Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
ŽENY VE VEDOUCÍCH POZICÍCH PODNIKŮ
Holomková, Radka ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Šlajs, Jan (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou nedostačujícího zastoupení žen na vedoucích pozicích. Cílem práce je provedení analýzy nejvýznamnějších firem působících v České republice a zhodnocení jejich snahy ke zlepšení genderové vyváženosti v managmentu. Hlavní výzkumná otázka je zaměřena na zjištění, zdali jsou firmy schopny různými nástroji zvýšit uplatnění žen v představenstvu a docílit tak jejich vyššího zastoupení na těchto pozicích. Teoretická část popisuje vývoj celé problematiky. Zabývá se postavením žen a nevýhodami, se kterými se při budování kariéry potýkají. V druhé části analyzuji na daném vzorku firem přístupy, kterými se reálně snaží zvýšit poměř žen na řídících postech. Je zde zmíněn i vliv státu a významných mezinárodních organizací. Výsledkem práce je zhodnocení efektivnosti jednotlivých přístupů. Prokáži, jaké pobídky skutečně ženám v kariéře pomáhají a jaké jsou naprosto neefektivní.
Sociální politika a její vliv na rodinu s dětmi
Holomková, Radka ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá podporou rodiny s dětmi v rámci sociální politiky státu. První část se věnuje přesnému vymezení přímé a nepřímé podpory. Stanovené dávky přímé finanční podpory jsou podrobeny detailní analýze. Díky tomu je zjištěna neefektivnost, která vyúsťuje až v demotivující efekt při zakládání rodiny. Aplikování těchto dávek na modelové páry poukazuje na zvýhodnění některých příjemců nad jinými. V závěru na základě modelových výpočtů, reforem, kterými systém prošel v minulosti, a srovnáním s jinými státy se doporučují možná řešení na zlepšení současného stavu rodinné politiky.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.