Hlavní stránka > Výsledky hledání: Výtisková, Iveta
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Analýza personálních činností ve veřejné správě
 Výtisková, Iveta ; Vláčil, Jan (vedoucí práce) ; Khendriche Trhlínová, Zuzana (oponent)
Diplomová práce se v teoretické rovině věnuje problematice veřejné správy v České republice, jejím orgánům, nástrojům, vykonávaným personálním činnostem a jejich specifikům v rámci veřejné správy včetně vymezení statusu státního úředníka. Dále je pozornost věnována managementu organizačního chování ve správních organizacích. V praktické rovině je důraz kladen především na zjištění, jak probíhají vybrané personální činnosti, především hodnocení, ve vybraných úřadech veřejné správy (Generální finanční ředitelství a Úřad městského obvodu Ostrava-Jih) a také, jaký styl řízení vedoucí pracovníci těchto úřadů nejčastěji uplatňují.
Úplný záznam
Hodnocení zaměstnanců ve veřejné správě a jejich odměňování
 Výtisková, Iveta ; Pěkná, Jitka (vedoucí práce) ; Lechner, Tomáš (oponent)
Práce pojednává o problematice hodnocení zaměstnanců v oblasti veřejné správy. Nejprve jsou v teoretické rovině popsány principy odměňování a teorie odměňování obecně, následně jsou formulována specifika platná pro veřejnou správu. Dále je provedena deskripce aktuálně platné právní úpravy upravující problematiku odměňování zaměstnanců, opět nejprve obecně, následně je zaměřena pozornost na legislativně upravená specifika odměňování zaměstnanců, kteří pracují v oblasti veřejné správy, především je analyzována aktuální úprava zákoníku práce, dále pak úprava souvisejících zvláštních a doplňujících právních norem. V praktické rovině se práce zabývá problematikou odměňování na finančním úřadě v Ostravě III a na obecním úřadě Ostravy Jih, konkrétně se věnuje analýze hodnocení a odměňování pracovníků v těchto institucích. Na základě provedené analýzy byla stanovena možná doporučení a návrhy pro změny a zlepšení stávající praxe ve zmíněných institucích.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English