Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Analýza organizační kultury společnosti ENASPOL a.s.
Zedníková, Hana ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Surynek, Alois (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou organizační kultury společnosti ENASPOL, a. s.. Obsahem teoretické části jsou základní poznatky o organizační kutluře. V úvodu je rozebrán pojem kultura a organizační kultura. Dále navazují základní typy změn a typologie podnikové kultury. V empirické části je představena společnost ENASPOL. Cílem diplomové práce byla analýza organizační kultury, především její druhé úrovně tzv. sociální normy a standardy jednání. Práce se zabývá převážně problematikou pracovní disciplíny, pracovní morálkou, existencí a významem sociálních norem v organizaci, přístupem zaměstnanců ke vzdělávání a jejich celkovou spokojeností. Výsledkem práce je navržení opatření a změn pro vedení podniku, které by měli vést ke zlepšení organizační kultury společnosti ENASPOL
Implementace vybraných právních požadavků BOZP v podmínkách chemického závodu
Zedníková, Hana ; Hůlová, Marie (vedoucí práce) ; Svobodová, Zuzana (oponent)
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, průzkum právních pořadavků BOZP v podniku, vyhodnocení rizik ve výrobně nitrobenzenu a skladu hořlavin a stanovení opatření k jejich minimalizaci

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.