|
|
Business intelligence v laboratorní firmě
Musil, Jiří ; Novotný, Ota (vedoucí práce) ; Brůha, Jan (oponent)
Cílem této práce je implementace pilotního řešení Business intelligence v laboratorní firmě. Tato firma se zabývá vyšetřováním vzorků krve a moči. Práce je rozdělena na dvě hlavní části. První část je teoretická. Pojednává o využití a komponentech Business intelligence. Dále popisuje metodu Balanced scorecard a její využití v prostředí laboratoních firem. Druhá část obsahuje praktické řešení. Nejdříve je popsána společnost ve které je řešení implementováno. Dále jsou určeny cíle a metriky na základě aplikace metody Balanced scorecard. Na základě cílů je navrhnuta strategická mapa. Poslední část popisuje implementaci pilotního řešení a popis reportů.
|
|
|
Projektový management ve vybrané organizaci
SKOPEC, Ondřej
Bakalářská práce se zabývá projektovým řízením. Nejdříve jsou definovány základní pojmy: projekt a projektové řízení, je vysvětleno, proč je projektový management aktuální a důležité téma. Dále jsou představeny jednotlivé procesy řízení projektu, ty jsou následně i detailněji popsány. Nakonec jsou představeny různé organizační struktury, které se v projektovém řízení používají. Analyzovaný projekt je organizován v rámci mezinárodní neziskové organizace AIESEC. Jádrem organizace je rozvoj leadershipu a multikulturní stáže. Vybraným projektem je projekt EDISON, který probíhá na základních a středních školách, jeho hlavním cílem je multikulturní vzdělávání. V prvním kroku je vyhodnocen současný stav a postupy, a následně jsou navrženy změny. Vyhodnocení ukázalo, že hlavní nedostatky leží v předrealizační komunikaci s hlavními partnery, nedostatečné připravenosti účastníků projektu, nedostatečné zabezpečí projektu z pohledu lidských zdrojů, absenci procesů vedoucích k rozvoji účastníků projektu, nedostatečné měření míry naplnění cílů projektu. Pro vyřešení výše zmíněných problémů jsou navržena následující řešení. Nový systém měření úspěchu projektu, nová metoda rozvoje leadershipu u účastníků projektu, prodejní strategie, osnovy komunikace s klíčovými zájmovými skupinami, vzdělávání projektových manažerů, prodloužení přípravy účastníků projektu, nový informační systém a databáze škol.
|
|
|
Strategie rozvoje obchodní korporace
PŮBALOVÁ, Kateřina
Tato bakalářská práce analyzuje úspěšnost dosavadní strategie vybrané obchodní korporace, zabývající se výrobou prostředků osobní hygieny. Strategií se rozumí vize a cíle podniku, dále pak analýza vnitřního a vnějšího okolí podniku. Na základě zjištěných informací se posuzuje úspěšnost strategie. Východiskem je také případný návrhy změny strategie podle měnících se podmínek vnějšího a vnitřního prostředí korporace.
|
|
|
Individuální řízení profesionální kariéry
Kubernátová, Eva ; Franková, Emilie (vedoucí práce) ; Komárková, Andrea (oponent)
Cílem této práce je analyzovat jednotlivé fáze individuálního řízení profesionální kariéry. Jak již název napovídá, práce se zabývá snahou jednotlivce řídit svou kariéru a nikoliv snahou organizace rozvíjet své pracovníky. V teoretické části se práce nejprve zabývá poznatky ze sebepoznání, identifikace příležitostí, rozhodování, stanovování cílů, realizací a hodnocením ve vztahu k řízení kariéry. Dále pak analyzuje překážky v řízení kariéry a zmiňuje některé metody z kariérního poradenství. Praktickou část tvoří metodologická část a následně samotný výzkum, který má dvě podoby: kvantitativní výzkum (elektronický dotazník) a kvalitativní výzkum (rozhovor). Zaměření těchto výzkumů je opět na jednotlivé fáze řízení kariéry. Na závěr jsou shrnuty poznatky z obou částí.
