|
Subverting Scotland: cultural identities in contemporary Scottish fiction
Roebuck, Olga ; Nováková, Soňa (vedoucí práce) ; Mánek, Bohuslav (oponent) ; Franková, Milada (oponent)
Disertační práce se zabývá otázkou možností vyjádření kulturních identit v současné skotské literatuře. Skotská literatura byla vybrána proto, že představuje národní literaturu země, která prochází rozsáhlými změnami v oblasti sebedefinice. Skotský národ svou vlastní pozici v rámci větších evropských struktur teprve hledá a proto poskytuje zajímavý prostor pro zkoumání validity konceptů národa, státu a národní kultury v době, která již takovéto tradiční prvky opouští především díky vlivu globalizace. Kromě jiného je skotská literatura zajímavým objektem zkoumání i proto, že již od počátku 80. let 20. století zažívá jakousi renesanci, charakteristickou především touhou po osvobození Skotství a skotské kultury od tradiční limitující reprezentace. Práce je založena na kulturní a literární analýze. Kulturní analýzu tvoří nejprve charakteristika současného skotského kulturního prostředí, které je typické především tradiční rozporuplností mezi koncepty jako jsou národ a region, kolonizátor a kolonizovaný, Highlands a Lowlands, skotský a britský, ženská a mužská kulturní reprezentace. Většina těchto dualit má historické kořeny a úkolem textu je zjistit, do jaké míry jsou tyto provázány se současností, tj. do jaké míry tyto duality ovlivňují kulturní sebedefinování současného Skotska. Kromě konkrétní...
|
|
Slovácké hody s právem ve Spytihněvi
Bulantová, Klára ; FRIČOVÁ, Marie (vedoucí práce) ; ČERNÍČKOVÁ, Kateřina (oponent)
Tato bakalářská práce zprostředkovává náhled na hody s právem v obci Spytihněv, které jsou speciální slavností na Slovácku. Popisuje historii obce, význam hodů a hodových artefaktů. Práce je zaměřena na průběh hodů a na lidové tance, které jsou s touto tradicí spojeny. Je zde uvedena charakteristika tanců v podoblastech slováckého Dolňácka, ve kterém obec Spytihněv leží.
|
|
Rakouské a německé investice v regionech ČR
Dobrá, Soňa ; Damborský, Milan (vedoucí práce) ; Říhová, Gabriela (oponent)
Diplomová práce se tématicky zaměřuje na problematiku přímých zahraničních investic (PZI), které do značné míry přispívají k rozvoji regionálních ekonomik ČR. To je staví do popředí zájmu v oblasti regionálního rozvoje. Hlavním cílem práce je určení klíčových faktorů determinujících lokalizaci přímých zahraničních investic plynoucích z Německa a Rakouska do regionálních ekonomik ČR. Nejprve je poskytnut přehled teoretických východisek týkajících se dané problematiky, dále je přiblížen vývoj PZI v ČR, na což navazuje charakteristika přílivu PZI z Německa a Rakouska do ČR. Na základě analytické, kartografické a statistické metody jsou určeny lokalizační faktory ovlivňující německé a rakouské investory při výběru regionu pro svoji investici.
|
| |
|
Leasingové produkty a pojištění automobilů
Matějka, Václav ; Ducháčková, Eva (vedoucí práce)
Předmětem bakalářské práce je obecná charakteristika leasingových a pojistných produktů, které jsou spojeny s financováním automobilů na českém trhu. Neméně důležitým bodem je legislativní úprava uvedených produktů z pohledu účetního a daňového a to jak ze strany nájemce i pronajímatele. Aplikace autopojištění v konkrétních případech a integrace do splátkového kalendáře je předmětem praktické části, jejíž úkolem je demonstrovat na konkrétním příkladě sestavení splátkového kalendáře za použití charakteristik z části teoretické. Závěr práce je věnován jak celkovému shrnutí, tak i možnému budoucímu vývoji na poli leasingu.
