|
|
The analysis of a current financial family aid in the Czech republic
Nýdrle, Tomáš ; Adamec, Václav (advisor) ; Stočková, Olga (referee)
Stávající systém přímé podpory rodin v České republice vytváří demotivační efekty. Nejproblémovější je konstrukce přídavku na dítě, neboť stanovení ostré hranice pro nárok na dávku a pro stanovení jeho výše umožňuje rodinám zvýšit svůj příjem snížením pracovní aktivity. Systém nepřímé podpory není příliš významný, neboť společné zdanění manželů je výhodné jen pro některé rodiny a slevy na dani nejsou příliš rozsáhlé. Jako velmi problémové se jeví skloubení podpory rodin s daní z příjmu, neboť to ve svém důsledku ještě zesiluje distorzní efekty.
|
|
|
Family policy in the Czech Republic and its role in the reconciliation of work and family life
Heilová, Iva ; Krebs, Vojtěch (advisor) ; Stočková, Olga (referee)
Reconciling work and family life has been the topic of intense discussion in Europe over the past decade, in large part because the continent's declining and aging population makes it necessary to attract the widest possible range of European society into the labor force. One of the available segments comprises mothers and fathers with very young children. This thesis analyzes the formulation of family policy in the Czech Republic and its support in the aarea of reconciling family and professional life. The analysis herein is based on a comparison of international practices. The goal of this work is to evaluate the formulation of the relevant instruments of family policy that are intended to help people successfully balance family and work.
|
|
| |
|
|
Žena na trhu práce
Šrutková, Martina ; Wokoun, René (advisor) ; Brown, Lenka (referee)
V diplomovej práci je venovaná pozornosť možným zdrojom nerovností v postavení žien na trhu práce na Slovensku, kam patria prežívajúce stereotypné názory, spoločensky akceptované normy a zaužívané vzorce správania, na základe ktorých dochádza k tradičnému rozdeleniu na ?mužské? a ?ženské? role, a to nielen vo svete práce ale aj rodiny. Ďalej je v práci predstavený vývoj základných demografických a ekonomických charakteristík, ktorý poukazuje na obmedzené šance a príležitosti žien v platenom zamestnaní. Pohľad na deľbu rodinných a pracovných povinností v rodinách Prešovského kraja, sprostredkuje výskum, z ktorého vyplýva, že pri riešení tohto nielen ?ženského? problému má svoje nezastupiteľné miesto muž ? otec rodiny.
|
|
|
Present family trends
Čejpová, Zdeňka ; Kadeřábková, Jaroslava (advisor) ; Nováček, Jan (referee) ; Dvořáček, Jiří (referee)
Název diplomové práce ?Vývojové tendence současné rodiny? napovídá, že se studie zabývá charakteristikou rodiny v současnosti. Úvodem definuje pojem ?rodina?, vymezuje její smysl a sleduje soubor činností a opatření státu, která směřují k podpoře rodinných funkcí. Analyzuje vliv rodinné politiky na úroveň plodnosti a porodnosti. V rámci tématu manželství pojednává o volbě životního partnera, dochází k zamyšlení se nad motivy, které vedou pár k rozhodnutí vstoupit do vztahu manželského. Prostřednictvím časových řad a využitím komparativní metody analyzuje sňatečnost v České republice. Hodnotí proměny rodinného života. Sleduje nesezdaná soužití a pojednává o okolnostech, jež byly důvodem pro rozhodnutí páru žít společně, aniž by uzavřeli sňatek. Dále se práce zabývá diferenciací rolí v rodině (tzn. k jakým změnám vnitřní struktury rodiny dochází). Závěrečná kapitola je věnována analýze rozpadu rodiny a jeho vlivu na vývoj jednotlivce.
|
|
| |
|
|
Rodinná politika v České republice
Karbašová, Zuzana ; Krebs, Vojtěch (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Diplomová práce se zabývá problematikou rodiny a rodinné politiky v České republice. První kapitola se věnuje vymezení obou pojmů, vývoji rodinné politiky a charakteristice modelu současné rodinné politiky. Druhá kapitola analyzuje rodinné chování z demografického hlediska. První část kapitoly se zabývá teoriemi vysvětlujícími rodinné chování, druhá se zaměřuje na současné demografické trendy a na jejich dopad do rodinného prostředí. Třetí část rozebírá přístupy a postoje mladé generace k manželství a rodině. Třetí kapitola nastiňuje změnu role otce v rodině a okrajově se zabývá novými typy rodin. Čtvrtá kapitola nejdříve obecně popisuje vliv daňového a dávkového systému na trh práce. Dopady nastavení daňového a dávkového systému na český trh práce a na chování rodin popisuje třetí část kapitoly. Pátá kapitola shrnuje vlastní poznatky a doporučení pro rodinnou politiku.
|
|
| |
|
|
Náhradní rodinná péče v ČR a ve VB
Krčková, Karolina ; Sedláková, Jaroslava (advisor) ; Sedláková, Jaroslava (referee)
Práce porovná situaci pěstounských rodin a ústavů nacházejících se na území naší republiky a obdobných institucí, které se na území Velké Británie snaží o zařazení dětí bez rodičů do běžného a plnohodnotného občanského života. Těžiště práce bude v komparaci přístupu obou států a jejich úředníků k jednotlivým formám náhradní rodinné péče a také přístupu k pěstounským rodinám ze strany státu. Práce zmapuje legislativu vztahující se k problému pěstounské péče, pokusí se také o ekonomický pohled na danou problematiku. Jedná se o týmovou práci.
|
|
|
Vývoj a dôvody vývoja nezamestnanosti v SR po roku 2002
Hrabal, Vlastimil ; Macháčková, Jaroslava (advisor) ; Kouřilová, Jana (referee)
V mojej diplomovej práci som sa zameral na problém, ktorý bol, pravdepodobne bude a v súčasnosti je veľkým problémom našej spoločnosti, nezamestnanosti. Rôzne krajiny sa snažia proti tomuto fenoménu bojovať rôznymi spôsobmi. Niektoré úspešne a niektoré menej úspešne. Ja by som chcel v mojej práci ukázať boj proti nezamestnanosti na tzv. ?Slovenskom príklade?. Podľa môjho názoru cesta, ktorú zvolila v súcasnej obe už ex-vláda ex-premiéra Mikuláša Dzurindu bola správna a priniesla svoje výsledky. Cieľom diplomovej práce bolo postihnúť príčiny vývoja nezamestnanosti a možné spôsoby jej odstránenia, prípadne zníženia na najmenšiu možnú mieru. Pri analýze vývoja nezamestnanosti boli použité štatistické metódy výpočtu používané jak Štatistickým úradom SR(ŠÚSR) tak Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVAR) resp. Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVaR). Práca je zameraná hlavne na ekonomické dopady nezamestnanosti na hospodárstvo krajiny ale taktiež nezabúda na sociálny rozmer nezamestnanosti. V práci som dospel k záveru, že k odstráneniu nezamestnanosti, prípadne k jej zníženiu, vedie cesta cez podporu aktívnej politiky zamestnanosti, cez flexibilitu pracovného trhu, ktorá sa dá dosiahnut prostredníctvom flexibilného a moderného zákonníka práce, cez hlbkovú reformu sociálneho systému, ktorý by mal byť podľa môjho názoru založený na princípe individuálnej zásluhovosti s nevyhnutnou mierou spoločenskej solidarity a v neposlednom rade taktiež cez zefektívnenie práce štátnych úradov.
|
guest ::
