Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 18,967 záznamů.  začátekpředchozí18958 - 18967  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.54 vteřin. 

Aspekty ošetřovatelské péče v dětské hematoonkologii a jejich dopad na sestry
PAPEŽOVÁ, Lucie
Téma diplomové práce je zaměřeno na aspekty ošetřovatelské péče v dětské hematoonkologii a jejich dopad na sestry. Nádorová onemocnění u dětí jsou v České republice druhou nejčastější příčinou úmrtí v dětském věku. Incidence dětských nádorových onemocnění stoupla počátkem druhé poloviny minulého století přibližně o 1 % za rok, ale od konce 80. let již není vzestup výskytu patrný. Nádory v dětském věku nejčastěji vznikají v krvetvorné tkáni a řadí se na první místo z jednotlivých druhů nádorů u dětí. Práce je členěna do dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část popisuje v jednotlivých kapitolách problematiku dětské hematoonkologie, hospitalizovaného dítěte a jeho potřeb, role sestry, zátěže psychické i fyzické, syndromu vyhoření a duševní hygieny. Praktická část měla za úkol ověření třech cílů. Prvním cílem bylo zjistit specifika práce sester na dětské hematoonkologii. Druhým cílem bylo zjistit, jaké nároky jsou kladeny na sestry pracující na dětské hematoonkologii. Třetím cílem bylo zjistit, jak sestry pracující na tomto oddělení zvládají psychickou zátěž. K dosažení cílů byla použita metoda kvalitativního výzkumného šetření, formou polostandardizovaného rozhovoru a dvou standardizovaných dotazníků. Výzkumný vzorek byl tvořen třinácti sestrami pracujícími na jednotce dětské hematoonkologie. Z toho byly tři sestry z nemocnice České Budějovice, dvě sestry z Fakultní nemocnice Motol v Praze, pět sester z Fakultní nemocnice Brno a tři sestry z fakultní nemocnice Olomouc. Z výzkumného šetření vyplynulo, že sestry považují práci na oddělení dětské hematoonkologie za velmi odbornou. Specifika svého oddělení shledávají sestry různorodě. Za největší specifika považuje většina dotazovaných sester přítomnost rodičů na oddělení, dlouhodobou hospitalizaci dětí a práci s cytostatiky. Nároky na práci sester jsou dle jejich výpovědi značné. Jejich práce klade zvýšené nároky na znalosti a manuální zručnost. Za největší zátěž považují zátěž psychickou, zejména v oblasti péče o dítě v terminálním stádiu a jeho následné úmrtí. Z rozhovorů vyplynulo, že většina sester je na oddělení spokojena. Svou práci považují za velice rozmanitou a specifickou. Výstupem diplomové práce bude vytvoření power pointové prezentace (Příloha č.7), která bude použita jako prezentační materiál na V. Mezinárodní konferenci na téma Současnost a budoucnost ošetřovatelství a porodní asistence, která proběhne ve dnech 6. ? 7. září 2012 v Českých Budějovicích. Dále je v plánu vytvořit z těchto materiálů odborný článek a následně jej publikovat v recenzovaném časopise se zdravotnickou tématikou.

Vnímání seniorů společností
ŠANDOVÁ, Libuše
Téma mé bakalářské práce Vnímání seniorů společností jsem si vybrala, protože se domnívám, že patří mezi aktuální témata. S problémem demografického stárnutí se potýká celý svět a ani naše země není výjimkou. Populační stárnutí je doprovázeno řadou problémů, které mohou mezi obyvateli jednotlivých zemí vyvolat negativní pohled na stáří a napětí mezi generacemi. Avšak, každý si musí uvědomit, že ke stáří směřuje, protože proces stárnutí se vztahuje na každého, už od narození. Stáří je pouhým výsledkem celoživotního procesu stárnutí. Cílem práce je zmapovat rozdíly v názorech obyvatelstva ve věku 18-29, 30-39, 40-49, 50-65 let na vymezení věku, kdy je člověk považován za seniora. Dále zjistit jejich mínění na situaci a postavení seniorů ve společnosti a odhalit, zda je postoj dotazovaných ke starším osobám pozitivní či negativní. Jak se mění subjektivní vnímání stáří s přibývajícím věkem respondentů, jestli jsou rozdíly v názorech mužů a žen. A v jakých věkových kategoriích je možné zaznamenat prvky ageismu. Pro splnění cíle bakalářské práce jsem si vytyčila následující hypotézy: H1: Osoby do 30 let vnímají seniory a stáří negativně, poté se jejich vnímání mění ve smyslu tolerance. H2: Jsou rozdíly mezi vnímáním stáří a seniorů mezi ženami a muži, a to nejen ve stejných věkových kategoriích, ale i obecně. H3: Současná společnost se chová k seniorům nepřátelsky. V teoretické části se nejprve zabývám jednotlivými vývojovými fázemi života člověka. Dále se věnuji období stáří a změnám, které doprovázejí závěrečnou fázi lidského života. Následně objasňuji pojmy věk, geriatrie a gerontologie, které souvisí s tématem mé bakalářské práce. Poté následuje kapitola stáří a společnost, kde se zabývám tím, jak bylo stáří vnímáno v minulosti a jak nyní. Dále se věnuji vymezení pojmu ageismus a příčinám jeho vzniku. Nato navazuji tématem stárnutí populace. V závěru práce, se věnuji finančnímu zabezpečení ve stáří, starobnímu důchodu, podmínkám jeho nároku a jeho jednotlivým typům. K realizaci výzkumu jsem použila anonymní dotazník. Oslovila jsem respondenty ve věku od 18 do 65 let, přičemž jsem respondenty rozdělila do čtyř věkových kategorií a získané výsledky jsem porovnala. Bakalářská práce lze v praxi využít pro společenské organizace jako podklad k výchově mladých osob, dále k publikování v časopise Kontakt.

