|
| |
|
|
Meranie efektívnosti činnosti podniku pomocou EVA
Šesták, Daniel ; Marinič, Pavel (vedoucí práce) ; Kutílek, Josef (oponent)
Cieľom mojej diplomovej práce je zhodnotiť efektivnosť hospodárenia a podnikateľskej činnosti společnosti VZT Mont, a.s. a vyjadriť ju pomocou Ekonomickej Pridanej Hodnoty ako mnou zvoleného spôsobu. Túto metódu som zvolil pre jej výhody voči metodám inak bežným, a neustále narastajúcou obľubou u manažmentu podnikov. Podnik je na záver práce metódou EVA ocenený. Při ocenení som podrobil podnik značnému ekonomickému šetreniu. Záverom týchto analýz je hodnota vlastného kapitálu investorov a doporučenia, ktoré ku zvyšovanou tejto hodnoty vedú
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Ocenění podniku Pacovské strojírny, a.s.
Kupsová, Dita ; Metzlová, Hana (vedoucí práce) ; Urbanová, Ivana (oponent)
Cílem diplomové práce bylo stanovit hodnotu nově vzniklé společnosti Pacovské strojírny, a.s., která vznikne fúzí společností Pacovské strojírny, a.s. a Pacovské strojírny - Trading, s.r.o. Diplomová práce je rozdělena na dvě základní části: teoreticko - metodologickou a praktickou část. V teoreticko - metodologické části je stručně popsán základní teoretický rámec oceňování, používané nástroje a metody při oceňování. Praktická část práce je zaměřena na vlastní ocenění podniku. Zjištění hodnoty bylo provedeno výnosovou metodou, modelem DCF do equity. Před samotným oceněním jsem se věnovala strategické a finanční analýze fúzovaných podniků, jejichž výstupy byly použity při sestavování finančního plánu.
|
|
|
Oceňování podniku
Lohbergerová, Petra ; Pavlová, Eva (vedoucí práce) ; Šourková, Marie (oponent)
Teoretické část práce se zaměřujeme na důvody oceňování podniků a jeho částí, které souvisí či nesouvisí se změnou vlastnictví podniku, na přístupy k oceňovaní podniku. Pozornost se soustředí hlavně na hlediska hodnocení podniku, od strategické analýzy přes finanční analýzu až k finančnímu plánu. Poslední kapitola teoretické části se věnuje objasnění jednotlivých metod pro ocenění. Největší pozornost je věnována výnosovým metodám. Praktická část představuje vlastní ocenění zvoleného podniku. Ocenění bylo provedeno čtyřmi metodami, a to metodou účetní hodnoty, kapitalizací zisku, DCF ve variantě FCFF a metodou založenou na ukazateli EVA. Při jejich použití se vycházelo z předpokladu trvalého fungování podniku, a že podnik disponuje pouze provozně nutnými aktivy. Nebyly také prováděny korekce provozního HV. Pro konečné stanovení ceny podniku byla zvolena jedna z výnosových metod
|
|
|
Zhodnocení strategie podniku Vodafone Czech Republic a. s.
Benda, Tomáš ; Středová, Ivana (vedoucí práce) ; Kovář, František (oponent)
Předmětem práce je deskripce společnosti Vodafone Czech Republic a. s. a činností, jimiž se zabývá, a provedení strategické analýzy podniku za použití osvědčených analytických modelů se syntézou v rámci SWOT analýzy odhalující strategicky nejvýznamnější faktory působící uvnitř i vně společnosti. Završením práce jsou pak návrhy strategických typů vhodných pro aplikaci na základě doporučení vyplývajících z teoretických přístupů i manažerské praxe.
|
|
|
Ocenění malého podniku
Kočová, Kristýna ; Pavlová, Eva (vedoucí práce) ; Metzlová, Hana (oponent)
Práce se zabývá v teoretické části problematikou ocenění podniku. Popsán je postup oceňování, metodika ocenění, problém vymezení peněžních toků, stanovení diskontního faktoru, nákladů na vlastní i cizí kapitál a tempa růstu pěněžních toků. V praktické části je oceněna konkrétní malá společnost metodou DCF ve variantě FCFF a metodou likvidační hodnoty. Cílem práce je získání představy o hodnotě společnosti pro rozhodnutí o budoucnosti podniku. Variantou možného vývoje je získání investora pro daný projekt, pokračování v činnosti bez investora nebo likvidace společnosti. Závěrem je konkrétní doporučení vlastníkům.
|
|
| |
host ::
RSS.