|
|
Využití sociálního podnikání při pracovním začleňování osob se zdravotním postižením
STROBLOVÁ, Eva
Práce je zaměřena na sociální podnikání jako příležitost zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Teoretická část je věnována sociálnímu podnikání, jeho definování a legislativnímu prostředí, kde se sociální podniky pohybují. Dále se zabývá osobami se zdravotním postižením, jejich vymezení, významu práce. Zároveň jsou zde popsány formy podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením ze strany státu a EU. Na teoretickou část navazuje výzkum, který má za úkol ověřit znaky sociálního podnikání u třech podniků působících v Českých Budějovicích
|
|
|
Projekt Pragulic pohledem průvodců - osob bez přístřeší
KLESTILOVÁ, Denisa
Osob bez přístřeší v naší společnosti stále přibývá a je jen málo těch, co se dokáží z ulice vrátit zpět. Parta mladých lidí založila před pěti lety sociální podnik jménem Pragulic, který se zabývá právě problematikou bezdomovectví a který je hlavním předmětem této bakalářské práce. Z řad osob bez přístřeší vybírá spolehlivé lidi, které pak zaměstnává jako průvodce a tím jim dává šanci na znovu začlenění do společnosti a zajišťuje finanční příjem. V teoretické části se zabývám problematikou bezdomovectví a jeho definicemi. Dále charakteristikou osob bez přístřeší a tím, jak tyto osoby vidí veřejnost. Důleţitou kapitolou jsou příčiny, které bezdomovectví způsobují a také formy bezdomovectví, protože kaţdý člověk má způsob života na ulici jiný a ne vždy můžeme osobu bez přístřeší na první pohled poznat. Dále se týká sociálního podnikání, jeho charakteristiky a prospěšnosti a projektu Pragulic. V této kapitole jsou obsaženy informace o tomto sociálním podniku, jako například v jakých městech prohlídky můţe veřejnost navštívit a kolik průvodců podnik zaměstnává. Cílem práce je zjistit a vyhodnotit subjektivní uţitečnost projektu Pragulic pro osoby bez přístřeší a v souvislosti se stanoveným uvedeným cílem byla stanovena jedna hlavní výzkumná otázka. VO: Jak ovlivnil projekt Pragulic životní situaci průvodců - osob bez přístřeší? Výzkumný soubor představují čtyři průvodci z projektu Pragulic, od kterých byla získávána data pomocí polostrukturovaných rozhovorů. Prostřednictvím kvalitativní výzkumné strategie byla data následně vyhodnocena pomocí případových studií, v rámci níž bylo použito otevřené kódování. Výsledky práce mohou vyuţít organizátoři projektu Pragulic jako zpětnou vazbu od průvodců, kteří se na projektu podílí a mohou jim být nápomocné k dalším činnostem týkající se organizace projektu a dalších aktivit podporujících osoby bez přístřeší. Z hlediska významu pro veřejnost mohou sloužit jako podnět k účasti na prohlídkách a podílet se tak na pomoci osobám bez přístřeší a rozvoji sociálního podniku. Zároveň mohou změnit jejich předsudky a názory na osoby bez přístřeší, což je i jedním z hlavních záměrů projektu. Z výsledků vyplývá, že každému z oslovených průvodců je nebo byl projekt různým způsobem přínosný. Jeden z průvodců vyjadřuje i negativní názor na finanční ohodnocení za prohlídku, ale zároveň přiznává, že se mu peníze z prohlídek jednou za čas hodí. Průvodci popisují první seznámení s projektem a uvádějí pozitiva, které na projektu shledávají. Pro každého z nich má účast na projektu jinou váhu, ale všichni si myslí, že je prospěšný jak pro osoby bez přístřeší, tak pro veřejnost.
