|
|
Analýza nezaměstnanosti v Ústeckém kraji ČR v letech 2007 – 2015 se zvláštním zřetelem na ohrožené skupiny osob, případová studie okres Teplice
Lachman, Jaroslav ; Prudká, Šárka (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Bakalářská práce se zabývá analýzou nezaměstnanosti v Ústeckém kraji v letech 2007-2015 a s tím související politiku zaměstnanosti. Cílem práce je analyzovat nezaměstnanost, vyhodnotit nákladovost aktivní politiky zaměstnanosti a prostřednictvím řízených rozhovorů najít možná řešení pro regiony s vysokou nezaměstnaností, mezi které se řadí i okres Teplice. Nezaměstnaností v Ústeckém kraji jsou postiženy převážně osoby s nízkou kvalifikací, které nejvíce trpí i v době krize. Významnou skupinou, se kterou se úřady práce snaží spolupracovat, jsou dlouhodobě nezaměstnaní a absolventi a mladiství, pro které vypisují cílené programy. Nejvyužívanějšími nástroji aktivní politiky zaměstnanosti jsou veřejně prospěšné práce a společensky účelná pracovní místa. Významným nástrojem z hlediska nákladovosti se jeví i rekvalifikace. Z řízených rozhovorů vyplývá, že je potřebné třeba snížit náklady na zaměstnance a zaměřit se na zvýšení efektivity školství.
|
|
|
Aktivní politika zaměstnanosti
Pajmová, Lenka ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tématem této bakalářské práce je aktivní politika zaměstnanosti, zejména nástroje, jejichž prostřednictvím se stát snaží o snížení míry nezaměstnanosti a zvýšení kvality lidského kapitálu. Cílem bakalářské práce je zhodnotit aktivní politiku zaměstnanosti realizovanou v regionu Vysočina. První kapitola práce vymezuje pojmy, které s problematikou souvisí, jako například trh práce, nezaměstnanost či rizikové skupiny trhu práce. Tato kapitola popisuje rovněž samotnou státní politiku zaměstnanosti a její dělení na politiku aktivní a pasivní. Druhá kapitola práce se zabývá nástroji aktivní politiky zaměstnanosti tak, jak je vymezuje zákonná úprava. Třetí část práce je zaměřena na charakteristiku trhu práce v regionu Vysočina a na nástroje v regionu používané, jejich uplatňování a působení.
|
|
|
Aktivní politika zaměstnanosti
Vaňková, Lucie ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tématem bakalářské práce je aktivní politika zaměstnanosti - především nástroje, jimiž se stát snaží docílit snížení míry nezaměstnanosti a zvýšení kvality lidského kapitálu. První kapitola popisuje pojmy, které jsou s tématem úzce spojené, jako například trh práce, nezaměstnanost nebo zprostředkování zaměstnání. Dále je přiblížena podstata státní politiky zaměstnanosti a její rozdělení na aktivní a pasivní. Druhá část práce je zaměřena na jednotlivé nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, jejich uplatňování a komparaci. Třetí a současně závěrečná kapitola se zabývá analýzou provádění a působení těchto nástrojů na trhu práce v okresu Plzeň-město s využitím grafického zpracování.
|
|
|
Nezaměstnanost a její řešení s využitím aktivní politiky zaměstnanosti
KŮSOVÁ, Jana
Nezaměstnanost je jedním z největších problémů společnosti. Základním nástrojem k řešení nezaměstnanosti je aktivní politika zaměstnanosti. Proto cílem této bakalářské práce je analyzovat nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti v regionu Prachaticko a Vimpersko a analyzovat jak aktivní politika zaměstnanosti působí na trh práce ve vybraném regionu a jak ji vnímají evidovaní uchazeči. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část uvádí do problematiky nezaměstnanosti a státní politiky zaměstnanosti a praktická část je věnována analyzování této problematiky ve vybraném regionu pomocí sekundárních dat a dotazníkového šetření.
|
|
|
Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
ŠURÝOVÁ, Helena
Bakalářská práce definuje a analyzuje nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Cílem práce je zjištění efektivnosti a závislosti vynakládání financí na aktivní politiku zaměstnanosti a její vliv na snižování nezaměstnanosti. Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti jsou definovány v rámci České republiky a v okrese Klatovy. V závěru práce je zpracována statistická regresní a korelační analýza závislosti výdajů na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti na míru nezaměstnanosti, pomocí které bylo možné potvrdit stanovenou hypotézu.
|
|
|
Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
VYDRA, Arnošt
V diplomové práci jsem se snažil objasnit roli jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v boji proti nezaměstnanosti a zhodnotit, zda aplikace těchto nástrojů v praxi vede ke snížení nezaměstnanosti. Nejprve jsem popsal jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti obecně včetně jejich právní úpravy a ve druhé části pak provedl analýzu nástrojů APZ v okrese České Budějovice. Danou problematiku jsem se snažil nejen popsat, ale také zodpovědět některé otázky a nalézt vhodná řešení. Snižování nezaměstnanosti lze čelit několika možnými způsoby. Za nejdůležitější považuji cílené a důsledné provádění aktivní politiky zaměstnanosti, jejíž součástí je i poradenství, prevence a kontrola, dále zatraktivnění požadovaných učebních oborů a vytváření speciálních programů pro rizikové skupiny.
