|
|
Posouzení finanční situace stavebního podniku
Černý, Jan ; Pokorný, Ctirad (oponent) ; Hromádka, Vít (vedoucí práce)
Předmětem bakalářské práce ,,Posouzení finanční situace stavebního podniku“ je provedení finanční analýzy společnosti PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM, a.s. V teoretické části jsou vymezeny ekonomické procesy ve stavebním podniku a jsou popsány nejdůležitější metody a ukazatele finanční analýzy. Praktická část se zabývá finanční analýzou společnosti PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM, a.s. a zhodnocením výsledků.
|
|
|
Motivace spolupracovníků ve stavebním podniku
Martincová, Tereza ; Hawlová, Jarmila (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o motivaci spolupracovníků ve stavebním podniku. Cílem této bakalářské práce je navrhnout zlepšení stávající motivace pro vybraný podnik. Teoretická část je věnována výkladu základních pojmů a teorií, které souvisí s tématem bakalářské práce. Ve druhé, tedy praktické části, je na základě dotazníkového šetření zhodnocen dosavadní motivační systém vybrané firmy a doporučeny jeho případné změny. Návrh zlepšení systému motivace může přispět ke spokojenosti a loajálnosti zaměstnanců v dané firmě, kteří budou svoji práci vykonávat efektivněji a zodpovědněji.
|
|
|
Motivace pracovníků ve stavebním podniku
Tkáčová, Lucie ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou motivace pracovníků ve stavebním podniku. Cílem práce je zpracování teoretických východisek, následná analýza motivačního prostředí stavebního podniku a vyhodnocení využití jednotlivých motivačních faktorů. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Nejprve se zabývá teoretickými východisky daného tématu, jako motivací becně, podrobněji motivací pracovního jednání. Tato východiska jsou podkladem pro zkoumání motivace pracovníků ve stavebním podniku. Prostřednictvím dotazníkového šetření jsou zjišťovány faktory nejvíce ovlivňující pracovní motivaci. Vymezeno je 7 oblastí a 22 motivačních faktorů. Stěžejní částí práce je praktický výzkum a jeho vyhodnocení, na jehož základě jsou identifikovány problémové oblasti pracovní motivace a vypracována doporučení na zlepšení motivace pracovníků. Závěry z této práce by se mohly stát podkladem pro vypracování vhodného motivačního programu, který v současnosti není ve stavebním podniku vytvořen.
|
|
|
Ocenění stavební společnosti Ravel spol. s r.o.
Přeučil, Adam ; Heřman, Jan (vedoucí práce) ; Zeman, Karel (oponent)
Cílem diplomové práce je odhad tržní hodnoty podniku společnosti Ravel spol. s r.o. ke dni 1. dubna 2011. K dosažení tohoto cíle byla vypracována finanční analýza, strategická analýza, analýza generátorů hodnoty, byl sestaven finanční plán a provedeno ocenění metodami DCF Entity, tržního porovnání a metodou majetkovou. Tržní hodnota vlastního kapitálu společnosti Ravel spol. s r.o. k 1. dubnu 2011 dle metody DCF Entity činí 19,662 milionu korun.
|
|
|
Ocenění společnosti Stavební firma s.r.o.
Mejsnar, David ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Kotáb, Jiří (oponent)
Cílem této práce je ocenění malé stavební společnosti na základě různých metod a posouzení stanovené hodnoty s přihlédnutím ke zvoleným metodám. Důvodem pro toto ocenění byl požadavek vlastníků společnosti na zjištění současného stavu a potenciálních možností vývoje. Závěry práce by měly být podkladem pro strategické rozhodování vlastníků, kteří jsou zároveň manažery společnosti. První část práce obsahuje metodologický rámec oceňování a použitých postupů, druhá část je aplikací metod na konkrétní podnik. Podnik byl oceněn výnosovou metodou DCF, za předpokladu pokračování v podnikatelské činnosti, a zároveň metodou likvidační hodnoty, za předpokladu ukončení podnikání a rozprodání majetku. V závěru jsou výsledky obou metod porovnány a vlastníkům navržena opatření.
|
|
|
Finanční analýza SYNER, s. r. o.
Fidlerová, Alena ; Marek, Petr (vedoucí práce) ; Škerlíková, Tatiana (oponent)
Cíl bakalářské práce spočívá v provedení finanční analýzy stavebního podniku SYNER s.r.o. Práce je rozdělena do tří tematických bloků. První blok začíná představením analyzované společností. V druhém bloku je vymezen postup a metodika jednotlivých ukazatelů. Závěrečný blok představuje praktickou část obsahující analýzu a interpretaci vypočtených ukazatelů a zakončenou malou SWOT analýzou.
|
|
|
Finanční analýza MONTYFAJ, s.r.o.