|
|
|
Význam sociálního podniku pro jeho účastníky
FILIPČÍKOVÁ, Lenka
Bakalářská práce se zabývá problematikou vnímání přínosu konkrétního sociálního podniku jeho uživateli, pro které byl primárně zřízen. Cílem práce je zjistit, jak konkrétně ovlivnila aktivní účast vybrané skupiny uživatelů jejich další životní příležitosti po ukončení práce v tomto modelu sociálního podniku a je-li možné definovat případné rozdíly v jejich očekávání a faktickém přínosu sociálního podniku "Cukrárna 7" ve Strakonicích. První část práce se zabývá teoretickými otázkami z oblasti sociálního podnikání a sociálních podniků v České republice, ale i v zahraničí. Obsahem je stručné vysvětlení pojmů týkajících se tématu práce a popsání současného stavu sociálního podnikání s náhledem do historie vzniku tohoto druhu podnikání. V praktické části práce je proveden vlastní výzkum. Výběrový soubor byl tvořen osmi přímými účastníky zaměstnanými v konkrétním sociálním podniku. pro výzkum byla použita kvalitativní výzkumná strategie se sběrem dat provedeným prostřednictvím dotazování formou polostrukturovaného rozhovoru s předem připravenými více než dvaceti otázkami, jejichž pořadí se dle průběhu rozhovoru mohlo měnit a případně doplnit dalšími upřesňujícími otázkami. Výběrovým souborem jsou zaměstnanci sociálního podniku "Cukrárna 7" ve Strakonicích pro něž byla pracovní místa speciálně vytvořena a využila jsem účelový (záměrný) výběr. Výsledky výzkumu jsou zpracovány do přehledných tabulek, které jsou doplněny vlastními komentáři. Cílová otázka výzkumu zněla: Jaké jsou rozdíly v očekávání a poslání této formy sociální pomoci z pohledu jejich uživatelů? Lze identifikovat rozdíly v očekávání a poslání této formy sociální pomoci z pohledu jejich uživatelů? Pokud ano, jaké? Práce by mohla přispět k případnému dalšímu rozvoji, či podpoře tohoto způsobu sociální pomoci tím, že zprostředkuji zájemcům z řad širší odborné veřejnosti, ale i z řad případných nových zájemců o tento způsob pomoci spojené s podnikáním, aktuální informace o fungování a účelnosti modelu sociálního podniku a zároveň by tato práce mohla být využita jako zpětná vazba pro poskytovatele služeb a léčebných programů pro osoby, kterým je tento druh sociální pomoci primárně určen, tedy v tomto případě pro osoby se zkušeností se závislostí na návykových látkách.
|
|
|
Kontroverzní povaha sociálního podniku jako komercionalizované organizace občanského sektoru
Hořínková, Monika ; Frič, Pavol (vedoucí práce) ; Witz, Petr (oponent)
Tématem této diplomové práce je komercionalizace občanských organizací, kterou rozumíme proces, kdy přejímají v rámci svého fungování některé postupy, metody a strategie komerčního sektoru, s cílem vygenerování zisku. Za nejvyšší úroveň komercionalizace považuje práce transformaci občanské organizace v sociální podnik. V další možné úrovni už by se z takové organizace stal tržní podnik nahlížený jako sociálně odpovědný. Sociální podnik je přitom definován jako taková občanská organizace, pro kterou je dosahování zisku stejně důležité jako zvýšení veřejného prospěchu, tedy naplnění vlastního altruistického poslání. Protože spojuje dva protichůdné atributy v podobě sociální a ekonomické mise, přičemž ekonomické poslání může to původní sociální ohrožovat, je považován za kontroverzní. Cílem práce je proto zjistit, jaký význam má pro život organizace občanského sektoru takováto transformace v sociální podnik, a jak tato transformace ovlivňuje její fungování a podstatu. Vychází přitom primárně z teorie občanské společnosti, občanského sektoru, sociální ekonomiky a teorie sociálního podniku. Jedná se o případovou studii, jejíž součástí jsou tři integrační sociální podniky.
|
|
|
Social Business
Konečná, Petra ; Mlčoch, Lubomír (vedoucí práce) ; Chytilová, Julie (oponent)
1 Abstrakt Tato diplomová práce se zaměřuje na sociální business a jeho vliv na ekonomii. Sociální business je nástrojem pro řešení sociálních problémů a je v této práci aproximován rozvojovou pomocí, jakožto svou podmnožinou. Sociální problémy jsou pak zachyceny prostřednictvím porušování lidských práv. Lidská práva otevírají diskuze vztahů rozvojové pomoci a ekonomie či následně rozvoje. Empirická část práce proto testuje, zda jsou lidská práva ovlivněna distribucí rozvojové pomoci do různých sektorů jmenovitě do sociální a ekonomické infrastruktury a služeb a produkčních sektorů. Analýza panelových dat třicet nejméně rozvinutých zemí podle Human Development indexu ze tří regionů z let 2005 až 2011 přináší výsledky, že oficiální rozvojová pomoc proudící do ekonomické infrastruktury a služeb signifikantně podporuje porušování lidských práv. Klasifikace O1, O4, K1, K3, K4 Klíčová slova Sociální ekonomie, rozvojová pomoc, lidská práva, porušování lidských práv E-mail autora petrakonecna.uk@email.cz E-mail vedoucího práce mlcoch@fsv.cuni.cz
|
|
|
