|
Support of the human capital investment as an integral part of the knowledge society development
Kasalová, Hana ; Stočková, Olga (advisor) ; Vychová, Helena (referee)
Diplomová práce se zabývá možnostmi podpory investic do lidského kapitálu v rámci celoživotního učení, jenž je charakteristickým znakem společnosti založené na znalostech a jejich rozvoji. Po přestavení některých teoretických pohledů na lidský kapitál je poukázáno na jeho význam ve znalostní společnosti. Zároveň je vysvětlena příčina potřeby změnit přístup lidí ke vzdělávání jako k jednorázovému systému posazeného do školních lavic. Dále práce přináší informace o postoji a podpoře investic do lidského kapitálu na úrovni členských zemí OECD a EU. Jsou představeny základní oblasti podpory, dlouhodobé strategie a zásadní dokumenty. Současně jsou zmíněny již zrealizované projekty podporující rozvoj celoživotního učení. Kapitola věnující se České republice představuje vládní dokumenty a mnohé konkrétní operační programy a projekty podporované příslušnými ministerstvy i účast na projektech v rámci Evropské unie. Zahrnuty jsou i mnohé možnosti dalšího vzdělávání, které lze u nás využít. Stručný statistický přehled z oblasti výdajů do vzdělávání anebo participace na jednotlivých formách učení je součástí závěrečné kapitoly.
|
|
Assessment of Human Capital Management in Czech Companies
Meluzínová, Jana ; Gregar, Aleš (referee) ; Myšková, Renáta (referee) ; Kocmanová, Alena (referee) ; Putnová, Anna (advisor)
The aim of the thesis is to project and verify a model focused on assessment of human capital management in relation to company efficiency in selected sector – banking in Czech Republic. The model is projected in the following steps. Main areas of human capital management which are significant in terms of the relevant sector are identified by synthesis of the findings arising from preliminary research. Relevant variables are identified according to main areas. The degree of significance variables is established by a questionnaire survey. Subsequently, the number of variables is reduced by using statistical methods in order to preserve the original information. The last step is the presentation of the model proposal. Subsequently, the model is verified.
|
|
Internal and external factors influencing the cost of equity capital
Mokhova, Natalia ; Kožená, Marcela (referee) ; Živělová, Iva (referee) ; Lace, Natalja (referee) ; Zinecker, Marek (advisor)
Náklady vlastního kapitálu, jež jsou ovlivňovány řadou interních a externích činitelů, významným faktorem ovlivňujícím rozhodovací procesy v podnikové sféře. Cílem této disertační práce je na základě primárních a sekundárních dat formulovat původní metodiku řízení nákladů vlastního kapitálu. Zdrojem sekundárních dat je rozsáhlá literární rešerše zahrnující zahraniční a tuzemské vědecké studie a databáze. Primární data, na základě nichž byl zkoumán vztah mezi teoretickými přístupy řízení nákladů vlastního kapitálu a podnikovou praxí, byla získána formou dotazníkového šetření od finančních manažerů působících v podnicích se sídlem na území ČR. Data byla zpracována s využitím statistických metod. Výsledky disertační práce přispívají k hlubšímu porozumění vztahu mezi náklady vlastního kapitálu a jejich determinantů a odhalují rozdíly mezi teorií a manažerskou praxí. Navrhovaná metodika řízení nákladů vlastního kapitálu je určená k použití v podnikové praxi a lze předpokládat její další rozvíjení v rámci navazujících výzkumných aktivit.
|
|
Knowledge Economy and Education in the Czech Republic
Dupalová, Barbora ; Šrédl, Karel (advisor) ; Hana, Hana (referee)
This thesis deals with the knowledge economy and education in the Czech Republic. The first part describes the concepts that belong to the knowledge chain and consequently is characterized by knowledge-based economy. Another section is devoted to human resources and human capital. In the last chapter of the theoretical part is defined topic of education, which is characterized by an international classification system for lifelong education further and adult education. At the end of defined levels of the education process in the Czech Republic.
The analytical part of the thesis deals with the international comparison of educational attainment Czech Republic, according to Eurostat, and within the evaluated countries of the OECD. The second part is focused on the research in order to obtain an opinion and the population's access to further education and improving their qualification.
|
|
Opportunities for human capital development
Morgensternová, Erika ; Tichá, Ivana (advisor) ; Fajčíková, Adéla (referee)
Summary
Bachelor thesis is focused on the theme of human capital and its possibilities for development. The aim is to assess the current level of human capital in a selected company, which for these purposes has become an engineering company, and identify the degree of motivation for its development. The theoretical part of his introduction discusses the history of the development of the issue and then the whole issue was explored deeper in terms of development opportunities, level of motivation, education or investments and costs in human capital. In the analytical part they were applied their theoretical knowledge. In selected engineering firm was carried out a survey on a selected group of respondents among blue-collar occupations, whose purpose was to obtain sufficient information to assess the level of human capital and then suggest possible solutions to promote motivation to develop human capital by employers.
