|
| |
|
|
Využití embryotransferu v chovu holštýnského skotu
Musilová, Ivana
Bakalářská práce „Využití embryotransferu v chovu holštýnského skotu“ podává přehled a základní informace o metodě přenosu embryí u skotu, základních postupech nutných pro její realizaci, fyziologických dějích souvisejících s reprodukcí skotu a dalších metodách využívaných při práci s embryi. Popisuje embryotransfer z pohledu chovatele (výběr a příprava dárkyně, získávání embryí, manipulace s nimi), ale i zvířete (ovariální a pohlavní cyklus, oplození a vývoj embrya). V praktické části jsou vyhodnoceny výsledky získané v podniku Agras Bohdalov a.s. z let 2019 až 2021. Za sledované období se ročně v průměru uskutečnilo 57 výplachů, získalo 442 embryí, ze kterých bylo 263 schopno přenosu. Z tohoto počtu bylo průměrně 59,3 % přeneseno ihned a zbytek byl zamražen, přičemž z čerstvých embryí se narodilo 268 telat, z toho 67,54 % jaloviček. Za sledované tři roky se připravovalo celkem 179 dárkyň, z čehož přibližně 45 % tvořily jalovice. Do otcovské pozice se nejčastěji využívali býci Twitch (celkem 13x) a Nighthawk (10x).
|
|
|
Trénovanie správneho dýchania rádioterapeutických pacientov
Bedriová, Nicole ; Žilavý, Michal ; Smetana, Milan
Príspevok opisuje návrh systému senzorického snímania dychovej krivky, ktorý je možné využívať s mobilným komunikačným zariadením s operačným systémom Android. Hrudný pás pozostáva z hardvérovej časti navrhnutej v podobe hrudného pásu s dychovým senzorom a softvérovej mobilnej aplikácie, ktorá real-time zobrazuje merané dáta. Hrudný pás je určený k využívaniu onkologickými pacientmi, ktorí počas procesu ožarovania využívajú monitorovanie dýchacej krivky. Respiratory gating patrí k inovatívnym procesom rádioterapie, ktorý využíva pokročilé, softvérom navádzané ožarovanie pacienta, predovšetkým v hlbokom inspíriu. Pacienti sa pred začiatkom ožarovacieho procesu oboznamujú s princípom správneho dýchania a učia sa zadržať dych v správnom objeme. V príspevku je prezentovaný hardvérový návrh a realizácia hrudného pásu, ktorý pomocou senzoru sníma dychovú krivku a softvérový návrh mobilnej aplikácie, ktorá slúži na zobrazenie nameraných dát. Navrhnuté riešenie bolo testované v spolupráci s Fakultnou nemocnicou s poliklinikou v Žiline na oddelení klinickej a radiačnej onkológie.
|
|
|
Porovnání tělesné kompozice a fyzické úrovně na začátku a na konci studia u studentů Vojenského oboru při FTVS UK.
Gacek, Tomáš ; Sovák, Libor (vedoucí práce) ; Oláh, Vladan (oponent)
Název: Porovnání tělesné kompozice a fyzické úrovně studentů Vojenského oboru při FTVS UK na začátku a na konci studia. Cíl práce: Zhodnotit výsledky z měření příslušníků VO FTVS UK na CASRI, k jakým změnám došlo z hlediska jejich fyzické úrovně a složení kompozice těla na začátku a na konci studia. Metoda: Párovým t-testem byla analyzována data příslušníků VO FTVS, kteří úspěšně absolvovali prezenční studium bakalářské i magisterské. Jednalo se o data 8 mužů (věk 24,3±1,5; váha v kg 79,3±6,1; výška v cm 179,5±5,8) a 1 ženy (věk 24; váha v kg 66,9; výška v cm 171) z měření na CASRI, kde se testovala fyzická úroveň na schodovitém testu (na běžeckém pásu) a tělesná kompozice na přístroji TANITA MC-780. Výsledky: V rámci analýzy dat párovým t-testem byl potvrzen statisticky významný rozdíl v nárůstu svalové hmoty (průměrný rozdíl=3,14 kg; p=0,0007) na konci studia. Naopak v průběhu schodovitého testu nebyl nalezen statisticky významný rozdíl ve výsledných tepových frekvencích (průměrný rozdíl=0,58; p=0,9394) ani hladiny laktátu (průměrný rozdíl=0,66; p=0,1639). Na základě tohoto měření lze konstatovat, že na konci studia nedošlo ke statisticky významnému zhoršení fyzické úrovně při schodovitém testu, ale došlo k nárůstu svalové hmoty u příslušníků VO FTVS UK . Klíčová slova: laktát, schodovitý test,...
