|
Vyšetření posturálních funkcí u dětí staršího školního věku na vybraných školách v Českých Budějovicích a Jindřichově Hradci
MARKESOVÁ, Radka
Diplomová práce se věnuje vyšetření posturálních funkcí u dětí staršího školního věku na vybraných školách. Do výzkumu byly zapojeny základní škola Baarova v Českých Budějovicích a 2. základní škola v Jindřichově Hradci. Pro zjištění kvality těla byly použity standardizované testy na hodnocení postavy podle Jaroše a Lomíčka a hodnocení držení těla podle Matthiase, funkční testy svalů s tendencí ke zkrácení a s tendencí k ochabování. U záměrně vybrané skupiny jsme předpokládaly výskyt vadného držení těla a svalových dysbalancí u 30 % testovaných. Výzkumná skupina dosáhla v daném vyšetření lepších výsledků.
|
|
Metodika aplikace katalogových souborů typových činností integrovaného záchranného sytému při společném zásahu pro zdravotnictví, za využití vybraných typových činností číslo 6, 8, 9 a 10
PAULY, Aleš
Integrovaný záchranný systém je systém spolupráce jednotlivých složek při krizových situacích a mimořádných událostech, který je upraven zákonem č. 239/2000 Sb. Základními složkami jsou Policie České republiky, zdravotnická záchranná služba a Hasičský záchranný sbor České republiky spolu s jednotkami požární ochrany. Pro sjednocení činností jednotlivých složek při společných zásazích a vzhledem k vytipovaným rizikovým faktorům i opakujícím se výskytům jednotlivých společných zásahů byl Generálním ředitelstvím Hasičského záchranného sboru ČR vydán podle § 18 vyhlášky Ministerstva vnitra ČR č. 328/2001 Sb. Katalogový soubor typových činností. Tato práce je zaměřena na činnost zdravotnické záchranné služby s návazností na součinnost s cílovým zdravotnickým zařízením nemocničního typu a ochrany veřejného zdraví se zaměřením na podrobnou analýzu čtyř zvolených Souborů typových činností (STČ 06/IZS, 08/IZS, 09/IZS a STČ 10/IZS). Cílem této práce je pomocí analýzy právních předpisů a standardů činností zdravotnických složek, pro niž byla připravena metodika, vyhodnotit synchronizaci typových činností složek integrovaného záchranného systému vzhledem k poskytovatelům přednemocniční neodkladné péče, nemocniční neodkladné péče a orgánů veřejného zdraví. Dle zjištěných nedostatků byla připravena metodika pro doplnění jednotlivých chybějících částí nebo přepracování částí, které již neodpovídají platné legislativě. Pro usnadnění rychlé orientace vedoucích jednotlivých zdravotnických skupin při společném zásahu by měly jednotlivé soubory obsahovat i kontrolní listy, které by byly v krizové situaci vodítkem jednotlivým vedoucím a zamezily by možnému opomenutí. Na základě analýzy všech vybraných souborů bylo zjištěno, že prověřované soubory STČ 06/IZS, 08/IZS a 09/IZS obsahují zdravotnickou část, která je v souladu s platnou legislativou a jejich aktualizace nebyla nutná. U STČ 10/IZS chybí kontrolní pro ZZS a tak byl doplněn. U všech analyzovaných STČ chybí kontrolní listy pro vedoucí zdravotnické složky. Tyto listy jsou navrženy jako univerzální, použitelné ke všem souborům. Byly doplněny kontrolní listy pro vedoucí jednotlivých zdravotnických skupin, informační listy pro rychlou orientaci a seznamy osob pro vedení rychlé evidence. Navrhované kontrolní listy, informační listy a seznamy osob jsou přílohou této bakalářské práce. Přínosem bakalářské práce je možnost praktického využití aktualizovaných a doplněných souborů. Výsledky bakalářské práce bude možné prakticky prověřit při cvičení a součinnosti s ostatními složkami integrovaného záchranného systému. Očekává se, že výsledky práce budou využitelné i v praxi a prověřené připravovaným cvičením ZZS LK.
