|
Aktivní politika zaměstnanosti ve vybraném regionu
Čihák, Pavel ; Šrédl, Karel (vedoucí práce) ; Markéta, Markéta (oponent)
Diplomová práce se zaobírá nezaměstnaností a možnostmi zvyšování úrovně zaměstnanosti. První část práce je věnována teoretickým východiskům získaným z odborné literatura a internetových zdrojů o trhu práce, druzích nezaměstnanosti v závislosti na příčinách jejich vzniku, rizikových skupinách nezaměstnaných osob, sociálních a ekonomických důsledcích nezaměstnanosti a o analýze nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Dále je charakterizován Středočeský kraj a jsou popsány jeho silné a slabé stránky. Pomocí studie a zpracování statistických ukazatelů a zpráv o stavu trhu práce ve Středočeském kraji je zhodnocena zaměstnanost a nezaměstnanost. Pozornost je věnována také regionálním individuálním projektům realizovaným na území Středočeského kraje v roce 2015. Poslední část této práce je zaměřena na možnosti efektivnějšího využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanost v kraji.
|
|
Psychologické a sociální aspekty nezaměstnanosti
Hrabík, Stanislav ; Kebza, Vladimír (vedoucí práce) ; Luhanová, Kateřina (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na sociální a psychologické aspekty nezaměstnanosti v České republice s rozpadem na jednotlivé kraje a s detailním zaměřením na Ústecký kraj. Vymezuje nezaměstnanost, její definice, příčiny, druhy, fáze a dopady na jedince nejen z hlediska sociálního, ale i psychologického. Popisuje vývoj nezaměstnanosti dříve a nyní a zaměřuje se na posledních deset let jejího vývoje na našem území. V práci si rovněž ukážeme jaký vliv má ztráta zaměstnání na jedince a jeho okolí a jaké dopady může mít dlouhodobá nezaměstnanost na zdraví a psychickou pohodu. Veškeré poznatky z odborné literatury jsou pak ověřeny na základě vlastního empirického šetření zaznamenaného ve formě grafického znázornění.
|
|
Nezaměstnanost v okrese Písek v letech 2004 – 2014 a role úřadu práce
Maximová, Karina ; Borská, Jana (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
Diplomová práce se zabývá nezaměstnaností v okrese Písek v letech 2004 - 2014. Analýza nezaměstnanosti je rozdělena dle jednotlivých kategorií - věk, pohlaví, vzdělání aj. Zároveň jsou provedeny analýzy vybraných ukazatelů v České republice a Jihočeském kraji. Na základě jednotlivých analýz je provedena komparace stavu nezaměstnanosti v jednotlivých kategoriích. Dále se diplomová práce zabývá nástroji aktivní politiky zaměstnanosti, které zvyšují uplatnitelnost uchazečů o zaměstnání na trhu práce. V závěru diplomové práce jsou navržena doporučení, která by mohla zefektivnit procesy v rámci úřadu práce.
|
|
Psychologické a sociální aspekty nezaměstnanosti
Hricáková, Veronika ; Kebza, Vladimír (vedoucí práce) ; Daniel, Daniel (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnaností, především jejími psychologickými a sociálními důsledky. V teoretické části jsou definovány základní pojmy, které s nezaměstnaností úzce souvisejí. Jedná se především o definici nezaměstnanosti, vývoj a členění nezaměstnanosti, sociální a psychologické důsledky nezaměstnanosti, poukázání na politiku zaměstnanosti a popis programů Evropské sociálního fondu. Praktická část diplomové práce je věnována vlastnímu dotazníkovému průzkumu mezi nezaměstnanými, a to na Úřadu práce ve Znojmě. Dále se zaměřuje na strukturované rozhovory s pracovníky Věznice Znojmo, Probační a mediační služby ve Znojmě a Azylového domu ve Znojmě, kteří jsou v kontaktu s uchazeči, kteří jsou postiženi některým ze sociálních důsledků nezaměstnanosti.
|
|
Analýza trhu práce ve vybraném regionu
Zuzánková, Eva ; Svatošová, Libuše (vedoucí práce) ; Petr, Petr (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou trhu práce v Libereckém kraji. V rámci teoretické části práce jsou objasněny základní pojmy týkající se trhu práce, nezaměstnanosti a státní politiky zaměstnanosti. Na teoretickou část navazuje vlastní práce, v níž je nejprve uvedena základní charakteristika Libereckého kraje. V práci je následně provedena analýza zaměstnanosti a analýza nezaměstnanosti. V rámci analýzy zaměstnanosti je zkoumána celková zaměstnanost, struktura zaměstnaných z hlediska věku, vzdělání a dle odvětví. Dále jsou také zjištěni významní zaměstnavatelé v Libereckém kraji. Nezaměstnanost je analyzována na základě ukazatelů obecné míry nezaměstnanosti, podílu nezaměstnaných osob, počtu uchazečů o zaměstnání a počtu volných pracovních míst. U ukazatele obecná míra nezaměstnanosti je provedena prognóza pro rok 2015. Diplomová práce obsahuje i charakteristiku vybraných problémových skupin na trhu práce a problémových regionů v Libereckém kraji. V závěrečné části práce je popsána aktivní politika zaměstnanosti a jsou navržena možná řešení pro zlepšení situace na trhu práce v Libereckém kraji.
