|
|
Aktuální vývojové trendy kriminality v České republice
BLÁHOVÁ, Radka
Po roce 1989 se začala měnit celá naše společnost, změnily se majetkové poměry, změnil se náš hodnotový systém, nastoupil nový sociální fenomén nezaměstnanost a rapidně se zvýšila kriminalita v České republice. Úkolem této bakalářské práce bylo zmapovat aktuální vývojové trendy kriminality v České republice, zaměřila jsem se, tedy, na zkoumání vlivu nezaměstnanosti na dynamiku kriminality ve vybraných krajích České republiky. Hlavním cílem mé bakalářské práce je otestování příčinné souvislosti mezi nezaměstnaností a kriminalitou, dílčím cílem - ověření vlivu dlouhodobé neza-městnanosti na úroveň obecné kriminality. Práce je rozdělena na část teoretickou a empirickou. V teoretické části se zabývám definicí samotného pojmu kriminalita, etiologií kriminality a její strukturou. Empirická část je zaměřena na otestování hypotéz. Výchozí hypotéza předpokládá, že nezaměstna-nost má přímý vliv na úroveň kriminality a tvrzení, dynamika obecné kriminality kore-sponduje s vývojem dlouhodobé nezaměstnanosti, je hypotézou pracovní. Při práci jsem použila kvantitativní výzkumnou strategii, metodu statistickou, technikou sběru dat byla sekundární analýza dokumentů. Data jsem čerpala ze dvou základních pramenů, tedy ze Statistických ročenek z oblasti práce a sociálních věcí publikovaných Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky v letech 2005 2014 a z veřejné databáze Čes-kého statistického úřadu, který publikuje policejní údaje o kriminalitě zjištěné zjevné. Výběr dat jsem zvolila účelový, data byla rozdělena do čtyř základních souborů, jednalo se o roční přehledy průměrného počtu uchazečů o zaměstnání, počtu uchazečů o za-městnání v evidenci déle jak 12 měsíců (stav k 31.12 příslušného kalendářního roku), celkové kriminality a obecné kriminality v rozsahu let 2005 2014 za všechny kraje České republiky a Prahu, dále pak za všechny okresy kraje Vysočina, Jihočeského kraje, Jihomoravského kraje v rozsahu let 2005 - 2014. Výsledky výzkumu neprokázaly přímou lineární závislost dynamiky kriminality na celkové nezaměstnanosti, výchozí hypotéza se nepotvrdila. Druhá zkoumaná oblast, přinesla zjištění, že dlouhodobá nezaměstnanost souvisí se zvýšením nápadu, daného regionu, obecnou kriminalitou. Výsledek mé práce ukázal na souvislost dlouhodobé nezaměstnanosti s kriminalitou a mohl by sloužit jako podklad při sestavování preventivních programů kriminality na úrovni okresu či kraje, ale současně prohlašuji, že problematika nízkého socioekono-mického statusu nemůže být jednoznačně etiketována delikventní činností.
|
|
| |
|
|
Tackling long-term unemployment in the Slovak Republic
Farkaš, Matej ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Adámek, Petr (oponent)
Téma mé bakalářské práce jsem si zvolil na základě úspěšně pilotovaného projektu na řešení dlouhodobé nezaměstnanosti ve městě Banská Bystrica, mém rodišti. Práce je rozčleněna na dvě nosné části - teoretickou a praktickou. V teoretické části se věnuji obecným definicím, které souvisejí s problematikou nezaměstnanosti jako jsou trh práce a jeho souvislost s politikou zaměstnanosti, druhy nezaměstnanosti. Už v této části se na teoretické úrovni věnuji nástrojem na umístění dlouhodobě nezaměstnaných na trh práce. V praktické části jsem průřezově shrnul informace o projektu "Od dávek k placené práci", kterým Město Banská Bystrica pilotně testovalo medzitrh práce, jako potenciální nástroj na řešení dlouhodobé nezaměstnanosti v podmínkách České republiky. V závěru práce je seznam obrázků, tabulek, grafů a odkazů na úspěšnou publicitu celého projektu.
|
|
|
Vliv míry rigidity trhu práce na nezaměstnanost ve vybraných zemích EU v letech 2014 a 2015
Soustružník, Tomáš ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Hájek, Jan (oponent)
Práce analyzuje vliv míry rigidity trhu práce na dlouhodobou nezaměstnanost a nezaměstnanost absolventů v České republice, Francii a Velké Británii za uplynulých 15 měsíců. Regulace se označuje za nedílnou součást trhu práce, neboť je jejím primárním cílem ochrana práv zaměstnanců a zaměstnavatelů, čímž dochází k utlumení rychlosti adaptace na tržní změny. Práce přináší komparaci zákoníků práce včetně zhodnocení dalších rigidních faktorů ovlivňujících flexibilitu trhu práce a tato fakta následně aplikuje na vývoj míry nezaměstnanosti v daných zemích. Spojení analýzy dat s teoretickými poznatky vede k závěru, že vztah mezi mírou rigidity a nezaměstnaností je negativní, tedy více strnulý pracovní trh vede k vyšší jak dlouhodobé nezaměstnanosti, tak i vyšší nezaměstnanosti mladých lidí.
|
|
|
Dlouhodobá nezaměstnanost v jednotlivých státech.
