Název: Vše stojí a padá s leadershipem
Překlad názvu: Everything stands and falls with leadership
Autoři: Revaj, Eduard ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Mudrová, Kateřina (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Práce je zaměřena teoreticky, s cílem osvětlit problematiku leadershipu a jeho důležitosti. Zaměřit se na jeho jednotlivé části a vymezit řízení a vedení lidí včetně jeho porovnání. Následně na teoretickém základě, dle vlastního uvážení, navrhnout principy a nástroje za účelem efektivního vedení, které by lídrovi měli být vlastní a díky nimž by mohl realizovat zdokonalení svých schopností v oblasti vedení lidí. První část je zaměřena na historii managementu, následuje vymezení managementu jako celku, vymezení přístupu řízení a vedení lidí a jejich porovnání. Cílem třetí kapitoly je navrhnout zmíněné principy a nástroje. Další část se věnuje novému trendu neboli náhledu na přístup k leadershipu, překonaným paradigmatům dosavadních přístupů a objasnění teorie komplexního leadershipu. Závěrečná část práce je věnována shrnutí získaných poznatků The bachelor thesis is focused in theoretical way, with aim to clarify the issue of leadership and its importance. To focus on its individual parts and define the managing and leading people including their comparison. Subsequently on theoretical bases using own discretion, come after suggestion of the principals and tools for effective leading, which should be leaders own. Leader should acquire these tools to upgrade his abilities in leading people. First part is focused on the history of management, following part define the management in its complexity. Next part analyze the difference between the managing and leading people. The aim of third chapter is to suggest the mentioned tools and abilities. Fourth chapter is given to a new trend in leadership development. Part of this chapter is given to thought of outdated paradigms, including also the clarification of complexity leadership theory. Conclusion of the thesis is given to summary of acquired knowledges.
Klíčová slova: leadership; lídr; managemetn; vedení; řízení; leader; leadership; leading; management; managing

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/32115

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-114490


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce