|
|
Faktory ovlivňující dotační příjmy obcí
VEJVAROVÁ, Aneta
Předmětem této diplomové práce bylo zhodnotit agregátní údaje o dotačních příjmech obcí, posoudit jejich variabilitu v časovém a průřezovém srovnání a nalézt faktory, které působí na jejich velikost a dynamiku. Pro provádění analýzy byla použita data 1 000 obcí v časové řadě od roku 2001 do roku 2016. Celkem bylo stanoveno čtrnáct faktorů, které by mohly ovlivňovat dotační příjmy obcí. Dotace byly seskupeny do položek a vliv faktorů byl sledován odděleně u neinvestičních a investičních dotací. Pro zhodnocení vlivu determinantů byla využita panelová regresní analýza, která zkoumala závislost mezi vysvětlovanými proměnnými (neinvestiční a investiční dotace) a vysvětlujícími proměnnými (jednotlivé faktory). Provedenou analýzou bylo zjištěno, že neinvestiční dotace ovlivňují zejména následující faktory: příslušnost obce k určitému kraji, rozsah přenesené působnosti, zřízení školy, počet obyvatel ve věku 0-14 let a 65 let a více, počet obyvatel obce, volby do poslanecké sněmovny, vybudovaná plynofikace a kanalizace. U investičních dotací byly jako statisticky významné stanoveny tyto faktory: rozsah přenesené působnosti, zřízení školy, výměra obce, vstup České republiky do Evropské unie a volby do zastupitelstva krajů.
|
|
|
Rozvržení pracovní doby
Vejvarová, Aneta ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
Cílem této diplomové práce je poskytnout ucelený pohled na vývoj právní úpravy rozvržení pracovní doby a ukázat jak dlouhou cestu musel tento institut pracovního práva ujít, než dostál současné podoby. Jelikož je Česká republika členem Evropské unie, je tato práce zpracována i s přihlédnutím k právu tohoto seskupení. Práce se skládá z úvodu, tří kapitol a závěru. V úvodní kapitole se stručně zaměřuji na vývoj právní úpravy rozvržení pracovní doby. Svůj historický exkurs zahajuje v roce 1918, i když je samozřejmě možné tento institut pozorovat již ve starších dobách. Podstatou této kapitoly je pojednání o zákonu č. 65/1965 Sb., zákoník práce, který je předchůdcem současné právní úpravy. Druhá kapitola se zabývá rozvržením pracovní doby obsaženém v současném pracovněprávním kodexu a podrobně se věnuje jednotlivým typům rozvržení pracovní doby, zejména pak kontu pracovní doby, které je novinkou v našem právním řádu. V závěrečné kapitole je upraveno rozvržení pracovní doby v souvislosti s mezinárodními dokumenty a s předpisy Evropského společenství, s nimiž musí být český právní řád v souladu.
|
|
|
Analýza vnitroorganizačních směrnic v podmínkách příspěvkové organizace
VEJVAROVÁ, Aneta
Předmětem této bakalářské práce byla analýza vnitroorganizačních účetních směrnic ve vybrané příspěvkové organizaci Základní škola a mateřská škola Košetice. Základem pro celou práci bylo vymezení postupů při tvorbě a evidenci směrnic, stanovení základních formálních náležitostí a charakteristika obsahové náplně jednotlivých směrnic. Na tyto teoretické poznatky se navázalo v praktické části, ve které byla provedena analýza osmi vnitroorganizačních účetních směrnic, které organizace vytvořila. U směrnic byla zhodnocena jejich formální úprava, předepsané náležitosti, kompletnost a aktuálnost podle platných právních předpisů. Po provedené analýze a zhodnocení byly vybrány dvě směrnice, a to směrnice pro evidenci a účtování hmotného a nehmotného majetku a zásob a směrnice o poskytování a účtování cestovních náhrad, u kterých byla provedena aktualizace. U zbývajících směrnic byla stanovena doporučení, o jaké chybějící údaje by měly být doplněny. Na závěr byl vytvořen návrh nové směrnice k fondu kulturních a sociálních potřeb.
|
host ::
RSS.