|
|
Plnění rozpočtu v konkrétních podmínkách obce Polnička
Brožová, Ivana ; Nováková, Štěpánka (vedoucí práce)
Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je obecně popsána charakteristika orgánů a rozpočtu nížšího územně samosprávného celku. V rámci rozpočtu jsem se zmínila i o rozpočtovém procesu a rozpočtové skladbě. Praktická část analyzuje plnění rozpočtu obce Polnička. Především je zaměřena na strukturu rozpočtových příjmů a výdajů obce a v neposlední řadě i na hospodaření a zadluženost obce.
|
|
Vlastivědný popis města Tachova a jeho využití ve výuce vlastivědy
Mužík, Václav ; Havlůjová, Hana (vedoucí práce) ; Županič, Jan (oponent)
Cílem této práce je vytvořit vlastivědný popis města Tachova a ten následně využít ve výuce vlastivědy. Toto téma jsem si zvolil proto, že mne zajímá minulost i současnost mého rodného města. Jako budoucí tachovský učitel tak budu moci využít získané informace к didaktickým účelům při výuce tématického okruhu Místo, kde žijeme. Práce je rozdělena do dvou základních částí. První část obsahuje vlastivědný popis města Tachova, kde je čtenáři ve čtyřech kapitolách představeno město v jeho základních charakteristikách. V těchto kapitolách je popsána poloha, etymologie názvu místa a popis znaku, charakteristika přírodního prostředí a historie. Zvláště kapitolu o dějinách považuji za významnou, neboť zachycuje vývoj města a život v něm od počátků až do současnosti. Čtenář je zde seznámen s významnými historickými obdobími města, které jsou seřazeny chronologicky do podkapitol - od prvních písemným záznamů a založení obce přes středověké osídlení, období husitských válek a vládu Jana Husmanna až po průmyslový rozvoj, druhou světovou válku a osidlování Tachovska po roce 1945. Podkapitola Židé v Tachově jako jediná nenavazuje chronologicky na předešlé a je zařazena záměrně za kapitolu Druhá světová válka. Záměrem bylo uceleně se zmínit o této významné komunitě, která ve městě žila již od 13. století až do osudné...
|
|
Komparace personálního marketingu v neziskovém a ziskovém sektoru
Kotyk, Václav ; Křečková Kroupová, Zuzana (vedoucí práce) ; Průša, Přemysl (oponent)
Předmětem této bakalářské práce je charakteristika a analýza personálního marketingu jako nástroje řízení lidských zdrojů a objasnění jeho přínosu i významu pro jak neziskové organizace, tak i podniky z korporátní sféry a následná komparace v těchto sektorech, vycházející z předpokladu, že existují rozdíly mezi personálním marketingem společností v ziskovém a neziskovém sektoru. Konkrétně je pak praktické využití personálního marketingu demonstrováno a analyzováno na příkladu národního zastoupení mezinárodní studentské organizace AIESEC, AIESEC Česká republika, jako zástupce neziskové sféry a pro porovnání odlišného přístupu, metod a strategií je využita nejmenovaná společnost z oblasti finančních služeb, Finanční instituce XY, a.s., jako zástupce korporátní sféry. Hlavní využívané prostředky interního i externího personálního marketingu jsou v práci vyhodnoceny pomocí kvantitativní analýzy z dostupných dat i kvalitativní analýzy na základě osobní zkušenosti či diskuze se zástupci Finanční instituce. Na základě těchto údajů jsou porovnány a potvrzeny existující odlišnosti v přístupech k personálnímu marketingu i ve využívání jeho jednotlivých kanálů. Rovněž jsou v práci analyzována možná rizika a navržena možná řešení i postupy ke zlepšení aktuální situace, spočívající ve vzájemné inspiraci a spolupráci ziskového a neziskového sektoru, která povede ke zvýšení efektivity personálního marketingu obou sektorů.
|
host ::
