|
|
Financování projektů z fondů EU
Kočí, Alena ; Damborský, Jaroslav (oponent) ; Heralecký, Tomáš (vedoucí práce)
Cílem práce je posoudit způsoby financování rozšíření podnikatelského záměru vybrané firmy se zaměřením na možnosti financování z Evropských fondů. Úvodní část uvádí možnosti financování podniků a jejich investičních záměrů a zároveň posuzuje vhodnost jejich využití. V závěru této části jsou diskutovány formy financování ze zdrojů Evropské Unie. Druhá část je již prakticky zaměřená. Představuje rozšíření podnikatelského záměru firmy Orange Academy, na nějž je dotace žádána, a schopnosti firmy splnit požadavky plynoucí z daného způsobu financování. Neopomenutelnou součástí jsou aspekty realizace žádosti projektu a případné důsledky při nesplnění podmínek po schválení a přijetí dotace.
|
|
|
Implementace podnikatelského záměru financovaného z fondů EU
Marušincová, Blanka ; Mandelík, Petr (oponent) ; Škapa, Stanislav (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na návrh postupu implementace podnikatelského záměru, který se týká vytvoření podmínek a inovativních opatření ke sladění pracovního a rodinného života zaměstnanců výzkumné organizace. Druhá oblast se zabývá problematikou fondů EU zacílenou na výzkumné organizace, respektive problematikou strukturálních fondů, které zmíněnou implementaci finančně podpořily. Výstupy diplomové práce budou následně ověřovány na skutečně realizovaném záměru, jehož implementace probíhá v době, kdy je tato diplomová práce zpracovávána.
|
|
|
Evropský sociální fond a financovní lidských zdrojů
Německá, Lenka ; Michaličková, Petra (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Cílem této diplomové práce je objasnit možnosti financování z fondů Evropské Unie pro oblast rozvoje lidských zdrojů ve společnosti Lemon, s.r.o., tedy především přiblížit možnosti čerpání z Evropského sociálního fondu v období 2007 – 2013 z operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Dílčím cílem práce je seznámení s postupy jak nastavit plán rozvoje lidských zdrojů ve společnosti Lemon, s.r.o. na základě dotazníků a workshopu a tedy komplexně, plánovitě a systematicky vzdělávat své zaměstnance. Dalším cílem je příprava konkrétní projektové žádosti o dotace, tedy struktura projektové žádosti a obsahy jednotlivých částí.
|
|
| |
|
|
Příležitosti pro rozvoj malých podniků
Polok, Jiří ; Vrátná, Jarmila (oponent) ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce)
Tato diplomová práce zpracovává část projektové žádosti pro získání finančních prostředků z Evropské unie za pomoci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost jako jednoho z možných nástrojů financování vzdělávacích aktivit pro veřejnost. Cílem je poskytnout ucelený souhrn informací vztahujících se k této problematice, poukázat na obtížnost dosažení tohoto typu finanční podpory, ale také zajištění financování aktivit společnosti EDLiT s.r.o. touto formou a rovněž tím tak rozšířit portfolio jejích služeb.
|
|
|
Návrh projektu financovaného z ESF
Tošovská, Andrea ; Blažek, Jiří (oponent) ; Mandelík, Petr (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá tvorbou návrhu projektu financovaného prostřednictvím Strukturálních fondů EU. Projekt je zaměřený na inovaci v oblasti terciárního vzdělávání, výzkumu a vývoje, speciálně pak pro studenty vysokých škol technického směru. Součástí práce jsou teoretické informace o evropských fondech, analýza problému a návrh vlastního projektu.
|
|
|
Návrh projektu financovaného z ESF
Pražáková, Lucie ; Jelínková, Šárka (oponent) ; Koleňák, Jiří (vedoucí práce)
Bakalářská práce řeší problematiku čerpání dotací z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Hlavním cílem této práce je zpracovat návrh projektu pro agenturu Motiv P, který bude schopný získat finanční prostředky z ESF. Konkrétně se jedná o projekt na podporu dlouhodobě nezaměstnaných žen, rodičů na mateřské či rodičovské dovolené a žen začínajících podnikání. Teoretická část práce se zaměřuje na pojmy a pravidla, které je nutné znát pro vypracování projektu financovaného z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
|
|
| |
|
|
Problematika čerpání finančních prostředků z ESF pro OP Lidské zdroje a zaměstnanost v Jižních Čechách
VAZAČOVÁ, Štěpánka
Diplomová práce se zabývá problematikou čerpání finančních prostředků z Evropského sociálního fondu jako klíčového nástroje strukturální politiky. V úvodní části jsou představeny strukturální politika Evropské unie, její principy a zásady, minulé a současné období včetně příslušných strukturálních fondů a také Evropský sociální fond a jeho operační programy. Podkapitola je věnována Operačnímu programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Cílem této práce je návrh projektu orientovaného na zvýšení zaměstnanosti v Jižních Čechách a zpracování žádosti o finanční podporu z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pro společnost Yomus s.r.o.Vzhledem k faktu, že vyhlášení výzev OP LZZ je značně zpožděné, projekt byl vytvořen podle výzvy Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů minulého programovacího období. Výsledkem této práce je kompletně zpracovaná žádost o finanční podporu včetně analýzy cílových skupin a popisu vzdělávacích aktivit. Klíčové aktivity projektu představují rekvalifikační kurz {\clqq}Obchodní zástupce`` a aktivity tzv. Career centra zajišťující zprostředkování zaměstnání absolventům rekvalifikace. Prvním krokem k získání finanční podpory a následnému zvýšení zaměstnanosti v Jižních Čechách je kvalitní projekt. Žádost byla zpracována na základě studia odborné literatury a konzultací s profesionálními projektovými manažery. Zpracovanou žádost lze bez zásadních změn upravit podle konkrétní výzvy Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
|
|
|
Hodnocení účinnosti projektů financovaných z ESF zaměřených na osoby znevýhodněné na trhu práce
Vostradovská, Barbora ; Blažek, Jiří (vedoucí práce) ; Jungwiertová, Lucie (oponent)
Diplomová práce se zabývá účinností realizovaných opatření v rámci projektů podpořených z Evropského sociálního fondu, které jsou zaměřeny na ohroženou skupinu rodičů (převážně žen) na trhu práce. Teoretická část představuje koncepty segmentace trhu práce, teorii lidského a sociálního kapitálu a v neposlední řadě nastiňuje politiku zaměstnanosti v rámci EU a Česka. Empirický výzkum využívá technik rozhovorů a dotazníku s cílem zhodnotit implementaci opatření a zacílení prostředků na potřeby specifické cílové skupiny, jež je na trhu práce dlouhodobě ohrožena. Přínos práce je především v detailní studii účinnosti systému čerpání dotací v jedné sféře podpory z ESF z pohledu neziskových organizací. Klíčová slova: Trh práce, Evropský sociální fond, evaluace, neziskové organizace, Praha
|
host ::
RSS.