|
|
Důchodová reforma v ČR a demografický vývoj populace
Vašíčková, Kateřina ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na problematiku důchodové reformy, která v nedávné době proběhla v České republice. V první části jsou stručně popsány důchodové systémy, jejich typy a rozdíly. Dále se práce věnuje postupnému vývoji penzijního systému. Zaměří se na významné změny, které proběhly v rámci tzv. malé a velké důchodové reformy a představí na základě závěrů Bezděkovy zprávy varianty důchodové reformy jednotlivých politických stran. V další části se práce věnuje analýze faktorů, které ovlivňují vývoj penzijního systému, se zaměřením na tendence demografického vývoje do budoucna. V závěru práce je zhodnoceno naplnění cílů stanovených vládou a jsou popsány výsledky, které reforma přinesla za dva roky svého fungování.
|
|
|
Je vhodné rušit druhý pilíř současného penzijního systému v České republice?
Sikyta, Vojtěch ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Hlavním předmětem této práce je penzijní systém v České Republice, především jeho druhý pilíř, který byl zaveden v roce 2013. Práce nejprve charakterizuje penzijní systémy dle zvolených kritérií, dále se věnuje historickému vývoji systému v České Republice, kde se postupně dostává k důvodům, které vedly k nutným změnám. Tím se práce dále přesouvá k reformám penzijního systému v posledních letech. Hlavní část práce je zaměřena na druhý pilíř a analýzu jeho neúspěchu v komparaci s dalšími zeměmi V4, součástí hlavní části je dále obecná analýza druhého pilíře. Na základě toho se práce snaží odpovědět na otázku, zda je zrušení druhého pilíře opravdu vhodné. V závěru se práce snaží na základě provedené analýzy a názorů odborníků navrhnout změny, které by měly být zahrnuty v budoucím vývoji penzijního systému v České Republice.
|
|
|
Dopady anuitnej novely na dôchodkový systém v Slovenskej republike
Dvořáková, Lucia
Bakalářská práce se zabývá účastí na důchodovém spoření v Slovenské republice a jejím cílem je zjistit, zda se spoření na důchod ve druhém pilíři v současnosti vyplatí. Teoretická část práce bude věnována vývoji důchodového systému v Slovenské republice. V další části práce budou využity teoretické poznatky k výpočtům důchodů z prvního a druhého pilíře, porovnávání výšky důchodových dávek na základě účasti na důchodovém spoření a hledání výšky mzdy, od které se spoření ve druhém pilíři vyplatí.
|
|
|
Zaměstnanecké penzijní fondy z pohledu zaměstnavatelů
Filipčíková, Veronika
Filipčíková, V. Zaměstnanecké penzijní fondy z pohledu zaměstnavatelů. Bakalářská práce. Brno: Mendelova Univerzita v Brně, 2014. Tato bakalářská práce se zabývá změnami vzniklými aplikováním zaměstnaneckých schémat, dobře fungujících v Nizozemsku, na český důchodový systém. Nejprve je popsáno pilířové uspořádání v Nizozemsku a následně v ČR. Praktická část je založena na komparaci českého a holandského důchodového systému a jejich státních rozpočtů. V závěru dochází k posouzení zjištěných informací, stanovení doporučení pro vznik a fungování zaměstnaneckých schémat v České republice a odvození výhod a nevýhod, které z toho pro zaměstnavatele plynou.
|
|
|
Penzijní reforma v České republice v období 2012-2013
Palátová, Petra
PALÁTOVÁ, P. Penzijní reforma v České republice v období 2012-2013. Diplomová práce. Brno: MENDELU, 2014. Diplomová práce se zabývá penzijní reformou v České republice v období let 2012-2013. Nejprve je provedena analýza stavu penzijní reformy včetně výhod a nevýhod důchodového spoření. Práce obsahuje rovněž dotazníková šetření, určená občanům České republiky a také finančním poradcům. První šetření se zabývá postojem obyvatel k důchodovému spoření a ochotou vstoupit do druhého pilíře. Druhé šetření se zabývá motivacemi finančních poradců ke zprostředkování alternativních produktů. Proto se práce zabývá také analýzou alternativního zajištění na stáří včetně jejího vývoje v letech 2012-2013. V závěru práce jsou formulována doporučení pro tvůrce hospodářské politiky včetně návrhů efektivní komunikační strategie jak prezentovat reformní kroky vůči veřejnosti.
