|
|
Lidé bez církevní příslušnosti jako pracovníci diakonických organizací - současná situace v katolické a protestantské tradici
Hrdličková, Veronika ; Beneš, Ladislav (vedoucí práce) ; Janečková, Hana (oponent)
Diplomová práce s názvem "Lidé bez církevní příslušnosti jako pracovníci diakonie - současná situace v katolické a protestantské tradici" se zabývá postojem vybraných církví a jejich diakonických organizací k zaměstnávání pracovníků, kteří nejsou členy církví nebo nejsou nábožensky vymezení. Zpočátku se práce zabývá především objasněním základních pojmů a jejich biblickými východisky, dále práce stručně mapuje důležité milníky v historii diakonie s důrazem na její vykonavatele. Hlavní část práce představuje konkrétní postoje Římskokatolické církve, Českobratrské církve evangelické a jejich diakonických organizací ke spolupráci s necírkevními lidmi a jejich zaměstnáváním. Součástí je i představení těchto postojů ve světle dokumentů 2. vatikánského koncilu. Do další části práce uvádí kapitola o spiritualitě a religiozitě současné doby, po které následuje exkurz do aktuální situace v oblasti zaměstnávání necírkevních lidí ve vybraných církevních organizacích a do oblastí, které se mohou v souvislosti s tímto zaměstnáváním jevit jako problematické. Závěr práce je zaměřen na názory současných českých i světových teologů o tom, co zaměstnávání necírkevních lidí v církevních organizacích může znamenat a k čemu může vést. Zároveň jsou také zdůrazněny oblasti diskuze, obzvláště pak souvislosti s tématy,...
|
|
|
Strategie zvládání odlišností v církevních organizacích sociálních služeb
Štindlová, Jana ; Havrdová, Zuzana (vedoucí práce) ; Ekslerová, Anna (oponent)
Diplomová práce se věnuje tématu odlišností (tradic a hodnot) církevních organizací sociálních služeb a strategiím zvládání těchto odlišností zaměstnanci - nečleny církevní komunity. Církevní organizace v diplomové práci zastupují dvě organizace sociálních služeb zřizované křesťanskými církvemi (Charita, Diakonie) a jedna organizace sociálních služeb zřizovaná Židovskou obcí. Práce se věnuje v teoretické části historii i současnosti sociálních služeb církevních organizací, dále otázkám ovlivnění identity jedince a identity organizace, hodnotám jedince a organizace, organizační kultuře, otázkám náboženství a vlivu skupiny. Specifika (zde křesťanské zásady a zásady judaismu) jsou součástí kultury organizace a měly by být i součástí systému řízení organizace. Kromě strategií používaných zaměstnanci - nečleny ke zvládání odlišností se diplomová práce také dotkne doporučení pro management těchto zařízení, která by zaměstnanci vnímali jako svou podporu. Cílem není porovnávat křesťanská a židovská zařízení, ale zaměřit se na specifika církevních zařízení, která působí na zaměstnance - nečleny. V praktické části se práce věnuje metodou kvalitativního výzkumu zmapování postojů těchto zaměstnanců a jejich strategiím zvládání odlišností, se kterými se v církevních organizacích setkávají. Powered by TCPDF...
|
|
| |
|
|
Teologická východiska charitativní činnosti křesťanské církve
Koudelka, Jaroslav ; Štica, Petr (vedoucí práce) ; Sládek, Karel (oponent)
Teologická východiska charitativní činnosti křesťanské církve. Práce je zaměřena na oblast charitativního působení křesťanské církve dnes známé pod pojmem diakonie, charakterizované jako služba lásky druhým, která je v současné době považována za jeden z klíčových, tedy konstitutivních prvků fundamentální struktury církve. Na základě rozborů vztahů mezi jednotlivými teologickými disciplínami, zejména však biblistiky, systematické teologie a křesťanské sociální etiky, to vše v kontextu poznatků biblické hermeneutiky, identifikuje charitní ideu křesťanské církve jako společenství lásky ve službě trpícímu člověku. Zásadním určujícím rysem charitativní diakonie je Boží láska a od ní se odvíjející struktura hodnotového systému, který je pro křesťanskou církev specifický a zásadní. Klíčová slova charitativní práce, diakonie, služba lásky, křesťanská sociální etika, katolická sociální nauka
|
|
|
Profil synodů CČE po r. 1990
Opočenský, Matěj ; Filipi, Pavel (vedoucí práce) ; Beneš, Ladislav (oponent)
Diplomová práce pátrá na základě archivních dokumentů po profilu synodu Českobratrské církve evangelické od roku 1990. První kapitola představuje postavení synodu v církvi a naznačuje krátce problematiku vyrovnání se s obdobím komunistického režimu, zvláště pak je rozvedena účast některých ordinovaných duchovních v politice a stručná reflexe "listopadových" událostí. Následující kapitola je zaměřena na komplexní postihnutí práce synodu na základě roztřídění usnesení do různých kategorií. Výsledky analýzy jsou uvedeny ve třech grafech. Cílem analýzy je ukázat převládající typ usnesení a typ, který se naopak na zasedání příliš nedostával. Třetí nejobsáhlejší kapitola se zabývá nejdůležitějšími tématy, která byla řešena na synodu. Popisuje vznik problému, jejich vývoj a důsledek pro církev. Pro vyobrazení profilu synodu ČCE jsou vyzdvižena témata: směřující dovnitř církve: církevní legislativa, prakticko-teologická témata (církevní školství, ordinace a křest …), samostatné téma Diakonie ČCE a témata, kterými chtěl synod vyjádřit svoji vůli. Tato třetí skupina přesahuje svým charakterem hranice církve. Synod se jimi obracel do necírkevního i církevního prostředí a také do ekumeny.