|
|
|
Reliabilita zátěžového testu přenášení břemene vojenským personálem.
Kubák, David ; Oláh, Vladan (vedoucí práce) ; Michalička, Vladimír (oponent)
Název: Reliabilita zátěžového testu přenášení břemene vojenským personálem. Cíle: Cílem této práce je zjištění reliability zátěžového testu přenášení 15kg batohu, navrhnutého pro profesní přezkoušení příslušníků Armády České republiky. Metody: V této teoreticko-empirické práci byl testován záměrný soubor z řad studentů Vojenského oboru při Fakultě tělesné výchovy a sportu Univerzity Karlovy. Výzkumný soubor tvořilo 17 probandů s průměrným věkem 22,1 let, s průměrnou výškou 179,4 cm a průměrnou hmotností 78,9 kg. Pomocí metody zjištění reliability test-retest, podstoupili probandi 8 na čas měřených pokusů, které byly následně zaznamenány do programu Microsoft Excel. Zaznamenané výsledky v programu Microsoft Excel byly převedeny do formátu txt a následně deskriptivně a statisticky analyzovány v programu Jasp (0.17.1.0). Pro statistické hodnocení konzistence výkonu byl použit vnitrotřídní korelační koeficientu typu ICC 3,1 s 95% intervaly spolehlivosti [LL, UL]. Výsledky: Výkony napříč pokusy testu vykazovaly střední úroveň konzistence s ICC 3,1 = 0,725, [0,567, 0,866]. Klíčová slova: Zátěžový test, profesní přezkoušení, reliabilita, přenášení břemene, armáda, test-retest
|
|
|
Hodnocení svalové síly a výdrže kojících žen
Melicharová, Nikola ; Kovařík, Miroslav (vedoucí práce) ; Rathouská, Jana (oponent)
Univerzita Karlova Farmaceutická fakulta v Hradci Králové Katedra biologických a lékařských věd Student: Nikola Melicharová Vedoucí diplomové práce: PharmDr. Miroslav Kovařík, Ph.D. Název práce: Hodnocení svalové síly a výdrže kojících žen Cílem této práce je vyhodnotit změnu parametrů svalové síly a výdrže na horních a dolních končetinách u žen v období kojení. Porovnat tyto naměřené hodnoty mezi pravostrannými a levostrannými končetinami. Dalším cílem je testování souvislosti mezi dynamometrickými parametry a příjmem mikronutrientů v potravních doplňcích. Měření se zúčastnilo 10 kojících žen ve věku 29-39 let. Ženy byly vyšetřovány celkem čtyřikrát. První vyšetření L1 se konalo průměrně 29 ± 5 dní po porodu, druhé L2 93 ± 29 dní, třetí L3 179 ± 15 dní a poslední měření bylo L4 274 ± 3 dní po porodu. K měření svalové síly a výdrže na horních a dolních končetinách bylo využito digitálního pinch/grip analyseru a digitálního myometru. Pro měření tukuprosté hmoty jsme použili přístroj BCM - Body Composition Monitor. Hmotnost byla u žen měřena pomocí vah s tělesnou analýzou od společnosti Tanita. Při vyhodnocování naměřených výsledků jsme objevili statisticky významný rozdíl mezi hodnotami maximální síly levé ruky naměřenými v období L2 a L3. Při měření L3 došlo k poklesu maximální síly o cca 9 %....
