|
|
Postupy pro dosažení vyšší povrchové jakosti ocelových odlitků
Tomková, Jana ; Veselý, Pavel (oponent) ; Záděra, Antonín (vedoucí práce)
Předmětem této diplomové práce je ověřit účinky hliníkového prášku v základním žáruvzdorném nátěru určeného pro odlévání ocelových odlitků do organicky pojených forem. Přítomnost hliníkového prášku v základním nátěru byla posuzována jednak z hle-diska nátěru jako takového, tj. odolnost proti tepelnému šoku, penetrace apod., jednak z hlediska vlivu na tvorbu povrchových vad. Výstupem práce jsou: stanovení optimálního obsahu hliníkového prášku v základním nátěru a statisticky podložená analýza o účincích modifikovaného nátěru z hlediska tvorby vad.
|
|
|
The role of music in the revitalization and preservation of the Ruthenian language and culture (a case study in the NE of Slovakia)
Tomková, Jana ; Kratochvíl, Matěj (vedoucí práce) ; Šatava, Leoš (oponent)
Predkladaná diplomová práca je zameraná na rolu hudby v etnojazykových revitalizačných aktivitách. Cieľom práce je mapovanie a analýza vzťahu hudby a jazyka v prostredí etnojazykovej menšiny na Slovensku. Etnojazyková revitalizácia zahŕňa snahy o oživenie a udržanie zanikajúceho jazyka v minoritnom etniku a upevňovanie etnickej identity členov etnika. Vo svete sa stretávame s takýmito aktivitami čoraz častejšie. V práci tak autorka skúma využitie hudby a piesní v rámci privátnej a verejnej sféry života členov minoritného etnika, úlohy a funkcie hudby v kultúre konkrétneho minoritného etnika a mieru vplyvu hudby na etnojazykové revitalizačné hnutie. Konkrétne sú zmienené tendencie skúmané u etnika Rusínov na Slovensku, kde je pozorovateľný jazykový posun smerom k slovenčine. Pre potrebu práce bol vykonaný aj terénny výskum, z ktorého získaný materiál bol riadne spracovaný, analyzovaný a interpretovaný. Zároveň bolo počas výskumu prihliadané na širší spoločenský a historický kontext v porovnaní so súčasnou situáciou a závermi predchádzajúcich výskumov. Výsledky výskumu naznačujú, že hudba má u Rusínov najvýraznejší vplyv na formovanie etnickej identity a udržiavanie jazyka v etniku. Kľúčové slová Hudba, identita, etnická menšina, jazyková menšina, ohrozený jazyk, ohrozenie hudby, etnojazyková...
|
|
|
Motivace a odměňování pracovníků ve středně velkém podniku
TOMKOVÁ, Jana
Hlavním cílem této diplomové práce je analýza stavu v odměňování zaměstnanců a způsobu jejich motivace. Na základě zjištěných výsledků navrhnout případnou změnu systému.Cílem první, teoretické části je provedení syntézy odborných publikací, jejímž výstupem bude literární přehled. Průběh výzkumu je uveden v praktické části a probíhá ve zdravotní pojišťovně XY. Nejdříve je tato organizace stručně charakterizována a poté je proveden vlastní výzkum prostřednictvím dotazníkového šetření přepážkových pracovníků, vedoucích KLIPR a vedoucích projektu/shopperů je analyzován současný stav v odměňování zaměstnanců a způsobu jejich motivace. Následně je provedena analýza vlivu odměny za IMS v porovnání s přijetím IMS a motivací ke zlepšení u vedoucích KLIPR a přepážkových pracovníků. Jsou tedy porovnávána data, získaná z dotazníkového šetření s poskytnutými údaji ze strany podniku, týkající se odměn za IMS. Na závěr jsou získaná data vyhodnocena, navržena možná doporučení pro zlepšení dané situace a je vypracováno celkové shrnutí práce.
|
|
|
Postupy pro dosažení vyšší povrchové jakosti ocelových odlitků
Tomková, Jana ; Veselý, Pavel (oponent) ; Záděra, Antonín (vedoucí práce)
Předmětem této diplomové práce je ověřit účinky hliníkového prášku v základním žáruvzdorném nátěru určeného pro odlévání ocelových odlitků do organicky pojených forem. Přítomnost hliníkového prášku v základním nátěru byla posuzována jednak z hle-diska nátěru jako takového, tj. odolnost proti tepelnému šoku, penetrace apod., jednak z hlediska vlivu na tvorbu povrchových vad. Výstupem práce jsou: stanovení optimálního obsahu hliníkového prášku v základním nátěru a statisticky podložená analýza o účincích modifikovaného nátěru z hlediska tvorby vad.
|
|
|
Vliv osobnostního typu manažera na řízení podniku
TOMKOVÁ, Jana
Tato bakalářská práce zkoumá, zda má osobnostní typ manažera vliv na zaměstnance podniku a na kvalitu řídící práce manažera. Cílem práce je zjištění míry vlivu osobnostního typu manažera na řízení podniku. Teoretická část poskytuje ucelený pohled na danou problematiku a uvádí nejpodstatnější teoretické poznatky týkající se profilu manažera v organizaci. Praktická část začíná charakteristikou střední zemědělské firmy, kde výzkum probíhá. Aktuální míra vlivu osobnosti manažera na zaměstnance je šetřena metodou dotazníku pro zaměstnance. Osobnostní typologie konkrétního manažera je určována pomocí testu MBTI, tj. Myers Briggs Type Indicator . Získaná data jsou porovnána a vyhodnocena. V závěrečné části práce jsou navržena možná doporučení ke zlepšení kvality řízení podniku v závislosti na konkrétní osobnosti manažera.
|
host ::
RSS.