|
|
Význam činnosti MAS Rakovnicko pro rozvoj území
POLÁK, Jan
Diplomová práce na téma "Význam činnosti MAS Rakovnicko pro rozvoj území" se ve svém úvodu zaměřuje na problematiku vzniku a vývoje evropské spolupráce. V kontextu vstupu České republiky do Evropské unie pojednává práce o vzniku tuzemské regionální politiky a současných podmínkách čerpání evropských fondů. Samostatným tématem je význam metody LEADER pro rozvoj venkovských oblastí v českých podmínkách a snahy obcí navazovat spolupráci se soukromým sektorem na bázi místního partnerství. O aplikaci zmíněné metody a filozofie se na Rakovnicku snaží Místní akční skupina Rakovnicko, která vytváří pro malé obce potřebné zázemí a podmínky. Cílem této diplomové práce je vytvoření projektu pro městečko Jesenice, který se zaměřuje na podporu rozvoje cestovního ruchu.
|
|
|
Simulace procesu přidělování dotací v rámci Strategického plánu LEADER
Libosvár, Jan ; Kuncová, Martina (vedoucí práce) ; Fábry, Jan (oponent)
Metoda LEADER je jedním z nástrojů evropské politiky hospodářské a sociální soudržnosti, která se zaměřuje na rozvoj venkova. V České republice je program LEADER součástí Programu rozvoje venkova, který má v kompetenci Ministerstvo zemědělství. Metodou LEADER pracují tzv. Místní akční skupiny, což jsou společenství, která sdružují zástupce veřejného a soukromého sektoru. Jedním z úkolů Místních akčních skupin je rozdělování finančních dotací z fondu EU a národních programů. Hlavním úkolem této diplomové práce je sestavit simulační model, který zachycuje celý proces přerozdělení dotace. Simulace má analyzovat úspěšnost přijatých žádostí o dotaci a využití finančních prostředků z přidělené alokace. Na základě dosažených výsledků jsou v modelu implementovány změny, které pomohou zlepšit proces přidělování dotací.
|
|
| |
|
| |
|
|
Vše stojí a padá s leadershipem
Revaj, Eduard ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Mudrová, Kateřina (oponent)
Práce je zaměřena teoreticky, s cílem osvětlit problematiku leadershipu a jeho důležitosti. Zaměřit se na jeho jednotlivé části a vymezit řízení a vedení lidí včetně jeho porovnání. Následně na teoretickém základě, dle vlastního uvážení, navrhnout principy a nástroje za účelem efektivního vedení, které by lídrovi měli být vlastní a díky nimž by mohl realizovat zdokonalení svých schopností v oblasti vedení lidí. První část je zaměřena na historii managementu, následuje vymezení managementu jako celku, vymezení přístupu řízení a vedení lidí a jejich porovnání. Cílem třetí kapitoly je navrhnout zmíněné principy a nástroje. Další část se věnuje novému trendu neboli náhledu na přístup k leadershipu, překonaným paradigmatům dosavadních přístupů a objasnění teorie komplexního leadershipu. Závěrečná část práce je věnována shrnutí získaných poznatků
|
|
| |
|
|
MAS operation in Slovakia
Trenčan, Matej ; Říčka, Tomáš (vedoucí práce) ; Janigová, Emília (oponent)
Bakalářská práce se zabývá fungováním tzv. "Místních akčních skupin" (MAS) na Slovensku v rámci programu LEADER ve vazbě na řízení projektů financovaných ze strukturálních fondů EU. Cílem práce je popsat využití projektového managementu MAS při řízení projektů v rámci daného mikroregionů. Praktická část práce se bude věnovat kritériím výběru žádostí o nevratnou finanční pomoci v rámci MAS Vršatec. Bude provedena analýza nastavených procesů při využívání veřejných prostředků v rámci programu LEADER.
|
|
|
Strategický plán rozvoje sociálních služeb v Oblastní charitě Třeboň
FORST, Lukáš
Strategické plánování je v dnešní době velmi progresivní metodou řízení, která nám umožňuje jasně stanovit směr a způsob, jakým bychom chtěli dosáhnout určitého stavu. Cílem této práce je zpracovávané téma co nejvíce přiblížit personálu třeboňské Charity a dle výsledků výzkumu se zaměřit na slabá místa činnosti organizace. Rozvíjet silné stránky, využívat příležitostí a vyvarovávat se úskalí procesů fungování organizace.
|
|
|
Řízení a styly jednání
Kratochvíl, Petr ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Chylíková, Hana (oponent)
Práce je zaměřena na problematiku řízení a stylů jednání. Teoretická část pojednává o klasifikaci stylů řízení, jeho procesech a postupech. Kapitola vedení popisuje jednotlivé teorie vůdcovství. Praktická část práce je zaměřena na výzkum ve firmě FGInvest s.r.o., na zhodnocení použitého stylu řízení a vedení porad. Následně autor vysvětluje konkrétní návrh, jehož účelem je komplexní zefektivnění procesu řízení a vedení porad ve společnosti.
|
|
|
Formy vzájemné spolupráce kooperačních sdružení
BLÁHOVÁ, Jana
Hlavním cílem diplomové práce bylo analyzovat kooperaci mezi místními akčními skupinami na území ČR. Z časového hlediska zjistit zda MAS se snaží více spolupracovat mezi sebou, a tím získávat i větší finanční prostředky na realizované projekty Spolupráce. Dalšímu cíli je věnována druhá část diplomové práce, která je konkrétně zaměřena na projekt Spolupráce s názvem Venkovská tržnice II, do kterého bylo zapojeno 6 MAS včetně LAG Strakonicko o. s. Hlavním úkolem projektu je podpořit produkci místních podnikatelů a vytvořit informační systém pro daná území všech 6 MAS. Jako dílčí cíl bylo stanoveno objektivní zhodnocení nedostatků při sběru dat do katalogu podnikatelů, který byl realizován v rámci Venkovské tržnice II.
|
host ::
RSS.