|
|
|
Obtížná životní situace klienta po těžkém pracovním úrazu
LADMANOVÁ, Jana
Za pracovní úraz se považuje jakékoliv poškození zdraví nebo smrt, které byly pracovníkovi způsobeny nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým, násilným působením vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi. Těžké úrazy trvale invalidizují a vedou k závislosti na péči druhých. Cílem této práce bylo zmapovat životní situace klientů po těžkém pracovním úrazu. Práce pojednává o pracovních úrazech, jejich následcích a o možnostech navrácení se do pracovního procesu po pracovním úrazu. Zabývá se řešením životní situace po těžkém pracovním úrazu, a to využitím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a sociálních služeb. Výzkumný vzorek tvořily zaměstnanci, kterým byl v letech 2008 a 2009 klasifikován těžký pracovní úraz. K výzkumu jsem zvolila metodu dotazníkového šetření. Výsledkem práce, metodou shromáždění, utřídění a ucelení informací z mnoha zdrojů, je přehledný celek několika kapitol, týkající se problematiky následků těžkých pracovních úrazů a následků vzniku případného zdravotního postižení. Ze závěru výzkumu vyplynulo, že po těžkém pracovním úrazu, který způsobí invaliditu klienta, klienti využívají nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a též sociální služby poskytované sociálním systémem v České republice. Téma může být využito nejen jako materiál pro lékaře a sociální pracovníky, kteří mají v péči klienty rehabilitující po těžkém pracovním úrazu, ale i pro samotné zaměstnance a zaměstnavatele, a také jako informační materiál pro potřeby Oblastních inspektorátů práce. Problematika těžkých pracovních úrazů by se měla řešit hned v prvopočátku problému, tzn. před tím, než k úrazu dojde, a to především prevencí. Zákonem je pro zaměstnavatele stanovená povinnost vytvářet bezpečné pracovní podmínky, seznámit zaměstnance s riziky práce a s bezpečným pracovním postupem. Kontrolou dodržování stanovených pracovních postupů se mohou minimalizovat rizika úrazovosti na co nejmenší možnou úroveň. Školení bezpečnosti práce pro skupinu zaměstnanců doporučuji provádět srozumitelným způsobem s aktivním využíváním zpětné vazby.
|
|
|
Nezaměstnanost v okrese Prachatice (NUTS 4) v období 2000-2010
KUBÍČKOVÁ, Simona
Tato bakalářská práce je zaměřena na problém nezaměstnanosti v okrese Prachatice. V první části jsem vytvořila stručný přehled teorie, objasňující problém nezaměstnanosti. Dále zde uvádím možnosti státní politiky nezaměstnanosti a nástroje aktivní politiky. Praktická část je založena na sběru dat a jejich zpracování. Pro přehlednost jsou v této části uvedeny tabulky a grafy vycházející z dat, které jsem čerpala převážně z informací Úřadu práce města Prachatice. V poslední části práce jsem uvedla výpočet predikce (předpovědi) míry nezaměstnanosti pro měsíce leden až duben roku 2010. Práce čtenáři poskytuje informace a základní představu o vývoji nezaměstnanosti v okrese Prachatice v průběhu posledních deseti let a možnosti predikce jejího vývoje.
|
|
|
Boj ČR s nezaměstnaností za pomoci EU
Špačková, Edita ; Ševčíková, Michaela (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Cílem bakalářské práce je představit a zhodnotit využívání nástrojů a opatření, které má České republika v boji proti nezaměstnanosti k dispozici, tedy nejen využívání národních nástrojů ale i prostředků a opatření v rámci Evropské unie. V úvodní části jsou vymezeny základní pojmy související s touto problematikou. Další dvě části jsou věnovány politice zaměstnanosti České republiky a Evropské unie a představují programy v České republice spolufinancované z Evropského sociálního fondu. Čtvrtá část analyzuje vývoj nezaměstnanosti v České republice od roku 1989 až po současnou ekonomickou krizi. V páté části je provedeno zhodnocení využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti zaměřené na rekvalifikace, čerpání prostředků z Evropského sociálního fondu a zhodnocení konkrétního realizovaného projektu. V závěru práce jsou uvedeny návrhy možných řešení nezaměstnanosti.
|
|
|
Absolventi na trhu práce na Písecku
Vachtová, Monika Bc. ; Sedláková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Lišková, Anna (oponent)
V teoretické části diplomové práce jsou objasněny některé pojmy bezprostředně souvisící s problematikou trhu práce, nezaměstnaností, politikou zaměstnanosti a vymezeny orgány působící v oblasti zaměstnanosti. Zvláštní kapitola je zaměřena na absolventy. Praktická část je uvedena charakteristikou okresu Písek, popsáním nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, které nabízí Úřad práce v Písku absolventům. Dále jsou zde uvedena zjištění, jaké jsou problémy absolventů a bariéry jejich uplatnění na trhu práce na Písecku a jsou zpracovány analýzy nezaměstnanosti absolventů v okrese Písek. V závěrečné části jsou navržena některá řešení, která by mohla napomoci ke snížení či eliminaci problému nezaměstnanosti absolventů v tomto okrese.
|
host ::
RSS.