Sládková, Nikola ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Rusmichová, Lada (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu dlouhodobé nezaměstnanosti v České republice a ve vybraných evropských státech v jednotlivých letech. Cílem práce je uvést základní faktory ovlivňující dlouhodobou nezaměstnanost, její míru a příčiny odlišností v jednotlivých státech. V teoretické části se práce zabývá charakteristikou a popisem pojmů těsně spjatých s tématem práce, praktická část se zaměřuje na podrobnější analýzu příčin dlouhodobé nezaměstnanosti ve vybraných státech a důvodů výrazných rozdílů mezi jednotlivými státy. Tato část práce se především zaměřuje na rozdíly mezi Českou republikou a Švédskem
|
|
|
Psychologické důsledky nezaměstnanosti
MARTÍNEK, Otto
Hlavním cílem této bakalářské práce je popsat psychologické důsledky v určitých profesích. Ty byly rozděleny vzhledem k požadovanému vzdělání. S pomocí odborné literatury a internetových zdrojů byla definována teoretická základna. Výzkum byl prováděn formou dotazníkového šetření, pozorování, rozhovorů a analýzou dokumentů. Na základě výsledků výzkumu byla v závěru autorem stanovena vhodná doporučení při zacházení s nezaměstnanými osobami.
|
|
|
Problémové skupiny trhu práce na Táborsku
BARÁKOVÁ, Martina
Tato bakalářská práce se skládá z teoretické a praktické části. Jejím cílem je stanovit rizikové skupiny nezaměstnaných, které jsou ohroženy zejména dlouhodobou nezaměstnaností a v praktické části ověřit postavení takto znevýhodněných na trhu práce v okrese Tábor. Teoretická část se věnuje postmoderním proměnám trhu práce, charakteristice základních pojmů související s trhem práce, lidským kapitálem, nezaměstnaností a státní politikou zaměstnanosti. Popisuje pomoc úřadu práce cílovým marginalizovaným skupinám a vymezuje rizikové faktory na trhu práce. Praktická část charakterizuje zkoumaný okres a analyzuje situaci vymezených rizikových skupin na trhu práce v okrese Tábor v letech 2011-2013 a hodnotí vývoj nezaměstnanosti a míru ohrožení těchto marginalizovaných skupin.
|
|
|
Problematika dlouhodobé nezaměstnansoti v okrese Znojmo
PÁRALOVÁ, Jana
Bakalářská práce v teoretické části vymezuje klíčové pojmy a představuje hlavní teoretické koncepty, které s tématem dlouhodobé nezaměstnanosti (a nezaměstnanosti jako takové) souvisí. Dále se zaměřuje na faktory a příčiny vzniku dlouhodobé nezaměstnanosti a charakterizuje hlavní nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, které jsou v České republice využívány. Hlavním cílem mé bakalářské práce je zhodnocení vývoje dlouhodobé nezaměstnanosti v okrese Znojmo v letech 2009 ? 2011 podle zvolených kritérií a použití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v Jihomoravském kraji v roce 2011. Analýza zahrnuje vývoj dlouhodobé nezaměstnanosti celkově, podle věku, vzdělání, zdravotního stavu a popisuji jednotlivé mikroregiony, protože každý má rozdílnou charakteristiku a problematika dlouhodobé nezaměstnanosti je jiná. V závěru práce shrnu a vyhodnotím jednotlivá zvolená kriteria, čímž odpovím na hlavní výzkumnou otázku.
|
|
|
Dlouhodobá nezaměstnanost jako příčina sociálního vyloučení.
ŠINDELÁŘOVÁ, Pavla
Práce se zabývá příčinami sociálního vyloučení. Teoretická část charakterizuje sociální vyloučení a uvádí jeho hlavní příčiny. Tyto příčiny jsou dlouhodobá nezaměstnanost, chudoba a ?underclass?, tedy lidi na okraji společnosti. Každá z příčin, vyplývajících z diskurzů o sociálním vyloučením, je popsána v teoretické části se práce. Práce se věnuje hlavně rizikovým skupinám obyvatel, které jsou nezaměstnaností nejvíce postiženy. Popisuje také i možné důsledky, které z nezaměstnanosti plynou, tedy ekonomické i sociální. Praktická část obsahuje charakteristiku okresu Strakonice a Úřadu práce Strakonice, metodiku sběru dat, stanovení cílů a hypotéz a samotnou sekundární analýzu dat poskytnutých Úřadem práce Strakonice a její vyhodnocení. V diskuzi je shrnutí provedeného výzkumu a závěr obsahuje souhrn celé práce.
|
|
|
PŘÍČINY A DŮSLEDKY DLOUHODOBÉ NEZAMĚSTNANOSTI V ČESKÉ REPUBLICE V OBDOBÍ 2000 - 2010
Lukas, Miroslav ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Ježek, Tomáš (oponent)
Dlouhodobá nezaměstnanost je jedním z nejsledovanějších ekonomických problematik vyspělých států. Ve své práci jsem si vytkl za cíl analýzu příčin a důsledků této nezaměstnanosti v České republice. Mým předpokladem je ověření skutečnosti, že nynější příčiny dlouhodobé nezaměstnanosti souvisí mimo jiné s dosaženým vzděláním a se zařazením do věkových skupin, a že důsledky mohou vést ke změnám sociálního postavení jedince a ekonomicky zatěžují státní rozpočet. Tato práce se zabývá prvky aktivní politiky zaměstnanosti k omezení této nezaměstnanosti. V této BP je využita metoda logické indukce. V práci je provedena komparace problematiky dlouhodobé nezaměstnanosti v České republice s vybranými státy Evropské unie, Spojenými státy americkými a vybranými státy OECD. Závěrem jsou ze zjištěných dat nastíněny zjevné souvislosti mezi ekonomickými ukazateli a dlouhodobou nezaměstnaností a z toho vyplývající doporučení ke zmírnění této nezaměstnanosti v České republice.
|
host ::
RSS.