|
|
Personální rozvoj firmy ASUS Computer Czech Republic s.r.o.
Kubrichtová, Lenka ; Jarošová, Eva (vedoucí práce) ; Bedrnová, Eva (oponent)
Práce pojednává o personálním rozvoji firmy v závislosti na firemních cílech, které si společnost určila pro období 2-3 let. Výsledkem je - na základě analýzy výsledků empirického šetření zaměřeného na zjištění cílů společnosti, popisů pracovních míst a reálné náplně práce - identifikace rozvojových potřeb zaměstnanců, navržení individuálních plánů rozvoje a návrh struktury náboru a výběru nového zaměstnance, kterého firma potřebuje.
|
|
| |
|
| |
|
|
Analýza trhu průmyslových laserů a návrh marketingové strategie pro společnost MEGAFLEX, s.r.o.
Valterová, Martina ; Stříteský, Václav (vedoucí práce) ; Dušek, Jiří (oponent)
Práce analyzuje trh průmyslových značících laserů v České republice. V teoretické části jsou popsány vhodné metody strategické situační analýzy pro B2B trh. Strategická situační analýza je rozdělena na informační a porovnávací část. V aplikační části je charakterizován trh značících průmyslových laserů a popsáno makro-, mikro- a vnitřní prostředí společnosti MEGAFLEX spol. s.r.o. Dílčím cílem práce také bylo navrhnout marketingovou strategii společnosti MEGAFLEX spol. s.r.o., která bude sloužit jako podklad pro vypracování konkrétního strategického marketingového plánu.
|
|
|
Adaptace nových pracovníků ve společnosti SIEMENS s.r.o.
Havlíková, Karolína ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Lorencová, Hana (oponent)
Lidské zdroje a jejich efektivní využívání tvoří jeden z nejdůležitějších faktorů úspěšnosti a prosperity každého podniku. Jak známo, nespokojenost zaměstnanců vede ke snížení jejich výkonnosti, či je dokonce může přimět k odchodu ze zaměstnání, a to přináší firmám řadu dodatečných nákladů. Prokazatelný vliv jak na výkonnost, tak na fluktuaci pracovníků má zajisté jejich úspěšná adaptace do nového zaměstnání. Předmětem diplomové práce se stala analýza procesu adaptace ve společnosti Siemens s.r.o. S využitím dotazníkového šetření byly odhaleny nedostatky současného integračního programu v této společnosti a navržena doporučení vedení společnosti a odpovědným pracovníkům.
|
|
|
Analýza podpory prodeje farmaceutické firmy Novartis s.r.o.
Vokatá, Klára ; Zamazalová, Marcela (vedoucí práce) ; Procházková, Markéta (oponent)
Práce se soustřeďuje na analýzu aktivit podpory prodeje, které jsou směřované jak na farmaceutické distributory jako důležité články na cestě léku k pacientovi, tak na zákazníky, tedy lékárny, a v neposlední řadě také na pacienty. Pozornost je věnována zejména tomu, zda jsou aktivity vhodně zvoleny, aby oslovili potřebné subjekty a byly tak efektivní. Část práce byla také věnována merchandisingu z důvodu důležitosti vzhledu prodejního místa při podpoře prodeje.
|
|
|
Application methods on economic analysis in firm Neuman s.r.o. and value calculating
Janušek, Peter ; Synek, Miloslav (vedoucí práce) ; Kolářová, Blanka (oponent)
Diplomová práce je zaměřená na teoretický a praktický rozbor metod ekonomické analýzy a výpočtu hodnoty firmy metodou diskontovaných volných peněžných toků. Použitím rozličných rozborů byly odhaleny vývojové tendence a slabé stránky firmy za posledních šest let. Změnu jednotlivých ukazatelů ekonomické analýzy jsem porovnal s vrcholovým ukazatelem rentabilita vlastního kapitálu. Závěr mého zkoumaní zní:" V případě, že dojde ke zlepšení rentability vlastního kapitálu, je možné očekávat zlepšení i v jiných ukazatelech."
|
|
|
Štíhlá výroba - kanban
Fous, Zdeněk ; Pernica, Petr (vedoucí práce) ; Petrhýl, Jiří (oponent)
Práce charakterizuje štíhlou výrobu a podrobněji se zaměřuje na uplatnění metody Kanban v podniku TRW Carr, s.r.o., se sídlem ve Staré Boleslavi. Práce popisuje současný stav kanbanové metody ve společnosti a jejím cílem je navrhnout možná zlepšení. V práci jsou navržena zlepšení, která se osvědčila v jiných závodech. Obsažena jsou však i řešení zcela nová, použítelná pouze v konkrétním závodě. Cílem práce je zefektivnit současný systém a implementovat nové trendy.
|
|
| |
|
|
Franchisingový systém a strategie společnosti Jazykový Institut Praha, s.r.o.
Mrázková, Jitka ; Srpová, Jitka (vedoucí práce) ; Křížek, Miroslav (oponent)
V diplomové práci je navržen franchisingový systém a strategie pro společnost Jazykový Institut Praha, s.r.o. Návrh vychází z teoretických poznatků uvedených v odborné literatuře, z analýzy trhu jazykových služeb a jeho výhledu do budoucna a také z historického vývoje společnosti, její současné situace a záměrů majitelů společnosti. Práce je rozdělena na tři základní části. První část je teoretická, druhá analytická a třetí část obsahuje vlastní návrhy a doporučení.
|
host ::
RSS.