|
Inovace motivačního systému společností
Procházková, Kristýna ; Ing.Simona Marešová (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na inovaci motivačního systému ve vybraných společnostech. V práci je analyzován současný motivační systém a pomocí strukturovaného rozhovoru jsou zjištěny nedostatky v motivování zaměstnanců. Na základě provedeného empirického výzkumu jsou zpracovaný konkrétní návrhy vedoucí ke zvýšení motivace zaměstnanců.
|
|
Hodnocení výkonnosti a kvality společnosti dle normy ISO
Marešová, Simona ; Ing.Jiří Kopáč (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na systém řízení kvality ve vybrané společnosti a chce ukázat rozdíly mezi stávající normou ČSN EN ISO 9001:2008 a novou normou ČSN EN ISO 9001:2015. Diplomová práce analyzuje současný stav společnosti s ohledem na stávající požadavky a zaměřuje se na nové nezbytnosti, které jsou nezbytné při zavádění nového systému jakosti související s novou normou.
|
| |
|
Inovace motivačního systému společností
Procházková, Kristýna ; Ing.Simona Marešová (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na inovaci motivačního systému ve vybraných společnostech. V práci je analyzován současný motivační systém a pomocí strukturovaného rozhovoru jsou zjištěny nedostatky v motivování zaměstnanců. Na základě provedeného empirického výzkumu jsou zpracovaný konkrétní návrhy vedoucí ke zvýšení motivace zaměstnanců.
|
|
Hodnocení výkonnosti a kvality společnosti dle normy ISO
Marešová, Simona ; Ing.Jiří Kopáč (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na systém řízení kvality ve vybrané společnosti a chce ukázat rozdíly mezi stávající normou ČSN EN ISO 9001:2008 a novou normou ČSN EN ISO 9001:2015. Diplomová práce analyzuje současný stav společnosti s ohledem na stávající požadavky a zaměřuje se na nové nezbytnosti, které jsou nezbytné při zavádění nového systému jakosti související s novou normou.
|
| |