|
|
Měření efektivnosti při získávání a výběru zaměstnanců
Skrášková, Monika ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Černý, Leoš (oponent)
Práce se zabývá metodami měření efektivnosti při získávání a výběru zaměstnanců. Cílem práce je popsat způsoby a změřit efektivnost získávání a výběru zaměstnanců. Teoretická část práce se zabývá vybranými metodami získávání a výběru zaměstnanců a popisuje různé metody měření efektivnosti. Praktická část se zabývá vyhodnocením efektivnosti při získávání a výběru zaměstnanců pomocí metody e -- recruitment v obchodních společnostech a zhodnocením vlivu zavedení informačního systému na efektivnost získávání a výběru zaměstnanců.
|
|
|
Analýza personální práce ve společnosti Makovec a.s.
Černá, Tereza ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Němec, Otakar (oponent)
Tématem diplomové práce je analýza personální práce ve společnosti Makovec a.s., která zpracovává, vyrábí a prodává maso a masné výrobky. Práce je rozdělena na část teoretickou, ve které jsou charakterizovány jednotlivé personální činnosti, a část praktickou, kde jsou porovnávány teoretické poznatky s praktickými skutečnostmi v dané společnosti. Analýza je zaměřena na získávání, výběr, přijímání, adaptaci, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců a jejím cílem je identifikovat přednosti a nedostatky a pokusit se navrhnout alternativní způsob řešení.
|
|
| |
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců v hotelnictví
Wallner, Martin ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců, ve své teoretické první části spíše obecně (s důrazem vybrat jen metody užívané v hotelnictví) a v praktické již čistě z pohledu cestovního ruchu a hotelnictví, konkrétně v prostředí lázeňského hotelu střední velikosti, kde se praktikuje řízení spolumajitelem s důrazem na hospodárnost a dosažení zisku. Cílem je načerpanými teoretickými poznatky okomentovat procesy získávání a výběru, k nimž v hotelu dochází, ty zhodnotit a závěrem navrhnout možná vylepšení slabých stránek zmíněných procesů.
|
|
| |
host ::
RSS.