|
|
Mobbing v pomáhajících profesích
KRŠIAKOVÁ, Lucie
Bakalářská práce byla zaměřena na mobbing v pomáhajících profesích, což je šikana mezi zaměstnanci. Již několik let se o tomto tématu hovoří, ale zdá se, že problematika zůstává. Je obtížné určit, když už výměna názorů a konflikt přerůstá v mobbing. Každý jedinec reaguje na tuto situaci různě. Myslím si, že v dnešní době, která je psychicky náročná, je k mobbingu jen krůček. Pozornost byla zaměřena na profese zdravotních sester, lékařů a pracovníků center pro osoby se zdravotním postižením. Teoretická část byla určena na popis a rozpoznání mobbingu. Dále jsem popisovala vymezení pojmu mobbingu, agresivitu jako sociálně patologický jev, problematiku interpersonálních konfliktů, interpersonální vztahy a interakci s druhými. V praktické části byly zapsány odpovědi, týkající se mobbingu v pomáhajících profesích. Respondenti byli rozděleni do tří skupin a výsledky jsem mezi sebou porovnávala. Účastníci, které jsem oslovila, byli předem upozorněni na to, že dotazník je naprosto anonymní. Kvantitativní výzkum zahrnoval 23 otázkový dotazník. Ze 150 dotazníků se mi celkem vrátilo 90 dotazníků, tedy 60%. Dotazníkové šetření bylo realizováno v období od 27.2. 2012 do 18.3. 2012. Hlavním cílem mé bakalářské práce bylo zjistit, která z pomáhajících profesí je mobbingem ohrožena v Českých Budějovicích. Z dotazníkového šetření jsem zjistila, že zdravotní sestry mají nejvyšší výskyt mobbingu a to v 63 %. Předpokládané využití mé práce bude sloužit jako informační materiál, který může pomoci pro prevenci mobbingu v pomáhajících profesích.
|
|
Rozvoj osobnosti manažera a řízení lidských zdrojů
KOREŠOVÁ, Pavla
Cílem mé bakalářské práce je zkoumání nových přístupů a pohledů na rozvoj osobnosti manažera a osobnost manažera v současném řízení lidských zdrojů. V teoretické části této práce byla shrnuta problematika řízení lidských zdrojů, managementu znalostí, osobnosti manažera a jejího rozvoje. Zvolená metodika byl výzkum pomocí dotazníkového šetření. Výzkum byl zaměřen jak na vlivy, které působí na osobnost manažera, tak i na jeho vlastní názory a preference. Dotazník vyplnilo celkem 73 respondentů. V úvahu přišlo členění do čtyř kategorií, podle toho, v jakém podniku se oslovení manažeři nacházeli. Těmito kategoriemi byli organizace veřejné správy, podniky finančních služeb, podniky dopravních a ubytovacích služeb, podniky výrobní.Data byla vyhodnocena zvlášť pro každou kategorii a zpracována do tabulek a grafů. Následovaly dílčí výsledky a diskuze k jednotlivým otázkám. Na základě výsledků lze říci, že se posouváme ke stavu, kdy se na vedoucích pozicích bude objevovat vyrovnané zastoupení mužů a žen převažujícího vysokoškolského vzdělání a dobrého jazykového vybavení. Většina manažerů cítí potřebu dalšího vzdělávání a aktivně na něm pracuje. Nejvíce preferovaná forma vzdělávání je vzdělávání pomocí vzdělávacích kurzů, od ostatních manažerů a z vlastních zkušeností. Dále je zřejmé, že vedoucí pracovníci upřednostňují práci v týmu, konzultativní a týmový styl řízení, seberealizaci, přiměřený výdělek a přátelské vztahy na pracovišti. Za předpoklad úspěšného řízení považují manažeři zejména organizační a komunikační schopnosti, schopnost motivovat lidi a nést odpovědnost za svá rozhodnutí. Většina vedoucích pracovníků má možnost přicházet s tvůrčími podněty a víc než polovina je prosadí do praxe. Po souhrnu zjištěných informací vychází najevo tendence manažerů nebát se nových přístupů v oblasti vzdělávání a rozvoje osobnosti, jež je na velmi dobré úrovni. Dnešní vedoucí pracovníci jsou si vědomi významu vzdělání pro znalostní společnost a snažní se ho aktivně rozvíjet. Do budoucna lze předpokládat stále dokonalejší styly manažerské práce a vzestupný trend zavádění novinek personálního řízení ve všech sledovaných odvětví.
|
|
Význam a uplatnění merlíku čilského (Chenopodium quinoa Willd.) ve výživě člověka
BIGASOVÁ, Věra
Merlík čilský (Chenopodium chinoa) patří mezi nutričně velice hodnotné plodiny s mnohostranným využitím. Cílem této práce je formou literárního přehledu shrnout poznatky o složení semen merlíku čilského, zpracování, možnostech využití pro lidskou výživu, využití v dietách, vliv konzumace na zdraví, výrobcích na trhu a stavu pěstování a dostupnosti ve světě i v ČR. Merlík čilský neobsahuje lepek, proto je vhodný pro lidi trpící celiakální sprue. Dá se předpokládat, že počet lidí s touto diagnózou se v České republice prudce zvýší, z důvodu rozšířeného screeningu, který se bude provádět. I pro zdravé jedince je chinoa, jako funkční potravina s vysokým obsahem kvalitních bílkovin rozšířením a obohacením stravy s pozitivním vlivem na lidský organismus. Součástí práce je mimo jiné i popis a fotodokumentace pěstování merlíku čilského a výsledky dotazníkové ankety zaměřené zkušenosti jedinců trpících celiakií s touto plodinou.