|
|
Analýza trhu práce ve vybraném regionu
Kleinová, Hedvika ; Svatošová, Libuše (vedoucí práce) ; Petr, Petr (oponent)
Diplomová práce analyzuje situaci na trhu práce v Ústeckém kraji. Pozornost je věnována především vývojovým tendencím v zaměstnanosti a nezaměstnanosti a analýze výdajů na státní politiku zaměstnanosti v regionu za období let 2000-2014. Pro zjištění základních tendencí ve vývoji ukazatelů jsou využity základní elementární charakteristiky. Součástí práce je také mezikrajské srovnání hlavních ukazatelů trhu práce, včetně průměrných hodnot za celou Českou republiku. Důraz je kladen na určení problémových oblastí trhu práce v Ústeckém kraji a navržení řešení vedoucí ke zlepšení stávajícího stavu.
|
| |
|
Znalostní ekonomika a vzdělávání v ČR
Vojtěchová, Veronika ; Šrédl, Karel (vedoucí práce) ; Otakar, Otakar (oponent)
Lidský kapitál a úroveň vzdělání jsou základními složkami pro konkurenceschopnost podniku a jeho ekonomický rozvoj. Pozitivní vnímání vzdělání je velice důležité pro rozvoj lidského kapitálu. Současná společnost vyžaduje, aby firmy pečovaly o své zaměstnance a jejich celoživotní vzdělání. Tyto investice by se měly vrátit v podobě vyšší motivace, vyšší produktivity, zvýšeného využívání znalostí a větší ochoty podílet se na inovacích. Vzdělání pomáhá snižovat sociální rozdíly, předchází nezaměstnanosti a dalším negativním jevům. Tato diplomová práce se zaobírá problematikou znalostní ekonomiky, lidských zdrojů a vlivu vzdělání na nezaměstnanost a příjmy. První část je zaměřena na teoretické poznatky, kterými jsou znalostní ekonomika, lidské zdroje, systém vzdělávání České republiky a trh práce. Druhá část je zaměřena na analytické ukazatele vzdělávání. Ukazatele porovnávají Českou republiku s ostatními zeměmi OECD v oblasti nezaměstnanosti a lidských zdrojů. Závěr práce je věnován shrnutí a vyhodnocení analytické části diplomové práce.
|
|
Exekuce v právní úpravě a praxi ČR
Holzknechtová, Denisa ; Hájková, Ivana (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Diplomová práce nese název Exekuce v právní úpravě a praxi ČR. V teoretické části práce jsou vysvětleny pojmy, které se týkají problematiky exekucí včetně specifikace exekutorského úřadu a exekutorské komory. Následně je popsán průběh exekucí od samotného zahájení exekuce až po její vymožení a ukončení. Dále jsou popsány způsoby, jakými může být exekuce provedena včetně nákladů řízení a odměny soudního exekutora. V praktické části jsou statisticky vyhodnoceny počty nařízených a vyřízených exekucí v období 2010-2015 včetně vlivů, které na ní bezprostředně působí. Následně byla provedena analýza dvou homogenních krajů, co se týče míry nezaměstnanosti, páchání trestné činnosti a vyplácení sociálních dávek, které jsou často počátkem pro zadlužení a následné nařízení exekuce. V závěru praktické části je zhodnocena dosavadní právní úprava včetně její novelizace a praktické příklady, které se v současné době stávají tradicí.
|
|
Ekonomické a sociální dopady rozvoje zaměstnanosti v Ústeckém kraji
Bittnerová, Jana ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Tato diplomová práce Ekonomické a sociální dopady rozvoje zaměstnanosti v Ústeckém kraji, se bude věnovat problematice týkající se nezaměstnanosti, která je problémem ovlivňujícím život a charakter v celém kraji. Diplomová práce se bude skládat ze dvou hlavních částí, praktické a teoretické. V teoretické části, se bude práce věnovat charakteristice a popisu hlavních pojmů souvisejících s nezaměstnaností, trhem práce či nástroji aktivní a pasivní politiky snižování nezaměstnanosti. V praktické části bude pozornost věnována charakteristice Ústeckého kraje se zaměřením na ekonomická, geografická či sociální hlediska. Dále popíše za pomoci využití časových řad stav zaměstnanosti a nezaměstnanosti v Ústeckém kraji. Také graficky znázorní například tok nezaměstnanosti, nezaměstnanost z hlediska úrovně vzdělání, nezaměstnanost na základě pohlaví, či zda jsou nezaměstnanosti více ohroženi muži, nebo ženy. Ve vlastní výzkumné části bude provedena predikce vývoje absolventů evidovaných na ÚP v Ústeckém kraji, kde budou následně formulovány základní příčiny, této situace a bude navrženo řešení, které by mohlo pomoci absolventům, ve snazším uplatnění se na trhu práce.
|
host ::
