|
Nezaměstnanost v okrese Písek v letech 2004 – 2014 a role úřadu práce
Maximová, Karina ; Borská, Jana (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
Diplomová práce se zabývá nezaměstnaností v okrese Písek v letech 2004 - 2014. Analýza nezaměstnanosti je rozdělena dle jednotlivých kategorií - věk, pohlaví, vzdělání aj. Zároveň jsou provedeny analýzy vybraných ukazatelů v České republice a Jihočeském kraji. Na základě jednotlivých analýz je provedena komparace stavu nezaměstnanosti v jednotlivých kategoriích. Dále se diplomová práce zabývá nástroji aktivní politiky zaměstnanosti, které zvyšují uplatnitelnost uchazečů o zaměstnání na trhu práce. V závěru diplomové práce jsou navržena doporučení, která by mohla zefektivnit procesy v rámci úřadu práce.
|
|
Psychologické a sociální aspekty nezaměstnanosti
Hricáková, Veronika ; Kebza, Vladimír (vedoucí práce) ; Daniel, Daniel (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnaností, především jejími psychologickými a sociálními důsledky. V teoretické části jsou definovány základní pojmy, které s nezaměstnaností úzce souvisejí. Jedná se především o definici nezaměstnanosti, vývoj a členění nezaměstnanosti, sociální a psychologické důsledky nezaměstnanosti, poukázání na politiku zaměstnanosti a popis programů Evropské sociálního fondu. Praktická část diplomové práce je věnována vlastnímu dotazníkovému průzkumu mezi nezaměstnanými, a to na Úřadu práce ve Znojmě. Dále se zaměřuje na strukturované rozhovory s pracovníky Věznice Znojmo, Probační a mediační služby ve Znojmě a Azylového domu ve Znojmě, kteří jsou v kontaktu s uchazeči, kteří jsou postiženi některým ze sociálních důsledků nezaměstnanosti.
|
|
Analýza trhu práce ve vybraném regionu
Zuzánková, Eva ; Svatošová, Libuše (vedoucí práce) ; Petr, Petr (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou trhu práce v Libereckém kraji. V rámci teoretické části práce jsou objasněny základní pojmy týkající se trhu práce, nezaměstnanosti a státní politiky zaměstnanosti. Na teoretickou část navazuje vlastní práce, v níž je nejprve uvedena základní charakteristika Libereckého kraje. V práci je následně provedena analýza zaměstnanosti a analýza nezaměstnanosti. V rámci analýzy zaměstnanosti je zkoumána celková zaměstnanost, struktura zaměstnaných z hlediska věku, vzdělání a dle odvětví. Dále jsou také zjištěni významní zaměstnavatelé v Libereckém kraji. Nezaměstnanost je analyzována na základě ukazatelů obecné míry nezaměstnanosti, podílu nezaměstnaných osob, počtu uchazečů o zaměstnání a počtu volných pracovních míst. U ukazatele obecná míra nezaměstnanosti je provedena prognóza pro rok 2015. Diplomová práce obsahuje i charakteristiku vybraných problémových skupin na trhu práce a problémových regionů v Libereckém kraji. V závěrečné části práce je popsána aktivní politika zaměstnanosti a jsou navržena možná řešení pro zlepšení situace na trhu práce v Libereckém kraji.
|
| |
|
Znalostní ekonomika a vzdělávání v ČR
Vojtěchová, Veronika ; Šrédl, Karel (vedoucí práce) ; Otakar, Otakar (oponent)
Lidský kapitál a úroveň vzdělání jsou základními složkami pro konkurenceschopnost podniku a jeho ekonomický rozvoj. Pozitivní vnímání vzdělání je velice důležité pro rozvoj lidského kapitálu. Současná společnost vyžaduje, aby firmy pečovaly o své zaměstnance a jejich celoživotní vzdělání. Tyto investice by se měly vrátit v podobě vyšší motivace, vyšší produktivity, zvýšeného využívání znalostí a větší ochoty podílet se na inovacích. Vzdělání pomáhá snižovat sociální rozdíly, předchází nezaměstnanosti a dalším negativním jevům. Tato diplomová práce se zaobírá problematikou znalostní ekonomiky, lidských zdrojů a vlivu vzdělání na nezaměstnanost a příjmy. První část je zaměřena na teoretické poznatky, kterými jsou znalostní ekonomika, lidské zdroje, systém vzdělávání České republiky a trh práce. Druhá část je zaměřena na analytické ukazatele vzdělávání. Ukazatele porovnávají Českou republiku s ostatními zeměmi OECD v oblasti nezaměstnanosti a lidských zdrojů. Závěr práce je věnován shrnutí a vyhodnocení analytické části diplomové práce.