Personální řízení v neziskových organizacích v ČR
Čecháková, Marcela ; Macháčková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Novák, Karel (oponent)
Personální řízení je nedílnou součástí řízení a rozhodování v českých neziskových organizacích, na jehož základě se pak může organizace kvalitně a správně rozhodovat. Pro neziskové organizace je velice důležité plné rozvinutí všech organizačních funkcí, včetně personálního řízení, které určuje kvalitu lidských zdrojů, s nimiž následně nezisková organizace pracuje. Cílem práce je seznámení s problematikou českých neziskových organizací (jejich vymezení a členění) a obecnou charakteristikou jejich personálního řízení, analýza základních oblastí personálního řízení v neziskových organizaci, s přihlédnutím k jejím specifikům a nejvýznamnějším odlišnostem personálního řízení v neziskových a ziskových organizacích, a prezentace návrhu personálního řízení v nejmenované české neziskové organizace

Analýza vybrané značky z programu Česká kvalita: Q21 - prodejna 21. století
BEZEMKOVÁ, Aneta
Cílem bakalářské práce bylo představení a následná analýza značky kvality Q21 - prodejna 21. století. Práce vymezuje profil značky ve vztahu ke kvalitě služeb poskytovaných maloobchodními jednotkami. Prostřednictvím dotazníkového šetření realizovaného na úrovni držitelů značky, správce značky a zákazníků dvou certifikovaných maloobchodních jednotek byly vymezeny její silné a slabé stránky. Tato značka je od roku 2010 součástí Programu Česká kvalita, který v současné době sdružuje 20 nezávislých značek. Tento Program by měl pomáhat spotřebitelům v orientaci při nákupech, ale zároveň pomoci podnikatelům při uvádění nových kvalitních výrobků a služeb na trh.

Hodnocení stravovacích preferencí u vysokoškolských studentů na UK FTVS v Praze
Skála, David ; Heller, Jan (vedoucí práce) ; Petr, Miroslav (oponent)
SOUHRN Kvalita výživy má zásadní vliv na zdraví, duševní pohodu a sportovní výkon. Civilizační choroby (vysoký krevní tlak, ischemická choroba srdeční, cukrovka a rakovina), na jejichž vzniku se mimo jiné podílí i špatné stravovací zvyklosti, často vyplývají z malé znalosti výživových zásad a doporučení. Výživa u rekreačních a profesionálních sportovců má zásadní vliv na sportovní výkon a to jak na kvalitu, tak i na dobu trvání. Mnoho sportovců problematiku výživy podceňuje a tak se připravují o možnost být kvalitně připraven na tréninky a podávat ideální výkony při závodech. Studenti UK FTVS, jako budoucí trenéři a lidé činní v oblasti sportu a tělovýchovy, by měli být kvalitně edukováni v oblasti výživy a tyto své vědomosti uplatňovat a předávat svým svěřencům. Cílem této studie bylo zjistit výživové znalosti a zvyklosti u vysokoškolských studentů sportu. Bylo zjištěno, že výživové zvyklosti studentů oboru TVS nejsou ideální. Jen 68% konzumovalo netučnou stravu. 48% probandů konzumovalo stravu chudou na vlákninu. Příjem obilovin a zeleniny byl o 8% pod normou. Konzumace mléčných výrobků a masa byla vyšší. Příjem tuků a jednoduchých cukrů byla o 6% vyšší. Úroveň výživových znalostí sledovaného souboru byla nízká. Jen 35% mělo povědomí o procentuálním zastoupení jednotlivých denních jídel. 68% čerpá...