|
|
Human Capital and Investing into it in the Selected Company
Kosa, Kristina ; Šrédl, Karel (advisor) ; Hana, Hana (referee)
In this graduate work studied problems of human capital and investing in it. Currently, the concept of human capital is widely used. From all enterprise resources, especially in human capital contains the greatest scope for increasing the efficiency of the functioning of modern enterprise. Human capital is becoming the object of investing together with technical equipment, buildings, technologies. The theoretical part describes the basic concepts of human capital, basic viewpoints on human capital theory. The goal of this graduate work is the comparison points of view on the human capital theory and forecasts of market development of human capital in the Czech Republic and the Russian Federation. In the practical part analyzed investing behavior of the Russian group of companies Master in human capital.
The task of the practical part is to find out how the company trying to develop its human capital.
|
|
Rizikový a rozvojový kapitál
Zámečníková, Jana ; Kopalová, Helena (advisor) ; Metzlová, Hana (referee)
Práce se zabývá rizikovým a rozvojovým kapitálem, který se dostává do popředí zájmu nejen velkých investorů jakými jsou u nás především banky, pojišťovny a penzijní fondy, ale také státu, který si začal uvědomovat důležitost rizikového kapitálu jako zdroje financování malých a středních podniků. U rizikového a rozvojového kapitálu v užším slova smyslu tzn. venture capital jde především o investice do společností s vysokým růstovým potenciálem v raných fázích růstu společnosti, formou vkladu do základního kapitálu. Kapitál může být poskytnut k financování rozšíření výrobní kapacity, průniku na nové trhy nebo vývoj nového výrobku, popřípadě dalšího provozního kapitálu.
|
|
Financial analysis of selected enterprises
Dvořáková, Lucie ; Slaboch, Josef (advisor) ; Kotyza, Pavel (referee)
The thesis deals with the financial analysis of the company Breweries Lobkowicz Group a.s. in 2010 - 2014 period. It is divided into theoretical and practical part.
Theoretical part focuses on general problematics of the financial analysis. Fundamental terms as balance sheet, profit and loss account, cash flow account are explained in this part of the thesis. However it also analyzes each indicator used in the practical part. Firstly, horizontal and vertical analysis of the financial records are introduced, also differential and ratio indicators are explained, specifically current ratio, quick ratio, cash ratio, profitability of total property and ordinary capital, rentability of sales. Subsequently the thesis describes the rate of indebtedness of the company and indicators of the activity - turnover of the individual components of the assets side. The final subtopic is the overall indexes of rating, specifically as for solvency models Kralick´s Quicktest and as for bankruptcy ones Altman´s model and Index IN05.
The practical part introduces the company Breweries Lobkowicz Group a.s. and the individual methods and indicators mentioned in the theoretical part are applied. Using these indicators the financial analysis itself is carried out. To summarize, the company is long-term loss-making but year-on-year the loss is decreasing. The company registered big progress in 2014 when its own capital reached positive numbers. This change has a positive impact on the development of most of the indicators used in the financial analysis.
|
|
Credit Constraints and Creditless Recoveries: An Unsteady State Approach
Derviz, Alexis
The paper investigates the behavior of credit demand and output arising from differences in productive capital sources in economies recovering from an adverse real shock. Beside physical capital, another form of capital – human capital – is available during the catch-up phase. Since a part of new physical capital must be debt-financed, whereas production is risky due to uncertain future total factor productivity, defaults happen with positive probability. The latter can be reduced by partially substituting physical capital for human, at a disutility cost. We ask whether a shift away from risky borrowed physical capital to human capital is able to generate a reduction in aggregate credit losses without too big a loss in output, thereby warranting a specific prudential policy. This question is addressed by means of a dynamic stochastic model with feedback decision rules, for which we develop a full-distribution numerical solution method. The long-term stationary limit distribution of the solution generalizes the steady state notion of deterministic models. Agents that start from relatively “poor” initial states are found to benefit from limits on unsecured borrowing at a very moderate cost in output terms, whereas for “rich” initial states, such limits prove to be largely redundant.
Fulltext:  PDF
|
|
Statistical Yearbook of Prague - 2015
Český statistický úřad
Basic data on demographic, social and economic development in the capital of Prague in the years 2012 - 2014; selected indicators cover a longer time period. It contents data on administrative districts and city sections. Statistical data on big Czech cities is included. Brief characteristics of the region, graphs and cartograms.
Fulltext: PDF
|
guest ::