|
|
Aktivity v přírodě jako prostředek integrace osob po zranění míchy
Hradečná, Alena ; Vomáčková, Helena (oponent) ; Vomáčko, Ladislav (vedoucí práce)
Název: Aktivity v přírodě jako prostředek integrace osob po poranění míchy Objekt: Výzkumná práce se týkala mladého muže po poranění míchy s aktuální diagnózou kvadruplegie. Cíl práce: Připravit teoretická východiska pro navazující diplomovou práci a ověřit pozitivní vliv aktivit v přírodě na integraci osob po poranění míchy. Metoda: Pro splnění cíle byla použita analýza osobních dokumentů a dva různé strukturované rozhovory s otevřenými otázkami. Výsledky: Předpokládané pozitivní působení aktivit v přírodě na proces integrace osob po poranění míchy se v tomto případě potvrdilo. Opětovné zapojení klienta do táborového programu vedlo k podpoře procesu vyrovnávání se s úrazem a zároveň mělo pozitivní vliv na zvýšení jeho snahy aktivně řešit důsledky úrazu. Klíčová slova: poranění míchy, integrace, aktivity v přírodě
|
|
Závislost imobilních a nesoběstačných klientů na ošetřovatelském personálu v domově pro seniory
POTŮČKOVÁ, Marie
Se zvyšujícím se věkem dožití stoupá také počet seniorů, kteří se stanou imobilními, nesoběstačnými, často trpícími demencí, a proto se stávají závislými na péči jiných lidí. Pokud je tato závislost na péči pouze menšího rozsahu, mají-li tito senioři rodinu, rodina se většinou snaží o ně postarat. Ale při zvyšující se nesoběstačnosti, kdy senioři již nezvládnou být celý den sami doma, končí většinou v domovech pro seniory. Ti potom odcházejí do pobytových sociálních ústavů, kde se o ně stará ošetřovatelský personál. Jak tuto péči klienti domova pro seniory vnímají, jak se s ní dokázali vyrovnat a jakou mají zkušenost s ošetřovatelským personálem. I na tyto otázky se snaží tato bakalářská práce odpovědět. Zároveň se snaží zmapovat největší problémy, které při ošetřovatelské péči o tyto imobilní a nesoběstačné, často dementní klienty, vznikají, z pohledu tohoto personálu. Rovněž se snaží zjistit, jak psychicky a fyzicky náročnou tuto práci vnímá ošetřovatelský personál, který se o imobilní a nesoběstačné klienty domova pro seniory stará.
|
| |
|
Vliv značky na kupní chování spotřebitele
Aliapulios, Telis ; Vokáčová, Lucie (vedoucí práce) ; Ludmila, Ludmila (oponent)
Diplomová práce se zabývá vlivem značky Apple na kupní chování spotřebitele. Cílem práce je posoudit vliv značky na kupní chování spotřebitele na trhu s chytrými mobilními telefony, ze kterého vzejdou doporučení pro společnost Apple, jak by měla posílit svůj vliv na tomto trhu. Teoretické část práce klade důraz na popis marketingového mixu, teorii značky a kupního chování spotřebitele. Ve vlastní části diplomové práce, která je podložena prostudovanými sekundárními daty, je na úvod charakterizována společnost Apple, její strategie budování značky, situace na trhu s chytrými mobilními telefony, spolu s marketingovými nástroji, které Apple na tomto trhu používá. Jádrem praktické části práce je zpracování kvantitativního dotazníkového šetření v elektronické podobě, kterému předchází kvalitativní předvýzkum provedený na sedmi majitelích telefonu iPhone. V dotazníkovém šetření, kterého se zúčastnilo 154 respondentů, byly sledovány názory a postoje dotazovaných na značku Apple. Zde se vyjádřili majitelé různých značek chytrých telefonů a také respondenti, kteří vlastní chytrý telefon značky Apple. V kapitole zhodnocení výsledků a doporučení jsou odpovědi obou skupin komparovány, a spolu s prostudovanými sekundárním daty slouží k sestavení několika doporučení pro značku Apple na tomto trhu. Téměř tři čtvrtiny vlastníků všech značek chytrých mobilních telefonů vnímají ceny těchto přístrojů jako příliš vysoké a stejně situaci hodnotí o něco více jak polovina vlastníků telefonů iPhone. U této skupiny je však citlivost na vnímání nastavení ceny chytrých telefonů značky Apple do určité míry snížená. Jedním z důležitých doporučení pro společnost Apple je to, že musí efektivněji komunikovat nastavení cen chytrých mobilních telefonů a svoji cenovou politiku vůči spotřebitelům napříč jednotlivými státy, tak aby si dokázala získat ještě více spotřebitelů z řad studentů a prvouživatelů značky. Toho dosáhne například tím, že jim nabídne levnější model chytrého telefonu vyšší střední třídy. V případě spokojenosti pak mohou spotřebitelé přejít na prémiové chytré telefony a ostatní produkty této značky.
|
| |
host ::
