Název: Analýza organizační kultury společnosti ENASPOL a.s.
Překlad názvu: Analysis of the corporate culture ENASPOL, a. s.
Autoři: Zedníková, Hana ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Surynek, Alois (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá analýzou organizační kultury společnosti ENASPOL, a. s.. Obsahem teoretické části jsou základní poznatky o organizační kutluře. V úvodu je rozebrán pojem kultura a organizační kultura. Dále navazují základní typy změn a typologie podnikové kultury. V empirické části je představena společnost ENASPOL. Cílem diplomové práce byla analýza organizační kultury, především její druhé úrovně tzv. sociální normy a standardy jednání. Práce se zabývá převážně problematikou pracovní disciplíny, pracovní morálkou, existencí a významem sociálních norem v organizaci, přístupem zaměstnanců ke vzdělávání a jejich celkovou spokojeností. Výsledkem práce je navržení opatření a změn pro vedení podniku, které by měli vést ke zlepšení organizační kultury společnosti ENASPOL This graduation thesis deals with the analysis of corporate culture Enaspol. In the theoretical part are included basic knowledge of corporate culture. In the introduction is the concept of culture and corporate culture. Next, there is a basic change types and typology of corporate culture. The Enaspol company has been introduced in the empirical part. The aim of the thesis was an analysis of corporate culture, especially the second level of "social norms and standards of conduct. The work deals mainly with problems of labor discipline, work ethic, the existence and importance of social norms in the organization, employees' access to education and their overall satisfaction. Result of this work is proposing measures and changes to management, which should lead to improved corporate culture Enaspol.
Klíčová slova: Analýza organizační kultury; Organizační kultura; Typy podnikových kultur; Corporate culture; corporate culture analysis; the types of corporate cultures

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/23834

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-75904


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce