|
|
Socioeconomic analysis and synthesis of district of Pribram
Kotrbatá, Lenka ; Nezdařilová, Eva (advisor) ; Postránecký, Josef (referee)
Tato diplomová práce se zabývá komplexní socioekonomickou analýzou okresu Příbram. Můžeme ji rozdělit do tří částí. První část pojednává o Teoriích regionálního rozvoje, které chci použít pro definování dalších směrů rozvoje okresu Příbram. Druhou částí je analýza, která zkoumá základní charakteristiku okresu, jeho obyvatelstvo, trh práce, hospodářskou strukturu a sociální a dopravní infrastrukturu. V třetí části je na základě zjištěných skutečností vypracována SWOT analýza, která shrnuje silné a slabé stránky okresu a poukazuje na možné příležitosti a hrozby v dalším rozvoji tohoto okresu.
|
|
|
Politika zaměstnanosti v ČR
Kuchařová, Pavlína ; Votava, Libor (advisor) ; Votava, Libor (referee)
Bakalářská práce se zabývá politikou zaměstnanosti v České republice. Vysvětluje základní pojmy z oblasti nezaměstnanosti a politiky zaměstnanosti. Popisuje jednotlivé nástroje, které jsou využívány v rámci aktivní politiky zaměstnanosti v celé České republice. Podrobněji se práce zaměřuje na analýzu a zhodnocení efektivity jednotlivých nástrojů využívaných úřadem práce v okrese České Budějovice. Součástí práce je také predikce vývoje nezaměstnanosti v okrese České Budějovice do budoucna.
|
|
|
Žena na trhu práce
Mazáčová, Barbora ; Macháčková, Jaroslava (advisor) ; Válková, Petra (referee)
Práce se věnuje rozdílům v postavení mužů a žen na trhu práce. Je zde srovnání zaměstnanosti žen a mužů dle věkových skupin, dle dosaženého vzdělání, dle pracovního poměru, dle oboru ekonomických činností atd. Práce vystihuje situaci na trhu práce v České republice i ve vybraných zemích Evropské unie. Poukazuje na rozdíly ve mzdách mužů a žen. Jedná se o statistickou studii. Praktickou část tvoří případová studie ze společnosti Vodafone. Ta demonstruje vývojové trendy v České republice. Výsledkem je zhodnocení situace na trhu práce v České republice a popis trendů, které budou pro český trh práce charakteristické.
|
|
|
Trh práce a rovné příležitosti - vybrané příklady zemí EU
Broulíková, Senta ; Abrhám, Josef (advisor) ; Zabloudil, Radek (referee)
Diplomová práce pojednává o politice rovných příležitostí, situaci trhu práce a postavení žen v rozhodovacích procesech na úrovni Evropské unie. Hodnotí legislativní a nelegislativní nástroje v této oblasti a budoucnost rovných příležitostí. Zaměřuje se také na hodnocení rovných příležitostí v České republice, Švédsku a Rumunsku. Podává rovněž příklady good practices mezinárodních a českých firem.
|
|
|
Absolventi na trhu práce na Písecku
Vachtová, Monika Bc. ; Sedláková, Jaroslava (advisor) ; Lišková, Anna (referee)
V teoretické části diplomové práce jsou objasněny některé pojmy bezprostředně souvisící s problematikou trhu práce, nezaměstnaností, politikou zaměstnanosti a vymezeny orgány působící v oblasti zaměstnanosti. Zvláštní kapitola je zaměřena na absolventy. Praktická část je uvedena charakteristikou okresu Písek, popsáním nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, které nabízí Úřad práce v Písku absolventům. Dále jsou zde uvedena zjištění, jaké jsou problémy absolventů a bariéry jejich uplatnění na trhu práce na Písecku a jsou zpracovány analýzy nezaměstnanosti absolventů v okrese Písek. V závěrečné části jsou navržena některá řešení, která by mohla napomoci ke snížení či eliminaci problému nezaměstnanosti absolventů v tomto okrese.
|
|
|
Vnitřní trh EU: volný pohyb pracovních sil
Jánová, Lucie ; Abrhám, Josef (advisor) ; Blahoutová, Lenka (referee)
Volný pohyb pracovních sil je základní svobodou vnitřního trhu. Práce popisuje historický vývoj této svobody a soustředí se také na současná specifika - tj.práva pracovníků, jejich sociální zabezpečení a omezení tohoto volného pohybu.Důraz je kladen na východní rozšíření a především na přechodná období pro pohyb pracovních sil a jejich zhodnocení. V druhé části jsou analyzovány pracovní trhy Rakouska a Velké Británie s cílem posoudit, jaké důvody vedly Rakousko k zavedení přechodných opatřeních a jaké jsou dopady volného pohybu pracovníků ve Velké Británii.
|
|
|
Finanční řešení důsledků katastrof
Řehák, Martin ; Daňhel, Jaroslav (advisor) ; Ďurina, Martin (referee) ; Majtánová, Anna (referee)
Finanční náročnost důsledků katastrofických škod v posledním desetiletí výrazně změnila vztahy v pojišťovnictví, zprostředkovaně se dotkly větší části současné společnosti. Násobně vzrostly finanční transfery i význam analýz aktuálních změn nezatížených lobbyismem některého ze subjektů trhu. Práce obsahuje analýzy, lišící se od dostupných i komplexností, postihují všechny struktury příčin a důsledků změn. Jsou analyzovány i vývojové trendy v celosvětovém a tuzemském měřítku, logický dovozeny doporučení pro snížení vlastních nákladů všech subjektů na našem pojistném trhu i pro postupy při navržených realizacích.
|
|
| |
|
|
Sociální reformy v České a Slovenské republice
Javůrková, Jana ; Krebs, Vojtěch (advisor) ; Stočková, Olga (referee)
V posledních několika letech jsou Česká i Slovenská republika nuceni dělat opatření, která by omezila jejich štědré sociální systémy. Cílem této práce je popsat jednotlivé reformní kroky prováděné v oblasti sociální politiky od roku 2000, posoudit jejich dopady na ekonomiku, zvláště pak na trh práce a vládní výdaje. Z výsledků práce vyplývá, že sociální reformy na Slovensku měly kladný dopad na slovenskou ekonomiku. V České republice už dopad sociálních reforem není tak jednoznačný. Situace na trhu práce se sice zlepšila, ale neustále rostou veřejné výdaje.
|
|
|
Cizinci na trhu práce v České republice
Růžičková, Lenka ; Krebs, Vojtěch (advisor) ; Tomková, Magdalena (referee)
Diplomová práce analyzuje vývoj migrace a zaměstnanosti cizinců v ČR. Zabývá se migrační politikou a politikou v oblasti zaměstnanosti a jejím vývojem za posledních 15 let. Zaměřuje se na problémové oblasti vyplývající s přílivu cizinců do České republiky. Také se soustřeďuje na zmapování zaměstnanosti cizinců v České republice podle různých hledisek a kroky vlády v oblasti zaměstnanosti cizinců. V další části se zaměřuje na nejvýznamnější skupinu cizinců na českém trhu práce a jejich motivy pro výběr České republiky jako cílové země.
|
guest ::