|
|
|
Španělsko: trendy a politiky v oblasti cestovního ruchu
Hříbalová, Martina ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Brůžková, Pavla (oponent)
Diplomová práce předkládá celkový rozbor uspořádání politiky cestovního ruchu ve Španělsku. Práce je strukturovaná do čtyř kapitol. První kapitola se zabývá významem cestovního ruchu pro ekonomiku Španělska a to zejména prostřednictvím aktuálních makroekonomických ukazatelů, dále podrobněji rozebírá postavení Španělska v rámci mezinárodního cestovního ruchu. Další část diplomové práce přibližuje jednotlivé současné trendy a faktory ovlivňující cestovní ruch na straně nabídky i poptávky. Následující třetí kapitola se zaměřuje na teoretická východiska politiky cestovního ruchu. Diplomová práce je zakončena konkrétním pojetím a rozborem politiky cestovního ruchu Španělska. Je zde představena charakteristika jednotlivých nositelů, nástrojů a cílů politiky cestovního ruchu Španělska.
|
|
|
Prokrastinace u vysokoškolských studentů
Grecmanová, Denisa ; Franková, Emilie (vedoucí práce) ; Andera, Michal (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá prokrastinací u vysokoškolských studentů, což je, jak se zdá, stále se rozšiřující fenomén nejen u studentů, ale i u ostatních lidí po celém světě. Spousta studentů prokrastinuje, ale spousta si jich jen myslí, že prokrastinuje a snaží se tím obhájit svou lenost. Cílem práce je zjistit, zda studenti pojem znají, jestli prokrastinují, jak moc a jakým způsobem. V teoretické části je popsána prokrastinace obecně, její formy a návod, jak se jí zbavit. V praktické části je pak popsán uskutečněný výzkum, jeho výsledky, shrnutí, poznatky a rady do budoucna.
|
|
|
Studie proveditelnosti podnikatelského záměru
Udženija, Alexandra ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Řepová, Helena (oponent)
Diplomová práce se zabývá teoretickou a praktickou tvorbou studie proveditelnosti. Popisuje jednotlivé kroky, které je zapotřebí vypracovat v rámci studie proveditelnosti plánovaného projektu. Teoretická část, která je čerpaná z odborné literatury, je aplikovaná v aplikační části diplomové práce přímo na plánovaný projekt. Cílem této práce je zhodnotit efektivnost projektu a zároveň poukázat na rizika, která mohou nastat při realizaci.
|
|
|
Hodnoty a životní cíle sociálních pracovníků
PEJCHOVÁ, Nika
Práce se zabývá hodnotami a životními cíli sociálních pracovníků. Je koncipována tak, že k doplnění teoretického základu jsou využity výsledky vlastní výzkumné sondy, která byla realizována mezi studenty sociální práce, sociálními pracovníky, studenty ekonomie a pracujícími v oblasti ekonomie. Práce se snaží přiblížit problematiku hodnot v sociální práci, která je způsobena zejména nejasným vymezením a rozdílností chápání samotného pojmu hodnota. Proto se také zaměřuje na faktory působící v procesu interiorizace hodnot jedince a na vliv proměnných při jejich zkoumání. Pro naplnění cíle práce byly zvoleny 3 okruhy otázek pro komunikační partnery. Jednalo se o téma rodiny, práce a budoucnosti. Z odpovědí komunikačních partnerů byly zjištěny osobní a profesní hodnoty sociálních pracovníků a jejich životní cíle.
|
|
|
Využití dramatické výchovy ve volnočasovém zařízení SDH Dobřejovice
OŠMEROVÁ KOUBOVÁ, Lenka
Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí. Prostřednictvím obsahu teoretické části je možné seznámit se s pojmy dramatická výchova, divadlo, projekt. Nechybí rovněž posouzení společných a rozdílných znaků divadla a dramatické výchovy. Praktickou část tvoří projekt divadelní představení hrané dětmi ve volnočasovém zařízení. Projekt je popsán detailně od jeho nácviku po realizaci. Ve vztahu k projektu jsou zmíněny metody dramatické výchovy, jichž bylo ze strany účastníků využito. Závěr práce je věnován reflexi a komparaci stanovených cílů s cíli dosaženými.
|
|
| |
host ::
RSS.