| |
|
Implementace metody Balanced Scorecard
Neuwirth, Pavel ; Ing.Lumír Blažek (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na hodnocení výkonnosti společnosti pomocí metody Balanced Scorecard. Teoretická část práce popisuje východiska měření výkonnosti, metody Balanced Scorecard a postup při její implementaci. Analytická část vychází z teoretických poznatků z první části a hodnotí situaci společnosti finanční analýzou poměrových ukazatelů, strategickou analýzou a následným sestavením návrhu implementace metody Balanced Scorecard v konkrétní společnosti.
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Holý, Radek ; Vaněček, Milan (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou měření výkonnosti podniku. První část práce shrnuje teoretická východiska tohoto tématu. V praktické části je provedena analýza současné situace dané společnosti s využitím analýz a porovnání se dvěma konkurenty. Na základě zjištěných údajů jsou identifikovány možné oblasti zlepšování a navrženy konkrétní doporučení pro vyhodnocovaný podnik.
|
|
Měření a zhodnocení výkonnosti podniku
Jelen, Radek ; MBA, Radomír Kopka, (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Předmětem bakalářské práce „Měření a zhodnocení výkonnosti podniku“ je finanční analýza společnosti Bučovice Tools a.s. v letech 2010 až 2014. První část vymezuje teoretické poznatky a specifikuje pojmy souhrnných ukazatelů a ekonomické přidané hodnoty. Následující část se zaměřuje na aplikaci vybraných metod finanční analýzy. Práce dále obsahuje na základě výsledků analýzy návrhy na zvýšení výkonnosti podniku.
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku podle modelu Start a návrhy na zlepšení
Malyjurek, Adam ; Putnová, Anna (oponent) ; Veselý, Josef (vedoucí práce)
Předmětem práce je zhodnocení výkonnosti vybrané organizace Bajusz. Bakalářská práce vychází z modelu START, který bude včetně dalších důležitých pojmů vysvětlen v teoretické části práce. Výstupem práce je sestavení návrhů na zlepšení organizace. Návrhy budou vycházet z analytické části práce, kde budou popsány silné stránky společnosti a příležitosti ke zlepšení. Základní část analytické práce tvoří zpracované odpovědi v tabulkách dle výše zmíněného modelu START.
|
|
Kalkulace v Zemědělském družstvu se sídlem ve Sloupnici
Kovářová, Lucie ; Ing.Ondráček (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na zhodnocení kalkulačního systému ve společnosti Zemědělské družstvo se sídlem ve Sloupnici. Cílem této práce je vypracovat takovou kalkulaci pšenice ozimé, která by plně vyhovovala potřebám vedení společnosti ke zhodnocení efektivnosti nákladů vynakládaných na její pěstování. Dílčími cíli práce je i zpracování řešení problémových oblastí nalezených díky analýze současného stavu.
|
| |
|
Hodnocení výkonnosti podniku využitím Balanced Scorecard
Furchová, Petra ; Ing.Johana Janoušková (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti podniku s využitím konceptu Balanced Scorecard. Teoretická část popisuje metodu Balanced Scorecard a další analýzy potřebné k měření výkonnosti. Další část práce hodnotí současnou situaci společnosti Matezex spol. s.r.o. pomocí vybraných analytických metod a v závěru je vypracován návrh pro implementaci metody Balanced Scorecard do této společnosti. V rámci této části jsou stanoveny strategické cíle jednotlivých perspektiv, je sestavena podoba strategické mapy, harmonogram implementace a jsou vyhodnocena rizika, která by zavedení tohoto konceptu mohla doprovázet.
|
| |
|
Hodnocení finanční výkonnosti společnosti prostřednictvím benchmarkingu
Pavlová, Kateřina ; Brzák, Tomáš (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku finanční výkonnosti společnosti Farmet a.s., a to především s využitím metody benchmarkingu. První část práce tvoří teoretická východiska k dané problematice. Následuje charakteristika vybrané společnosti a její strategická analýza. Hlavní část práce je zaměřena na provedení benchmarkingu, tedy porovnání vybrané společnosti se třemi konkurenty. Závěrem jsou uvedeny dosažené výsledky a doporučení pro společnost.
|