Sociální sítě ve firemním prostředí
Pupcsik, Michal ; Němečková, Lenka (vedoucí práce) ; Johnova, Radka (oponent)
Bakalářská práce "Sociální sítě ve firemním prostředí" se zabývá tématikou sociálních sítí (Social Business) ve firmách. V úvodu práce definuje pojem sociální sítě a Social Business a podává stručnou historii sociálních sítí, s důrazem na vnitrofiremní užití, zejména jako vývojový stupeň a doplněk intranetových portálů. V další části srovnává jednotlivá softwarová řešení. V další části si všímá přínosů, ale i rizik sociálních sítí a jejich využívání ve firmách a popisuje způsob analýzy sociální sítě. V závěru seznamuje s posledními trendy, výhledem do budoucna a na základě výzkumu podává i obraz využívání sociálních sítí a Social Business konceptu ve firmách různé velikosti a zaměření, působících na území České republiky. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Možnosti pracovního uplatnění pro osoby se zdravotním postižením a pro další vybrané skupiny osob vyžadujících zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání
Dorňáková, Eva ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
105 RESUMÉ Cílem diplomové práce je analyzovat situaci osob nacházejících se na trhu práce ve znevýhodněném postavení, resp. dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti spadajících do skupin uchazečů o zaměstnání, které "vyžadují zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání". Zaměřena je především na osoby se zdravotním postižením. Záměrem autora je v návaznosti informovat čtenáře jak o státních subvencích, tak o alternativních metodách, jejichž účelem je usnadnit uchazečům o zaměstnání jejich postavení na trhu práce. Předkládaná práce je rozčleněna do úvodu a šesti kapitol (dále členěných na podkapitoly) a závěru. Je opatřena obsahem, českým i anglickým abstraktem, seznamem použité literatury a ostatních pramenů. První kapitola je věnována definicím pojmů "právo na práci", "právo na zaměstnání" a povinnosti zajišťovat rovné zacházení se všemi fyzickými osobami uplatňujícími tato práva. V návaznosti jsou uvedeny právní prameny obou zmíněných práv, a to od mezinárodních, přes evropské až po prameny národní. Druhá kapitola je rozdělena do čtyř subkapitol. Ty v hrubých rysech odpovídají kategoriím občanů, kteří vyžadují zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání. Subkapitola 2.1. je věnována osobám se zdravotní disabilitou. Je v ní zahrnuta mimo jiné definice pojmu "osoba se zdravotním postižením", použitá v...
|
|
|
Úloha neziskových organizací při řešení nezaměstnanosti
Fišar, Milan ; Khendriche Trhlínová, Zuzana (vedoucí práce) ; Kouřilová, Jana (oponent)
Tématem diplomové práce je role neziskového sektoru při řešení nezaměstnanosti. V první části práce dává do souvislosti důsledky nezaměstnanosti s činností neziskových a poukazuje tak na jejich důležitost při zmírňování důsledků nezaměstnanosti a také vliv neziskových organizací na zvyšování zaměstnanosti a zaměstnatelnosti. V další části opět pomocí příkladů z praxe nastiňuje možnosti spolupráce mezi neziskovým sektorem a veřejnou správou a dává čtenáři možnost zjistit, jaký prostor vytváří státní politika zaměstnanosti neziskovému sektoru v této oblasti. Třetí část se zaměřuje na statistická data o nezaměstnanosti v ČR a potom podrobněji na Kraj Vysočina. Závěrečná část potom blíže popisuje činnost organizace Fokus Vysočina a několik dalších příkladů činnosti sociálních firem v Kraji Vysočina. Závěr shrnuje poznatky a dává i doporučení pro další zlepšení.
|
|
|
Strategická analýza společnosti Zelený ostrov s.r.o.
Cima, Vladimír ; Habrmanová, Blanka (vedoucí práce) ; Bedrnová, Ilona (oponent)
Diplomová práce provádí strategickou analýzu společnosti ZELENÝ OSTROV s.r.o. provozující stejnojmennou prádelnu ve středočeských Dobřichovicích. Práce si klade na cíl provést strategickou analýzu, zhodnotit její výstupy a navrhnout doporučení zaměřená na prosperitu podniku. Teoretická část nejprve představuje pojmy týkající se strategie, strategického řízení, strategické analýzy, malého a středního podnikání a sociálního podnikání. Praktická část je zaměřena na aplikování teoretických poznatků a provedení strategické analýzy vybraného podniku. Nakonec jsou navržené možné činnosti rozvoje podniku, které jsou implementovány do navržené strategie.
|
|
|
Sociální podnikání
Hrbková, Jana ; Krbová, Jana (vedoucí práce) ; Nový, Jan (oponent)
Předložená diplomová práce analyzuje a hodnotí současný stav sociálního podnikání v Praze a v Plzeňském kraji. Na základě empirické analýzy vyhodnocuje rozdíly v povědomí a v názorech veřejnosti na koncept sociálního podnikání a analyzuje přínosy vybraného sociálního podniku pro jeho zaměstnance. Hlavním přínosem práce je formulace konkrétních doporučení, jež mohou napomoci rozvoji sociálního podnikání v České republice.
|
host ::
RSS.