|
|
Essays on Decision Making under Stress
Cingl, Lubomír ; Bauer, Michal (vedoucí práce) ; Skořepa, Michal (oponent) ; Levínský, René (oponent) ; Servátka, Maroš (oponent)
Název / Title Eseje o rozhodování pod stresem / Essays on Decision Making under Stress Student PhDr. Lubomír Cingl Studijní program / Study program Ekonomické teorie Školitel / Advisor PhDr. Michal Bauer, Ph.D. Abstrakt v českém jazyce Tato práce se skládá ze tří tématicky propojených experimentálních studií lidského chování za nestandardních podmínek: pod časovou tísní a stresem. V úvodní části argumentuji, proč je pro ekonomy důležité, aby vzali na vědomí výzkum stresu v ekonomii, přičemž pro podporu svých argumentů uvádím několik příkladů ze současné literatury. První článek v kapitole 2 zkoumá vliv časové tísně na individuální náchylnost ke stádovému chování, zatímco zbývající dva články zkoumají účinek akutního stresu na rizikové preference, respektive na stádové chování. Stádové chování je velmi důležitý jev v lidském rozhodování, jelikož v našich každodenních životech jsou různé sociální vlivy velmi časté a nejinak je tomu při ekonomickém rozhodování: jako příklad uveďme obchodníky na finančních trzích, wait-and-see investory, ale také spotřební chování v důsledku módy, módních trendů či top-ten seznamů. Rizikové preference jsou dalším zásadním prvkem, který určuje mnoho důležitých hospodářských jevů, a předpoklad jejich stability je stavebním kamenem mnoha ekonomických teorií. První článek zkoumá...
|
|
|
On the Nature of Gender Differences in Attitudes to Risk
Sýkora, Zdeněk ; Cingl, Lubomír (vedoucí práce) ; Troch, Tomáš (oponent)
I přes spoustu experimentů prokazujících, že ženy jsou více averzní k riziku než muži, se v poslední době vyskytly studie, které tato zjištění zpochybňují. V této práci diskutujeme, co může být důvodem pro takové rozporuplné výsledky. Nejprve popisujeme nejobvyklejší metody měření rizikových preferencí a porovnáváme je z hlediska vykazování genderových rozdílů. Také uvádíme shrnutí současné literatury na dané téma. Poté popisujeme experiment a analyzujeme původní soubor dat z experimentu provedeného se studenty vysokých škol, který se hlavně zabývá odpověďmi na otázku o obecných rizikových preferencích. Také zkoumáme roli proměnných, které se liší mezi pohlavími a mohou vysvětlit rizikové preference, abychom zjistili, zda genderové rozdíly jsou robustní. Dále se zaměřujeme na různé dimenze rizika: ptáme se na riskování v těchto doménách - řízení, finance, sport, kariéra a zdraví. Naše výsledky ukazují, že genderové rozdíly v rizikových preferencích jsou významné, všudypřítomné a mohou být odhaleny jednoduchým dotazováním dokonce i po kontrole doplňkových vlastností, které jsou známy tím, že hrají roli ve vztahu k riziku a že se liší u mužů a žen. Toto platí pro všechny zkoumané domény kromě zdraví.
|
|
|
Field Experiments and Firms: Practical Applications of Behavioral Economics
Chadimová, Kateřina ; Cingl, Lubomír (vedoucí práce) ; Korbel, Václav (oponent)
Nedávný vývoj na poli experimentální ekonomie přinesl mnoho nových metod, které by mohly být přínosné jak pro firmy, tak pro ekonomy. Experimentální ekonomové tak provádějí field experimenty, které na rozdíl od klasických la- boratorních studií zkoumají vliv intervence v přirozeném prostředí účastníků. To vychází z teorie, že lidé se ve svém přirozeném prostředí chovají nenuceně, a tak i výsledky experimentu více odpovídají realitě. Správná aplikace field experimentů ukazuje, že pomocí těchto experimentů lze významně ovlivnit tržní pozici firmy, snížit náklady a vylepšit její celkovou efektivitu. Zároveň dostávají ekonomové jedinečnou příležitost otestovat různé mikroekonomické teorie o chování firmy nebo spotřebitele a zhodnotit jejich vliv. Tato teze si klade dva cíle. Za prvé se zaměřuji na různé typy field experimentů, které byly v minulosti provedeny ve firmách, ukazuji jejich efektivitu a výsledky. Za druhé definuji "best practices" pro efektivní spolupráci firem a ekonomů. V závěru práce navrhuji hypotetický field experiment, který zkoumá vliv školení zaměřeného na organizaci času na produktivitu firmy.
