keywords:"Multikulturní prostředí" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"Multikulturní prostředí"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Návrh na zkvalitnění multikulturního managementu Holcman, Miroslav ; Konečná, Zdeňka (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce) Diplomová práce analyzuje pomocí dotazníkového šetření a rozhovorů zkušenosti managementu firem v České republice v oblasti interkulturní komunikace a interkulturního tréninku. Obsahuje návrhy, které povedou ke zvýšení produktivity práce ve firmách pohybujících se v multikulturním prostředí. Úplný záznam
	Kompetence manažera v multikulturním prostředí firmy RWE IT Czech,s.r.o. Sieczková, Jana ; Baránková, Michala (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce) Diplomová práce zpracovává problematiku řízení firmy v multikulturním prostředí. Cílem práce je identifikace základních složek kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí, které jsou důležité pro bezproblémovou spolupráci a odstranění či minimalizaci nedostatků, jež by mohly vést k nedorozuměním či konfliktům Úplný záznam
	Analýza personální práce v jazykové škole Daňková, Veronika ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Bušina, Filip (oponent) Diplomová práce pojednává o řízení lidských zdrojů v malém podniku. V teoretické části uvádí specifika malých podniků v personální oblasti a popisuje personální činnosti, které by měly být v malém podniku prováděny. Teoretická část poskytuje podklady pro druhou část práce. V praktické části práce je nejdříve představena společnost, následně jsou popsány personální procesy, které v podniku probíhají. Cílem diplomové práce je analýza personální práce v dané organizaci, její zhodnocení a návrh doporučení pro společnost. Tato doporučení představují závěr praktické části. Jejich aplikace by měla organizaci přispět ke zlepšení systému personální práce a nepřímo tak zlepšit konkurenceschopnost podniku. Úplný záznam
	Firemní kultura na příkladu firmy CAMFEX GROUP s.r.o. Hrabovyy, Oleksandr ; Mertlíková, Františka (vedoucí práce) ; Melnikovová, Lea (oponent) Tato práce se zabývá vlivem odlišných kultur, působících v multikulturním prostředí, na firemní kulturu podniku Camfex Group. Podrobně porovnává rozdíly ruských a českých kulturní dimenzí v kontextu organizačního a pracovního života. Na základě analýzy odpovědí pracovníků firmy, v praktické části, zařazuje firemní kulturu podniku do jednotlivých typologií dle jedné z metod Geerta Hofstedeho. Úplný záznam
	Zadejte název práce Spolupráce a vedení multikulturních týmů Matesová, Klára ; Kleibl, Jiří (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent) Tato diplomová práce pojednává o problematice spolupráce multikulturních týmů. V rámci práce je zjišťováno zejména, do jaké míry multikulturní prostředí ovlivňuje spolupráci v týmu a dále, jakým způsobem může být zlepšena spolupráce v multikulturních týmech včetně týmů virtuálních. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English