejsilnější články. Obama mistrně zkombinoval osobnosti bývalé administrativy, své věrné druhy i dřívější rivaly, a dal tak vzniknout různorodému, ale pevnému týmu bez vyhraněné politické orientace. V podstatě si v okruhu svých kolegů vytvořil vlastní systém brzd a protivah.
|
|
Vývoj ruční výroby skla na Novoborsku od roku 1918 až do současnosti
Šavelková, Šárka ; Kopačka, Ludvík (vedoucí práce) ; Heřmanová, Eva (oponent)
Ručně vyráběné sklo je jednou z nejtypičtějších českých výrob, která po několik století šířila dobré jméno naší země po celém světě. Toto velmi malé odvětví, jehož podíl na zpracovatelském průmyslu činí pouze 0,1% a ve skupině skleněných výrobků 1,2%, má významný podíl na zaměstnanosti Libereckého kraje (10%). Význam tohoto oboru však nespočívá v kvantitě výroby, ale hlavně v její kvalitě. Ta je v současné době stále nesrovnatelně vyšší než ruční masová produkce z východních zemí. Pro region, jako je Novoborsko, které je historicky i v současnosti spjato právě s ruční výrobou skla, má velký význam nejen ekonomický a sociální, ale také integrační a identifikační ve smyslu sounáležitosti k regionu a příslušnosti ke sklářskému řemeslu. Krize, která postihla sklářské odvětví v roce 2008, byla důsledkem vývoje předešlých let a ukázala, že tradice, značka a jméno nejsou ve světě trvalou hodnotou. Bez dalších investic a inovací nemohou stačit pro dlouhodobé udržení a rozvoj tohoto krásného řemesla. Přežití našeho sklářství nelze zajišťovat dřívější konkurenceschopností. Jako každé řemeslo je i toto postaveno zejména na lidech, na jejich schopnostech, znalostech, zkušenostech, vztazích a hodnotách. Sklářské podniky se sice statisticky pomalu zotavují z krize, ale pokud si, stejně jako společnost, včas neuvědomí, že...
|
|
Pohybová průprava u Downova syndromu
Lázničková, Jaroslava ; Fričová, Marie (vedoucí práce) ; Panská, Šárka (oponent)
Název práce: Pohybová průprava u Downova syndromu Exercises suitable for people with Down syndrome Příjmení a křestní jméno diplomanta: Lázníčková Jaroslava Studijní obor: Tělesná a pracovní výchova zdravotně postižených Jméno vedoucího práce: Mgr. Vurmová Marie Cíle: Ve své diplomové práci jsem se snažila sestavit hudebně pohybový program pro jedince s Downovým syndromem. Zjišťuji do jaké míry ovlivňuje jejich funkční zdatnost a jaký má vliv na držení těla. Metody: Práce je empiricko teoretická s využitím experimentu. V práci jsem použila metodu testování a pozorování. Zkoumaný soubor zahrnuje jedince s Downovým syndromem od 31-33lety. Výsledky: Sběr dat byl proveden od září 2005 do března 2006. Výsledky zpracovány v programech Microsoft World a Microsoft Excel. Výsledky jsou prezentovány ve formě tabulek. Závěr: Bylo zjištěno, že navrhovaný program pozitivně ovlivnil zdatnost pohybového aparátu. Hudebně pohybový program byl jedinci dobře přijímán a byl jim vhodnou motivací pro další pohybovou činnost. Klíčová slova: Downův syndrom, hudebně pohybový program, pohybový aparát - - ---- ~-
|
|
The Jewish business activities in the Czech Republic
Šiková, Dominika ; Půlpán, Karel (vedoucí práce) ; Sojka, Milan (oponent)
Práce se zabývá specifickou kapitolou českých hospodářských dějin - židovskými podnikatelskými aktivitami. Jejím cílem je zdůraznit význam, jaký přinesli Židé ekonomice českých zemí. První kapitola se soustřeďuje na období průmyslové revoluce, kdy nastal velký rozmach průmyslu a obchodu, druhá přináší přehled vývoje jednotlivých průmyslových odvětví a vzniku židovských podniků v těchto odvětvích. Samostatná kapitola je věnována bankéřské rodině Petschkovců, Gutmannovců a Rothschildů, kteří působili i na území České republiky a kteří svou hospodářskou mocí ovlivňovali ekonomický a politický život na našem území. Poslední kapitola přináší zajímavosti ze života a podnikání těch nejznámějších podnikatelů a jejich firem, které jsou i v současnosti v povědomí lidí a kteří dělají České republice dobré jméno ve světě již celé století. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Zhodnocení personálních činností ve vybrané firmě
Beranová, Olga ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Heroutová, Jaroslava (oponent)
Popis personálních činností je hlavní náplní této práce a následné převedení do praxe. V dnešní době je stále častěji brán ohled na spokojenost pracovníků v dané firmě. Vedení společností si uvědomuje, že je to základ pro dobré jméno společnosti a pro bezproblémový chod daného podniku. Proto je kladen velký důraz na personální útvar a jeho činnosti. Pro dobré jméno společnosti je nutné, aby od prvního kontaktu s potenciálním pracovníkem, byl tento člověk pro firmu nadšen. Tento první krok má za úkol právě personální oddělení.
|
|
Analýza spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku
Opálková, Andrea ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Kocábová, Daniela (oponent)
Cílem bakalářské práce je zjistit, jak jsou zaměstnanci v konkrétní organizaci spokojeni, jak organizace přispívá ke zvyšování jejich spokojenosti a jak zaměstnanci sami podporují dobré jméno společnosti. V bakalářské práci je analyzována především oblast motivace, mezd, odměňování, poskytování zaměstnaneckých výhod, vztahů na pracovišti a participace zaměstnanců na řešení úkolů a jejich vlivu na spokojenost zaměstnanců. Problematika je řešena nejprve z pohledu teorie a následně srovnána s výsledky dotazníkového šetření ve společnosti SAND TEAM, spol. s r.o., tedy z pohledu praxe. Dle výsledků dotazníkového šetření v této společnosti budou navržena některá opatření, která by mohla přispět ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců.
|
|
Zhodnocení personálních činností ve vybrané firmě
Beranová, Olga Bc. ; Kovář, František (vedoucí práce)
Popis personálních činností je hlavní náplní této práce a následné převedení do praxe. V dnešní době je stále častěji brán ohled na spokojenost pracovníků v dané firmě. Vedení společností si uvědomuje, že je to základ pro dobré jméno společnosti a pro bezproblémový chod daného podniku. Proto je kladen velký důraz na personální útvar a jeho činnosti. Pro dobré jméno společnosti je nutné, aby od prvního kontaktu s potenciálním pracovníkem, byl tento člověk pro firmu nadšen. Tento první krok má za úkol právě personální oddělení.
|
| |
host ::