Zoubek, Michal ; Schönfeld, Jaroslav (vedoucí práce) ; Horník, Tomáš (oponent)
Finanční analýza malé stavební firmy v období let 2005 - 2009, zaměřená na bankrotní modely a riziko úpadku. Obsahem analýzy je shrnutí ekonomické situace v odvětví ve sledovaném období, popis analyzovaného podniku, identifikace jeho hlavních konkurentů a SWOT analýza. Aplikační část se zabývá horizontální a vertikální analýzou, analýzou pomocí poměrových ukazatelů, Du Pontovým rozkladem, výpočtem ekonomické přidané hodnoty (EVA), srovnáním podniku s odvětvím a na závěr se zabývá výpočtem vybraných bankrotních a bonitních modelů. Poslední částí finanční analýzy je závěr a zhodnocení celé analýzy, včetně predikce vývoje finanční situace podniku.
|
|
|
Návrh webových stránek malé stavební firmy
Konáš, Jan ; Molnár, Zdeněk (vedoucí práce) ; Drašnar, Jaromír (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na vytvoření webových stránek pro malou stavební firmu a navržení marketingového auditu v rozsahu možností firmy. Některé metody se implementují v rámci tvorby webu a některé budou sloužit jako podklady pro další možné kroky do budoucna. Teoretická část práce pojednává o postupu při tvorbě webových prezentací malé organizace a je zaměřena na pravidla a metodiky, které by měly být dodrženy za účelem vytvoření kvalitních webových stránek. Dále je zde popsáno, jakou roli hraje webová prezentace pro organizaci a následně pro samotné návštěvníky. Po teoretické části následuje část praktická, která díky získaným znalostem a vlastním zkušenostem autora popisuje tvorbu webové prezentace pro firmu Promonasta na základě provedených analýz a navržení optimální marketingové strategie. Hlavním cílem práce je snaha zlepšit dosavadní "špatnou" pozici firmy na Internetu, a tím jí přilákat potencionální zákazníky.
|
|
|
Motivace a stimulace k celoživotnímu učení ve vybrané firmě
KREBSOVÁ, Petra
Cílem diplomové práce je specifikace rozhodujících vlivů při motivaci a stimulaci lidských zdrojů k celoživotnímu vzdělávání. Průzkum byl proveden u 3 stavebních firem, a proto bylo cílem i zjištění, jak se k tomuto tématu přistupuje u jednotlivých firem. Z průzkumu bylo zřejmé i různé rozvrstvení odpovědí v závislosti na dosaženém vzdělání dotazovaných. V prvé části diplomové práce jsou uvedeny všeobecné informace o motivaci a stimulaci. V metodice je popsána dotazníková metoda, kterou byl průzkum proveden. Zjištěné výsledky jsou převedeny do tabulek a grafů. Ke každé odpovědi na otázku následuje vyhodnocení výsledků a diskuse. Pracovníci byli nejvíce motivováni vyšší mzdou. Osoby s nižším vzděláním měly menší zájem dále se vzdělávat než ostatní a pro všechny firmy platí, že by měly zplepšit svůj přístup ke vzdělávání zaměstnanců. Lidé jsou tím nejdůležitějším ve firmě a pokud není lidský potencíál využíván, zpomaluje se tím růst a snižuje konkurenceschopnost firmy.
|
|
|
Finanční analýza ve vybraném podniku
SMĚTÁKOVÁ, Pavla
Téma této bakalářské práce je finanční analýza ve vybraném podniku. Teoretická část práce se zabývá významem finanční analýzy pro hodnocení podniku, charakterizuje metody finanční analýzy, její uživatele, složky a ukazatele. Analytická část práce je zaměřena na hodnocení finančních ukazatelů z hlediska efektivnosti hospodářského rozvoje a efektivnosti řízení. Vývoj finanční situace podniku je zhodnocen na základě vertikální a horizontální analýzy a jednotlivé poměrové ukazatele jsou porovnány s poměrovými ukazateli vypočtenými pro stejný obor, ve kterém hodnocený podnik působí. Poměrové ukazatele jsou vypočteny v oblasti rentability, aktivity, zadluženosti, likvidity a tržní efektivity. Na závěr jsou navržena konkrétní opatření na odstranění nebo zmírnění některých negativních jevů, které byly prostřednictvím finanční analýzy zjištěny.
|
host ::
RSS.