|
| |
|
|
Labour Market Adjustment since the Global Financial Crisis: Evidence from a Survey of Czech Firms
Babecký, Jan ; Galuščák, Kamil ; Žigraiová, Diana
Tento článek ukazuje, jak české podniky reagovaly na změny ekonomických podmínek v důsledku globální finanční krize v letech 2008–2009 až do roku 2013 a zjišťuje, jak podniky přizpůsobovaly zaměstnanost, mzdy a ceny. Výsledky se opírají o dotazníkové šetření podniků, které bylo realizováno v rámci třetí vlny pracovní skupiny ESCB Wage Dynamics Network (WDN3). Souhrnně řečeno, zatímco změny poptávky byly během zkoumaného období kladné i záporné, celkový růst mezd zůstal nízký, ačkoli více podniků zaznamenalo spíše zvýšení než pokles celkové produktivity ve srovnání s náklady práce. Snižování nákladů práce probíhalo především pomocí snižování počtu nově přijatých zaměstnanců a individuálního propouštění. Hlavními překážkami v přijímání zaměstnanců byly nejistota ohledně ekonomických podmínek, vysoké zdanění práce a nedostatek pracovníků s požadovanou kvalifikací. Četnost změn mezd byla v letech 2010–2013 nižší než předtím a je podniky přisuzována mj. silnější konkurenci. Stále se používalo zmrazování a snižování mezd, zatímco růst mezd byl spíše pozorován ve velmi malých a velkých podnicích a v podnicích se zahraničním vlastnictvím. Četnost změn cen v období 2010–2013 ve srovnání s obdobím 2008–2009 zůstala beze změn ve více než 80 % podniků. Častější změny cen byly způsobeny silnější konkurencí a volatilitou poptávky, zatímco změny kurzu vedly ke zvýšení četnosti změn cen na zahraničních trzích.
Plný text:  PDF
|
|
| |
|
|
Vliv institucionálního rámce na výkonnost firem v období kontrakce ekonomik
Olbrecht, Vojtěch
Olbrecht, V. Vliv institucionálního rámce na výkonnost firem v období kontrakce ekonomik. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2015. Diplomová práce zkoumá vliv institucí na výkonnost firem v období kontrakce ekonomik. Práce doplňuje dosavadní vědecké zkoumání v ekonomických teoriích růstu spojením mikroekonomického přístupu, sledováním období kontrakce ekonomik a přístupem měření výkonnosti TFP. Využitím panelové regrese s fixními efekty vede k závěrům ohledně vybraných faktorů institucionálního rámce. Politické a právní prostředí označuje za nadhodnocené ve vyspělých zemích, na rozdíl od bývalých tranzitivních ekonomik, kde další zlepšování tohoto prostředí může výkonnosti pomoci. Velikost vlády má celkově na výkonnost firem negativní efekt, oproti otevřenosti ekonomiky, která výkonnost podporuje. Zhoršující se makroekonomické podmínky jsou překvapivě spojeny s vyšší ekonomickou výkonností firem.
|
|
|
Banking crises and the rules of the game
Calomiris, Charles W.
V tomto článku se autor snaží popsat kdy a proč vznikla bankovní krize, a zda jsou reformy finančního systému, reagující na tuto krizi, obecně prospěšné. Je poukázáno na to, že správně definované bankovní krize spočívají buď v panice na bankovním trhu, nebo v obdobích nákladných pochybení bank, a že se tyto dva jevy nemusí uskutečnit nevyhnutelně společně.
Plný text: PDF
|
|
| |
|
|
Plant-level nonconvexities and the monetary transmission mechanism
Šustek, Roman
Empirické důkazy na mikroúrovni naznačují, že ředitelé podniků regulují výrobu tak, že využívají kapitál v rámci nekonvexních mezí. Stávající modely měnového transmisního mechanismu (MTM) ovšem předpokládají, že výrobní jednotky regulují výrobu plynule. Cílem této práce je určit, zda tyto nekonvexnosti na úrovni podniků mají kvantitativně významný vliv na MTM.
Plný text: PDF
|
|
| |
|
| |
|
| |
host ::
RSS.