|
|
|
Zkušenosti manažerů zdravotní péče s motivováním, týmovým vedením a zvyšováním odborné způsobilosti jejich zaměstnanců
MAREČKOVÁ, Tereza
Současný stav: Motivace ošetřovatelského personálu je nedílnou součástí činností vedoucích sester. Práce ve zdravotnictví je většinu času velmi psychicky i fyzicky náročná pro všechen zdravotnický personál a obzvlášť pak pro ošetřovatelský personál, který je s pacienty nejvíce v kontaktu. Vedoucí sestry by si proto měly uvědomit důležitost motivace personálu. Pro všechny zdravotnické pracovníky platí povinnost celoživotně se vzdělávat, a proto by vedoucí sestry měly věnovat pozornost vzdělávacím aktivitám personálu. Cílem kvalitativního výzkumného šetření bylo popsat pracovní motivaci sester. Zjistit, jaké zkušenosti mají vedoucí sestry s teambuildingovými aktivitami, a popsat jejich úlohu v oblasti zvyšování odborné způsobilosti jejich zaměstnanců. Cílem kvantitativní části studie bylo vyhodnotit spokojenost sester s motivačním programem organizace, ve které působí. Dalším cílem bylo zjistit, zda je ze stran sester zájem o teambuildingové aktivity. Posledním cílem kvantitativního výzkumného šetření bylo vyhodnotit spokojenost sester s nabídkou celoživotního vzdělávání ze strany zaměstnavatele. Metodika: Pro výzkum byl zvolen smíšený kvalitativně kvantitativní design. Sběr dat pro kvalitativní výzkumné šetření byl proveden prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s informantkami z řad vedoucích sester první a střední linie. Data určená pro kvantitativní výzkumné šetření byla získána technikou nestandardizovaného dotazníku vlastní konstrukce určeného směnným sestrám. Výzkumný soubor kvalitativní části výzkumného šetření byl tvořen 11 vedoucími sestrami a výzkumný soubor kvantitativní části výzkumného šetření byl tvořen 179 směnnými sestrami. Výzkum probíhal ve dvou nemocnicích fakultního a krajského typu v období červenec-září 2022. Výsledky: Vedoucí sestry považovaly motivaci zaměstnanců za důležitou a nedílnou součást své práce. Jako nejsilnější motivační faktor uvedla většina vedoucích sester adekvátní finanční ohodnocení sester. Čtyři pětiny dotazovaných sester byly spokojeny s výší svého platu (81 %). Více než čtyři pětiny sester byly spokojeny s motivačním programem nemocnice (82,7 %) a spokojenost sester s motivačním programem se statisticky významně neměnila v závislosti na jejich věku (p=0,724). Vedoucí sestry neměly s teambuildingovými aktivitami žádnou zkušenost. Více než třetina sester (40,8 %) měla zájem účastnit se teambuildingových aktivit. Ochota sester zúčastnit se teambuildingových aktivit klesala s jejich věkem (p <0,030). Vedoucí sestry uváděly, že se snaží sestry k dalšímu vzdělávání motivovat a podporovat. Mezi překážky bránící dalšímu vzdělávání sester zařadily únavu spojenou s nedostatkem personálu, dále nedostatek času a nezájem sester o další vzdělávání. Více než tři čtvrtiny sester (76 %) byly spokojeny s nabídkou celoživotního vzdělávání nabízeného ze strany zaměstnavatele. Spokojenost sester s nabídkou celoživotního vzdělávání ze strany zaměstnavatele významně rostla s uplatnitelností nově nabytých poznatků v klinické praxi (p <0,001). Závěr: Se spokojeností a motivací personálu souvisí úroveň vztahů na pracovišti a s tím spojená i efektivní komunikace v týmu. Vedoucí sestry by proto měly dbát na rozvíjení pozitivních vztahů na pracovišti a na spolupráci jednotlivých členů týmu. Jednou z možností práce s týmy může být např. teambuilding. Pokud v nemocnicích chceme vzdělaný ošetřovatelský personál, který se kontinuálně vzdělává, je potřeba, aby ho vedoucí pracovníci i organizace v dalším vzdělávání podporovali.