Sociálně-kognitivní analýza šikany u studentů středních škol
Kolářová, Kateřina ; Janošová, Pavlína (vedoucí práce) ; Vágnerová, Marie (oponent)
Šikana ve školním prostředí je v dnešní době hojně diskutované téma. Ve své diplomové práci se autorka pokusil toto téma shrnout a následně vyhodnotit názory na šikanu studentů středních škol. Problematika je rozšířena o vztahovou dimenzi ve školní třídě. V teoretické části se autorka věnuje celkovému problému šikany, vymezení hlavních pojmů, definicí a zaměřuje se na šikanu ve škole. Snaží se pochopit dynamiku šikany, její vnik, stádia i její následky. Zaměřuje se na osobnost oběti, agresora a dalších zainteresovaných subjektů. Dále se věnuje vyšetřování šikany a samotné prevenci proti šikaně. Na teoretickou část navazuje část praktická, která je rozdělitelná do tří samostatných částí: První je zaměřena na prevenci a případné řešení šikany pomocí poznávací pedagogiky. Autorka absolvoval pozorování Intervenčního programu proti šikaně v jedné základní škole v Praze. Na základě tohoto pozorování popsal metody her, díky nimž se zlepšilo klima dané třídy. Druhá část je zaměřena na výzkum mezi studenty vybraných středních škol. Pomocí dotazníku se autorka snaží zjistit názor dnešních studentů na šikanu, jak k ní přistupují a jestli se s ní setkávají. Výzkumná sonda byla zaměřena na genderové rozlišení postojů jednotlivých respondentů. Ve třetí části výzkumu byl použit videozáznam, který byl studentům...

Instituce pro trávení volného času mládeže do 18 let
Hyršlová, Iveta ; Polišenský, Miroslav (vedoucí práce) ; Gabriela, Gabriela (oponent)
Diplomová práce se zabývá institucí pro trávení volného času v hlavním městě České republiky. Jedná se o Dům dětí a mládeže, jehož zřizovatelem je hlavní město Praha. Práce je rozdělena na dvě části, část teoretickou a část výzkumnou. V první části práce je vymezen pojem, vývoj a funkce volného času a různé pohledy na volný čas. Je zde uvedeno, co znamená pedagogika volného času. Velká část je věnována institucím a institucím pro trávení volného času. Jsou vymezeny formy institucí pro volnočasové aktivity a jejich fungování. V teoretické části je vysvětleno co, znamená universální institucionální struktura, která je důležitým podkladem pro institucionální analýzu prováděnou ve výzkumné části. Výzkumná část práce se zabývá podrobným zpracováním veškerých informací o Domu dětí a mládeže na Praze 7. Nejdůležitější částí výzkumu je následná institucionální analýza prováděná na Domu dětí a mládeže. Cílem je posoudit zda a nakolik procent plní tato instituce svá poslání. V závěrečné diskuzi jsou shrnuta doporučení, které by mohli vést ke zlepšení činnosti instituce.

Dostupnost zdravotní péče ve vztahu k nákladům na ZP v zemích OECD
Kubartová, Milena Bc. ; Střítecký, Rudolf (vedoucí práce) ; Lešetický, Ondřej (oponent)
Práce se zabývá zhodnocením dostupnosti zdravotní péče ve vztahu k nákladům na zdravotní péči v zemích OECD. Práce zahrnuje vymezení pojmu dostupnost zdravotní péče, její jednotlivé dimenze a faktory, které dostupnost zdravotní péče ovlivňují. Pro zhodnocení dostupnosti zdravotní péče jsou vybrána čtyři kritéria, která jsou následně porovnávána s celkovými, veřejnými a soukromými výdaji na zdravotní péči. Pro účely této analýzy je využito metody jednoduché regresní analýzy. Na závěr je uvedeno zhodnocení výsledků regresní analýzy a jejich interpretace.

Práva a povinnosti praktického lékaře v systému poskytování zdravotní péče
Zeinerová, Hana ; Navarová, Lenka (vedoucí práce) ; Navarová, Lenka (oponent)
Cílem práce je vymezení základních povinností praktických lékařů při poskytování zdravotní péče a jednotlivých úkonů s tím souvisejících s vymezením návrhů de lege ferenda ochrany práv praktického lékaře a ochrany pacientů.

Testování webových aplikací
Svatoš, Martin ; Sklenák, Vilém (vedoucí práce) ; Vojíř, Stanislav (oponent)
Cílem práce je otestování webové aplikace vytvořené pro podnik Hospůdka u nás, nacházející se v Horoušánkách na Praze-východ. Práce se zaměřuje především na funkční testování aplikace a její připravenost k zavedení do provozu. V teoretické části se poté práce věnuje vymezení základních pojmů z oblasti testování a kategorizaci testů a metodikám testování. Dále jsou v práci stručně představeny metodiky vývoje softwaru. Jedna kapitola je také věnována bezpečnostnímu a zátěžovému testování. V praktické části jsou vymezeny požadavky na testovanou aplikaci. Požadavky jsou poté přepsány do HP Quality Center, kde k nim jsou přiřazeny testy. Z testů jsou posléze vytvořeny testovací scénáře, které jsou na aplikaci aplikovány. V závěrečné části jsou popsány nalezené chyby v a je určeno, jak budou řešeny.