|
|
|
Pension funds and pension reform in the Czech Republic
Ryška, Juraj ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Pogrebnicenco, Tatiana (oponent)
Diplomová práce analyzuje současné postavení penzijních fondů na českém trhu, následnou transformaci na penzijní společnosti a situaci po zavedení druhého pilíře. Je zkoumána opodstatněnost nového pilíře v rámci malé výhodnosti k budoucím účastníkům a dopadem na státní rozpočet. Hlavním výsledkem je navržení řešení, které by bylo výhodnější pro účastníky a zároveň by splňovalo požadavek na vyváženou fiskální politiku. Předložená práce využívá popisnou a komparativní analýzu současného postavení penzijních fondů. Popis reformy penzijního systému vychází z legislativní analýzy a sekundární analýzy publikované literatury. Při návrzích řešení jsou použity matematicko statistické metody, komparativní analýza a dotazníková metoda.
|
|
|
Důchodová reforma v ČR se zaměřením na druhý pilíř
Dudák, Jan ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Pícl, Michal (oponent)
Stávající důchodový systém České republiky je zejména díky nepříznivému demografickému vývoji dlouhodobě ekonomicky neudržitelný. Dle odhadu expertů bude důchodový systém v časovém horizontu 30 až 40 let vytvářet roční deficity až ve výši 4-5 % HDP. Současná důchodová reforma by měla český důchodový systém stabilizovat. Nejvýznamnější změnou je zavedení druhého fondově financovaného pilíře. Práce se věnuje výhodám a nevýhodám, současné kritice a diskuzi o druhém pilíři. Analýza ukazuje, že zejména chybějící politický konsensus ohrožuje budoucnost a stabilitu druhé pilíře. Následná analýza výhodnosti vstupu do druhého pilíře ukazuje, že vstup se nejvíce vyplatí mladším jedincům s nadprůměrnými příjmy. V závěru práce jsou navrženy alternativní možnosti pro zabezpečení ve stáří, zejména vkladové produkty a investice na trhu nemovitostí. Práci doplňuje vlastní výběrové šetření s hlavním cílem, kterým je zjištění ochoty respondentů vstoupit do druhého pilíře.
|
|
| |
|
|
Analýza nově vzniklého druhého důchodového pilíře v ČR z pohledu potenciálního klienta
Vaculová, Ilona ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Předmětem této bakalářské práce je nově vzniklý pilíř důchodového systému České republiky, který je součástí právě probíhající důchodové reformy. Práce se nejprve zaměří na charakteristiku důchodových systémů, systém České republiky do konce roku 2012 a na nutnost důchodové reformy. Jádro práce je věnováno druhému pilíři, jeho analýze a perspektivě. Součástí práce je dotazníkové šetření a případová studie, která má za cíl zjistit, pro které skupiny občanů, jež jsou roděleni dle výše svých příjmů, se vstup do druhého pilíře v komparaci s jinými spořícími produkty na finančním trhu vyplatí. V závěru práce se na základě získaných poznatků posuzuje výhodnost vstupu do druhého pilíře z pohledu potenciálních klientů.
|
|
|
Penzijní připojištění a jeho souvislost s důchodovou reformou
Černá, Pavlína ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Loužek, Marek (oponent)
Tato práce se zabývá aktuální problematikou českého důchodového systému. Jeho současná podoba nevyhovuje stávajícím podmínkám a z dlouhodobého hlediska není finančně udržitelná. Hlavní příčinu spatřujeme v nepříznivém demografickém vývoji. Jednou z možností, jak tuto situaci vyřešit, je reforma spočívající v zavedení povinného fondového pilíře k nynějšímu PAYG systému. Tento fondový pilíř vychází z penzijního připojištění. Práce dále pojednává o způsobu fungování, financování, otázce povinnosti, dobrovolnosti a bezpečnosti nové kapitálové části důchodového systému.
|
host ::
RSS.