|
|
|
Innovation of the laboratory exercises for course Embedded Systems
Pončák, Matej ; Petyovský, Petr
The constant market development of the embedded systems requires an adaptation to this fact. Raspberry Pi has released the Raspberry Pi Pico development board with a 32-bit microcontroller ARM Cortex-M0+, which has the potential to use the board as an innovation in teaching embedded systems. The paper describes this board and its properties, the course Embedded Systems and the possibilities of its innovation, and then describes the proposed HW platform and demonstrates its usage using appropriately selected laboratory exercises.
|
|
|
Využití hořčíku u nosnic
Jandová, Eliška
Diplomová práce se zabývá stanovením retence hořčíku v organismu. Pro experiment byly použity kuřice nosného typu hybrida Bovans Brown od 14. týdne věku. Slepice po celou dobu pokusu byly krmeny ad libitum krmnou směsí s indikátorem oxidem chromitým. Od zahájení snášky byly každý den odebírány vejce pro stanovení pevnosti skořápky. Bilanční stravitelnost hořčíku byla zjišťována ve třídenních periodách. Spotřeba krmiva byla zjišťo-vána indikátorovou metodou. Průměrná bilanční stravitelnost hořčíku z krmné směsi byla 55,1 %. Maximálních hodnot, okolo 58 %, dosahovala mezi 40 – 60 dny po snesení 1. vej-ce. Průběh retence hořčíku od 43. dne před snesením 1. vejce a 73. den po snesení 1. vejce lze vyjádřit polynomickou rovnicí 2. stupně: Y= -0,0009x2 + 0,1316x + 54,12; R2 = 0,6414. S postupující snáškou a hmotností vajec se zvyšovala denní retence hořčíku, která byla před zahájením snášky 127 mg. Během snášky bylo v těle nosnice denně zadržováno 179 – 196 mg hořčíku. Průměrný obsah hořčíku ve skořápce byl 3,771 ± 0,2131 g/kg. Za celé bilanční období byla průměrná spotřeba krmiva 120,13 g. V hodnocení kvality vajec od 17. do 29. týdne věku se všechny hodnoty shodovaly s technologickým návodem daného hybrida.
|
|
|
Okus dřevin a jeho vliv na dynamiku lesa na LS Dvůr Králové, revír Hony
Gereg, Michal
Předmětem mé bakalářské práce bylo monitorovat stav přirozené obnovy v LS Dvůr Králové a hodnotit vliv srnce obecného (Capreolus capreolus) a jelena lesního (Cervus elaphus). Šetření proběhlo na 10 transektech, kde bylo zjišťováno % poškozených jedinců do výšky 1,5 m, s celkovým počtem šetřených jedinců 2 332 ks. Na transektech bylo zaznamenáno celkem 6 druhů dřevin. Nejvíce zastoupenou dřevinou byl smrk ztepilý (Picea abies) -- 1 179 ks, následovaly borovice lesní (Pinus sylvestris), dub zimní (Quercus petraea), bříza bělokorá (Betula pubescent), jeřáb ptačí (Sorbus aucuparia) a buk lesní (Fagus sylvatica). Monitorován byl pouze letní okus. Nejpoškozovanější dřevinou z hlavních monitorovaných dřevin byl dub zimní a to 37 %, nejméně poškozenou dřevinou byla borovice lesní 9 %. Ze spárkaté zvěře se na poškození nejvíce podílela zvěř srnčí.
|
host ::
RSS.