|
|
Vzdělávání sociálních pracovníků v kontextu profesionální péče o sebe
Neumannová, Petra ; Kodymová, Pavla (vedoucí práce) ; Matulayová, Tatiana (oponent)
Diplomová práce je rozdělena na část teoretickou a empirickou. V teoretické části je popsána péče o sebe u sociálních pracovníků s důrazem na zapojení vzdělavatelů v sociální práci. V praktické části je provedena kvalitativní analýza dokumentů, tedy kurikul vysokých a vyšších odborných škol, které jsou analyzovány obsahovou analýzou. Cílem je popsat, jak připravují vzdělavatelé sociální pracovníky na jejich výkon profese v kontextu profesionální péče o sebe. Závěry z výzkumu mohou sloužit jako podklady pro identifikaci současných podob vzdělávání v péči o sebe. Zjištění mohou být přínosná pro vzdělavatele, profesní organizace a sdružení, která mohou změnit obsah výuky a dát najevo důležitost konceptu péče o sebe. Diplomová práce odkrývá témata, kterým by měla být věnována pozornost v dalších výzkumných studiích. Přínosem práce je také zvýšení informovanosti o péči o sebe a přispění k její obhajobě na profesionálním poli.
|
|
| |
|
|
Úloha pracoviště na duševním zdraví sociálního pracovníka nízkoprahové organizace ve městě Příbram
Neumannová, Petra ; Kodymová, Pavla (vedoucí práce) ; Dvořáková, Monika (oponent)
Bakalářská práce je rozdělena na dvě části. V teoretické části jsou popsány zdroje zátěže a podpory vyplývající z pracoviště nízkoprahových zařízení pro sociální pracovníky s ohledem na to, jakou roli má pracoviště ve zdraví svých zaměstnanců. V praktické části bakalářské práce je provedena výzkumná sonda do pracovního prostředí tří nízkoprahových organizací. Výzkum je naplněn na základě rozhovorů s pracovníky. Cílem je zjistit, jak vnímají různé aspekty práce vyplývající z nízkoprahových zařízení a zjistit, jak je (ne)podporována psychohygiena ze strany organizací ve městě Příbrami. Závěry z výzkumu mohou být přínosné pro pracovníky na vedoucích pozicích, kteří mohou vyvinout iniciativu na změnu pracovního prostředí a firemní kultury. Bakalářská práce poskytuje informace, které mohou být využity jako podněty pro další výzkum v oblasti duševního zdraví na pracovišti s důrazem na pracoviště pomáhající profese. Přínosem práce je také rozšířit informovanost sociálních pracovníků, odborné i laické veřejnosti o aktuální míře zátěže a podpůrných opatření, které působí na sociální pracovníky v nízkoprahových zařízeních.
|
|
| |
|
|
Vývoj daňového zatížení v zemích EU se zaměřením na zdanění práce
Neumannová, Petra ; Tepperová, Jana (vedoucí práce) ; Peroutka, Vojtěch (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou daňového zatížení se zaměřením na zdanění práce v členských státech Evropské unie. Na danou problematiku nahlíží v teoretické rovině v první kapitole, a v praktické rovině, které je věnována druhá a třetí kapitola. Diplomová práce si klade za cíl analyzovat vývoj základních makro a mikro indikátorů, které úzce souvisejí s daňovým zatížením, respektive s daňovým zatížením práce, od začátku tisíciletí a zanést analyzovaná data do grafů s patřičným komentářem. Pro snazší pochopení a větší vypovídací hodnotu jsou státy Evropské unie systematicky klasifikovány do skupin podle naměřených hodnot ve všech ukazatelích v druhé kapitole, a podle data připojení k Evropské unii v kapitole třetí. Ze všech provedených analýz byla Belgie spolu s Dánskem vyhodnocena jako země s nejvyšším daňovým zatížením práce. Nejnižších hodnot dlouhodobě dosáhlo Bulharsko.
|
host ::
RSS.