|
|
Finanční analýza podniku RADKA spol. s.r.o. Pardubice
Némethová, Ivana ; Boukal, Petr (advisor) ; Bardún, Adam (referee)
Teoreticko-metodologická část: Problematika finančního investování do podniku. Srovnání některých možných cest kvantifikace ukazatelů stěžejních pro investorské rozhodování při realizaci investice. Finanční analýza a její metody. Investorský trojúhelník ve světle finanční analýzy. Aplikační část: charakteristika odvětví, orientace na firmu RADKA spol. s.r.o., kvantifikace vrcholů investorského trojúhelníku na základě účetních výkazů společnosti a srovnání s ukazateli za chemické odvětví. Závěrečná část se zabývá průzkumem preferencí investorského rozhodování v pardubickém regionu.
|
|
| |
|
|
Finanční analýza Kovobrasiv Mníšek spol. s r.o.
Kautská, Markéta ; Eisler, Jan (advisor) ; Řehořová, Andrea (referee)
Teoreticko-metodologická část charakterizuje základní pojmy, metody a postupy používané při finanční analýze podniku. Vybrané ukazatele a metody finanční analýzy jsou aplikovány na výrobní podnik Kovobrasiv Mníšek spol. s r.o., který působí ve slevárenském odvětví. V závěrečné části je zhodnocena finanční situace společnosti a jsou zformulována doporučení pro management.
|
|
|
Možnosti sledování a měření spokojenosti zákazníka
Polívka, Jiří ; Bursíková, Marcela (advisor) ; Vávra, Oldřich (referee)
Práce se zabývá vzájemným postavením firmy a zákazníka v současném tržním prostředí. Významem orientace veškerých podnikových činností na zákazníka. Přínosy z dlouhodobého vztahu se zákazníkem. Uvádí možnosti měření spokojenosti zákazníka. Nahlíži na stížnost jako na příležitost k nápravě a zabývá se důvody odchodů zákazníků. Obsahuje průzkum spokojenosti zákazníků firmy ALCAR BOHEMIA s. r. o. Zkoumá, zda je rozdíl mezi spokojeností velkých a malých zákazníků a konstruuje index jejich spokojenosti.
|
|
| |
|
|
Vedení lidí k vyššímu výkonu ve společnosti STUZAM spol. s r. o.
Petřík, Jaromír ; Lukeš, Martin (advisor) ; Dvořák, Jaromír (referee)
Diplomová práce se zabývá analýzou a vyhodnocením současného stavu vedení lidí ve společnosti STUZAM, spol. s r. o.. V rámci vedení lidí jsou zpracovány i další oblasti a to motivace a stimulace pracovníků, hodnocení pracovníků a odměňování pracovníků. V rámci výzkumu jsem analyzoval a vyhodnotil názory zaměstnanců a managementu na oblast vedení pracovníků nadřízeným, motivování zaměstnanců nadřízeným, hodnocení zaměstnanců nadřízeným a odměňování zaměstnanců nadřízeným. Na základě zjištění z výzkumu jsem stanovil praktická doporučení ke zlepšení stávajícího stavu.
|
|
|
Employees and corporate education and developement requirements
Tůmová, Michaela ; Seidlová, Eva (advisor) ; Tejkl, Luboš (referee)
Práce se zabývá tím, jak firmy ČEZ, a.s., ČSOB, a.s. a SANOMA Magazines Praha, s.r.o. identifikují své potřeby vzdělávání a také, jakým způsobem vyhodnocují výsledky a účinnost vzdělávacích programů.Dále se práce zabývá tím, nakolik se shodují postupy výše zmíněných firem s požadavky definovanými systematickým systémem vzdělávání.
|
|
|
Srovnání účetnictví individuálního podnikatele a s.r.o.
Šprysl, Milan ; Koubová, Libuše (advisor) ; Nováčková, Zdenka (referee)
Diplomová práce srovnává zvláštnosti účtování individuálního podnikatele a s.r.o. Nejprve práce provádí charakteristiku obou právních forem, přičemž vychází z platných právních předpisů. Dále charakterizuje účetní jednotku a popisuje účetní zvláštnosti obou právních forem. V závěru se zaměřuje na daňovou zátěž obou subjektů a hledá daňové optimum. V praktickém příkladu pak práce dokumentuje zásadní účetní a právní odlišnosti při vzniku těchto subjektů.
|
|
|
Business Opportunities of a Company in the Singaporean Market
Grégrová, Magda ; Sztogrynová, Miroslava (advisor) ; Šípková, Martina (referee)
Předmětem diplomové práce jsou možnosti vstupu zahraniční firmy na singapurský trh. První část představuje Singapur jednak z hlediska základních informací o teritoriu, obyvatelstvu, obchodních zvyklostech, ekonomickém prostředí, zahraničních vztazích, a jednak se zaměřuje na možnosti, které nabízí tento trh zahraničním exportérům. Pozornost je věnována kulturním specifikům a následně jsou uvedena doporučení vyplývající z interkulturních odlišností ve vztahu k evropské kultuře a ve vztahu k marketingové politice exportující firmy. Druhá část se zabývá českou společností Mauting spol. s.r.o., která vyváží své výrobky do více než 40 zemí světa a rovněž do Singapuru. Pozornost je soustředěna především na mezinárodní marketingovou strategii firmy, důraz je kladen na propagační politiku, adaptaci marketingového mixu na singapurský trh a na závěr je zhodnocena úspěšnost vstupu na singapurský trh.
|
|
| |
guest ::