|
|
Ekonomické dopady rozvoje zaměstnanosti v Karlovarském kraji
Pulíková, Eva ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Tato diplomová práce Ekonomické dopady rozvoje zaměstnanosti v Karlovarském kraji
se zabývá vývojem a aktuálním stavem nezaměstnanosti v tomto regionu v ekonomických
souvislostech. První teoretická část obsahuje základní pojmy z oblasti nezaměstnanosti a politiky zaměstnanosti. Druhá praktická část nepopisuje pouze míru nezaměstnanosti, ale
pomocí získaných empirických ekonomických, demografických a dalších dat a jejich
zpracování hledá příčiny, souvislosti a důsledky. Vyhodnocuje postavení kraje v rámci
České republiky, hledá potenciální možnosti kraje, přičemž bere v úvahu jeho historický
vývoj, aktuální situaci, podnikatelské subjekty s jejich požadavky, strukturu a kvalitu
středního a vysokého školství. Přitom průběžně vykresluje ekonomické dopady
dlouholetého nevhodného a nekoncepčního přístupu republikových institucí, municipalit
a dalších subjektů na praktický rozvoj zaměstnanosti v Karlovarském kraji.
|
|
Exekuce v právní úpravě a praxi ČR
Holzknechtová, Denisa ; Hájková, Ivana (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Diplomová práce nese název Exekuce v právní úpravě a praxi ČR. V teoretické části práce jsou vysvětleny pojmy, které se týkají problematiky exekucí včetně specifikace exekutorského úřadu a exekutorské komory. Následně je popsán průběh exekucí od samotného zahájení exekuce až po její vymožení a ukončení. Dále jsou popsány způsoby, jakými může být exekuce provedena včetně nákladů řízení a odměny soudního exekutora. V praktické části jsou statisticky vyhodnoceny počty nařízených a vyřízených exekucí v období 2010-2015 včetně vlivů, které na ní bezprostředně působí. Následně byla provedena analýza dvou homogenních krajů, co se týče míry nezaměstnanosti, páchání trestné činnosti a vyplácení sociálních dávek, které jsou často počátkem pro zadlužení a následné nařízení exekuce. V závěru praktické části je zhodnocena dosavadní právní úprava včetně její novelizace a praktické příklady, které se v současné době stávají tradicí.
|
|
Ekonomické a sociální dopady rozvoje zaměstnanosti v Ústeckém kraji
Bittnerová, Jana ; Toth, Daniel (vedoucí práce) ; Helena, Helena (oponent)
Tato diplomová práce Ekonomické a sociální dopady rozvoje zaměstnanosti v Ústeckém kraji, se bude věnovat problematice týkající se nezaměstnanosti, která je problémem ovlivňujícím život a charakter v celém kraji. Diplomová práce se bude skládat ze dvou hlavních částí, praktické a teoretické. V teoretické části, se bude práce věnovat charakteristice a popisu hlavních pojmů souvisejících s nezaměstnaností, trhem práce či nástroji aktivní a pasivní politiky snižování nezaměstnanosti. V praktické části bude pozornost věnována charakteristice Ústeckého kraje se zaměřením na ekonomická, geografická či sociální hlediska. Dále popíše za pomoci využití časových řad stav zaměstnanosti a nezaměstnanosti v Ústeckém kraji. Také graficky znázorní například tok nezaměstnanosti, nezaměstnanost z hlediska úrovně vzdělání, nezaměstnanost na základě pohlaví, či zda jsou nezaměstnanosti více ohroženi muži, nebo ženy. Ve vlastní výzkumné části bude provedena predikce vývoje absolventů evidovaných na ÚP v Ústeckém kraji, kde budou následně formulovány základní příčiny, této situace a bude navrženo řešení, které by mohlo pomoci absolventům, ve snazším uplatnění se na trhu práce.
|
|
Statistická analýza vývoje nezaměstnanosti ve Středočeském kraji a její očekávané tendence
Čiháková, Zuzana ; Prášilová, Marie (vedoucí práce) ; Svobodová, Jitka (oponent)
Bakalářská práce se zabývá statistickou analýzou vývoje podílu nezaměstnaných osob ve Středočeském kraji a jeho okresech, dále strukturou nezaměstnaných podle pohlaví, věku a vzdělání, s důrazem na rizikové skupiny v letech 2007-2015 k 31.12. Vlastní zpracování obsahuje analýzu výsledků ve Středočeském kraji a je sledován vývoj podílu nezaměstnaných osob. Pomocí elementárních charakteristik časových řad a trendové funkce bude predikována její výše pro rok 2016. V poslední části práce je zhodnocení dosažených výsledků včetně doporučení vedoucí ke snížení nezaměstnanosti v kraji. Data byla čerpána především z údajů Českého statistického úřadu a z údajů Ministerstva práce a sociálních věcí.
|
|
Psychologické a sociální aspekty nezaměstnanosti
Petrásková, Kateřina ; Kebza, Vladimír (vedoucí práce) ; Daniel, Daniel (oponent)
Předložená diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti s důrazem na její psychologické a sociální dopady. V teoretické části práce je charakterizován trh práce a principy jeho fungování, dále je zde vymezen pojem nezaměstnanost včetně jejího měření a druhů. Důležité je přiblížení společenských souvislostí nezaměstnanosti, které zahrnuje popis psychologických a sociálních aspektů nezaměstnanosti. V práci jsou též uvedena opatření, pomocí nichž se snaží stát nezaměstnanost eliminovat. Empirická část práce zahrnuje vlastní výzkum, který je realizován za pomoci metody dotazníkové šetření. Statistické testování výsledných dat umožňuje verifikovat či falzifikovat stanovené hypotézy. V závěru diplomové práce jsou zhodnoceny výsledky výzkumu a uvedena vlastní doporučení.
|
host ::