|
|
|
Paradoxes of liberal liberty: revision of the classical assumptions of freedom
Kolínský, Ondřej ; Mlčoch, Lubomír (vedoucí práce) ; Skuhrovec, Jiří (oponent)
Současná kritika liberalismu je obvykle založena na ad hoc ekonomických a sociálních argumentech. V této bakalářské práci se naopak snažíme ověřit, do jaké míry je vlastní jádro klasické liberální doktríny konzistentní se zjištěními moderní ekonomie. V první části zkoumáme díla otců ekonomického liberalismu; Jeremyho Benthama, Johna Stuarta Milla a Friedricha Augusta von Hayeka. Na jejich základě vymezujeme typ svobody, kterým se práce zabývá, a popisujeme představy těchto myslitelů o lidské racionalitě. Ve druhé části představujeme svobodu v širším filosofickém kontextu a poukazujeme na její propojení s racionalitou. Ve třetí části potom čerpáme empirická zjištění z behaviorální ekonomie, která se snaží o vysvětlení rozdílu mezi preferencemi a chováním. Konfrontací těchto objevů s původními liberálními koncepty nacházíme konkrétní místa, kde klasičtí teoretici měli o lidské racionalitě zavádějící představy. Cílem této práce je stanovit, jak závažné důsledky tyto chyby mají a jak mohou být v rámci liberalismu odstraněny. Závěrem se snažíme odhadnout jejich dopad na fungování trhu a možné politické nástroje vedoucí k jejich nápravě.
|
|
|
Voluntary Restrictions and Self-commitment
Toman, Václav ; Bauer, Michal (vedoucí práce) ; Gutiérrez Chvalkovská, Jana (oponent)
Voluntary restrictions and self-commitment Abstrakt česky V naší práci shrnujeme téma duálního já a navrhujeme různé druhy omezení, která může dlouhodobé já uvalit vůči myopickému já týkající se prokrastinace, zdraví a emocí. Dále vytváříme dotazník zaměřený na zkoumání toho, do jaké míry se takto chovají skuteční lidé, a jaké jsou předpoklady takového jednání. Docházíme k závěru, že fenomén dobrovolného omezování se je přítomen v naší soudobé společnosti do značné míry. Ženy mají tendenci se omezovat výrazně více než muži, zatímco vyšší skóre v Testu Kognitivní Reakce (CRT), vyšší vzdělání a nižší svědomitost vedou k nižšímu zájmu o auto- regulatorní opatření.
|
|
|
Czech pension reform through the lens of behavioral economics
Kahounová, Jana ; Bauer, Michal (vedoucí práce) ; Cingl, Lubomír (oponent)
Bibliografický záznam Kahounová, Jana (2012). Česká penzijní reforma optikou behaviorální ekonomie. Praha, 2012. 79 s. Diplomová práce (Mgr.) Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd, Institut ekonomických studií. Vedoucí diplomové práce PhDr. Michal Bauer, PhD. Abstrakt Obor behaviorální ekonomie může přinášet originální způsoby chápání mnohých oblastí ekonomického rozhodování. V mé diplomové práci hodnotím z pohledu behaviorální ekonomie současný plán české důchodové reformy. Studuji diskontování jako hlavní determinant spoření a zabývám se jeho vztahem s podobou české penzijní reformy. Hlavní tři parametry plánu české penzijní reformy, které jsou v této souvislosti zkoumány, jsou vstup do systému penzijních fondů, který má být českou penzijní reformou zaveden, sazba příspěvků do systému penzijních fondů a přístup k depozitům v penzijních fondech. Data pro můj výzkum jsem získala vlastním dotazníkovým šetřením. Výsledky statistické analýzy potvrdily hypotézy behaviorální ekonomie, že lidé vykazují heterogenní diskontování, což ovlivňuje jejich chování spojené se spořením, a tyto charakteristiky mohou také determinovat preference vůči jednotlivým aspektům penzijní reformy. To implikuje možnost vzít v potaz behaviorální vlivy jednotlivých parametrů penzijní reformy při úpravě její koncepce....
|
|
|
Jsou skauti opravdu čestnější?