|
|
|
Sociální práce jako důsledek křesťanského postoje
HEJZLAROVÁ, Noemi
Bakalářská práce nejprve nahlíží pomoc potřebným v Písmu svatém. Uvádí víru jako východisko křesťanské pomoci potřebným. Zdrojem síly pro tuto práci je Boží láska, která dává hodnotu každému člověku. Protože Bůh miluje člověka a dokázal mu svoji lásku na kříži, může člověk milovat i sám sebe a svého bližního. Skrze pomoc potřebným pak dává zakusit Boží lásku světu. Služba bližnímu je i službou Bohu, který se sjednocuje s potřebnými. Popisuje pomoc potřebným jako nedílnou součást církve a jako skutek, který je kritériem pravé víry. Na základě vybraných církevních dokumentů pak srovnává pojetí pomoci potřebným v Bratrské jednotě baptistů, Církvi bratrské a Římskokatolické církvi.
|
|
|
Diakonie v byzantské tradici
SLYVOTSKA, Nataliya
Práce se zabývá pojetím diakonie a službou diákona v byzantské tradici. První část pojednává o diakonii v Novém zákoně. Druhá část je zaměřena na dějinný vývoj Byzantské říše a byzantského obřadu. Paralelně je sledován vývoj diakonie z hlediska charitativního, správního a liturgického, kdy začíná převládat liturgický aspekt diakonie. Třetí část seznamuje s liturgiemi (mšemi) v byzantské tradici se zřetelem k liturgii sv. Jana Zlatoústého. Čtvrtá část analyzuje službu diákona při liturgii sv. Jana Zlatoústého a zdůrazňuje jeho nezastupitelnou úlohu.
|
|
|
Pojetí diakonie v Církvi československé husitské
KLABOUCH, Martin
Práce se zabývá postavením diakonické práce v Církvi československé husitské. Popisuje také význam a historii křesťanské sociální práce a její nezastupitelnou a důležitou úlohu v církvi, konkrétně v Církvi československé husitské. V sociální práci nezáleží na tom, zda je poskytována církevním, státním či nestátním zařízením, ale na tom, zda je práce vykonávána s láskou a ochotou pomoci druhým. Dále je v práci představena sociální pracovnice Berta Mildová - Bílková, pro kterou se sociální práce stala celoživotní náplní. Je zde popsána drobná charakteristika jednotlivých zařízení, spadajících pod Diakonií a misií Církve československé husitské. Jedním z nich je také středisko Nazaret, který svým klientům nabízí kvalitní služby a volnočasové aktivity, snažíce se tím o snadnější integraci osoby s handicapem do společnosti.
|
|
|
Etická vhodnost a správnost projektu Adopce na dálku
DUBA, Vladimír
Práce se zabývá projektem Adopce na dálku v Indii a hodnocení vhodností a správností z etického hlediska. První část představuje současnou Indii z politického, kulturního a náboženského pojetí. Druhá část se zaměřuje na prezentaci projektu Adopce na dálku, posuzuje vhodnost a účelnost jednotlivých části projektu. Třetí část se věnuje vymezení pojmů vhodnost a správnost a popisem katolického hlediska, ve kterém nachází ospravedlnění projektu na etické bázi. Toto ospravedlnění je dále rozvíjeno popisem Caritas ve trojí služběcírkve. Následuje začlenění člověka do sociálního učení církve a situační etika. Poté se práce věnuje pojmům subsidiarita, solidarita a univerzalita ve vztahu k charitativní práci. Poslední část je praktickým exkurzem do života komunitního centra v indickém městě Moobidri, kde proběhla autorova osobní vizitace.
|
|
|
Modely diakonské služby ve vybraných náboženských společenstvích v ČR
KOCIÁN, Aleš
Starost o duchovní stav a sociální zázemí členů jakéhokoliv náboženského seskupení, v kterémkoliv místě světa, by měla být naprosto přirozenou a automatickou záležitostí. Skutečnost, že se tato činnost liší nejen mezi církvemi a náboženskými skupinami, ale že se někdy může lišit i uvnitř samotných společenství, je věc naprosto pochopitelná. V této práci jsou shromážděny postřehy z diakonské / pastorační praxe v některých vybraných náboženských společenstvích v České republice. Závěrečné dvě kapitoly shrnují sebrané výsledky a snaží se naznačit, jakým způsobem by bylo možné je převést do stávající praxe.
|
host ::
RSS.