Sedlická, Monika ; Zajíček, Miroslav (vedoucí práce) ; Tříska, Dušan (oponent)
Ve dvou experimentech, ve kterých děti buď řešily maticovou úlohu, nebo házely kostkou, zkoumáme, zdali jsou skauti poctivější než neskauti. V prvním experimentu, v němž účastníci self-reportovali, kolik matic správně vyřešili, a to poté, co jejich testy byly skartovány, jsme zaznamenali lež u 10,81 % skautů a 13,04 % neskautů. Rozdíl mezi nepoctivostí skautů a neskautů nebyl ale statisticky významný. Vliv proměnné Skaut na poctivost jedince se neprokázal, stejně jako vliv skautského slibu nebo počtu aktivních let ve skautu na poctivost skauta. Ve druhém experimentu účastníci v ústraní házeli kostkou a podle hozené hodnoty buď měli nárok (1, 2, 3) na Kinder čokoládu, nebo ne (4, 5, 6). Zjistili jsme, že u skautů se hody statisticky nelišily od 50 %, zatímco u neskautů ano. Znovu se ale ukázalo, že rozdíl mezi skauty a neskauty je statisticky nevýznamný. Ani v jednom z experimentů jsme tak neprokázali hypotézu o tom, že skauti jsou čestnější než neskauti.
|
|
|
Neuroekonomie: Analýza spotřebitelského chování a vnímání televizních spotů
Červenka, Petr ; Chytilová, Helena (vedoucí práce) ; Máslo, Lukáš (oponent)
Práce se zabývá detailní studií dvou televizních reklamních spotů nejmenované energetické společnosti. Cílem této práce je zjistit, zdali po zhlédnutí obou reklam a následném hloubkovém rozhovoru, kdy respondenti hodnotí reklamy, které viděli je jejich subjektivní hodnocení stejné nebo v rozporu s tím, jaké hodnoty jim byly během měření zjištěny. Vzorek 24 respondentů, jenž se výzkumu zúčastnil, prezentoval ekonomicky aktivní složení populace v České republice. Jednalo se tedy o osoby v různém věku, kombinaci dosaženého vzdělání a rovnoměrně zastoupeného poměru pohlaví. Neurologické měření, které probíhalo během sledování reklam, bylo prováděno skrze oční kameru, elektroencefalograf na měření mozkové reakce a fotopletismograf na měření změn tepové frekvence, měřič kožního odporu a tělesné teploty. Výsledná data jsou prezentována na grafech emoční polarity a aktivity. Výsledky prokazují, že slovní hodnocení respondentů ohledně jejich vnímání reklamy není vždy totožné s hodnotami, které jsou naměřeny přístroji. Práce na závěr obsahuje doporučení, jak úspěšně zacílit na tzv. koncového zákazníka, který využívá služeb dané společnosti.
|
|
|
Eseje o ekonomii a managementu: Aplikace behaviorálních věd v organizacích
Houdek, Petr ; Smrčka, Luboš (vedoucí práce) ; Belás, Jaroslav (oponent) ; Šťastný, Daniel (oponent)
Disertační práce se skládá ze čtyř koncepčních článků (What Comes to a Manager's Mind: Theory of Local Thinking; A Perspective on Consumers 3.0: They Are Not Better Decision-Makers than Previous Generations; Professional Identity and Dishonest Behavior; Puppet Master: Possible Influence of Parasite Toxoplasma gondii on Managers and Employees), které jsou aplikací teorií a poznatků behaviorální ekonomie a behaviorální etiky ve sféře manažerských nauk. Práce obsahuje úvodní sjednocující komentář, který se zabývá replikační krizí v manažerských oborech a poté spekuluje nad možnostmi behaviorální ekonomie organizace. Úvodní komentář obsahuje i shrnutí/přetisk hlavních myšlenek uvedených koncepčních článků a doplňkových empirických studií uvedených v příloze.
|
|
| |
host ::
RSS.