|
| |
|
|
Závazkové právní vztahy v oblasti pracovního práva
Havlík, Antonín ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent) ; Chvátalová, Iva (oponent)
Disertační práce Závazkové právní vztahy v oblasti pracovního práva 1 JUDr. Antonín Havlík Abstrakt Text práce je zaměřen na zkoumání soukromoprávních závazků (především pracovněprávní povahy). Téma bylo zvoleno v prvním pololetí roku 2008. Pokusil jsem se neomezit výklad pouze na materii platného práva, ale v mezích zvoleného zadání přispět do diskuse ke stále otevřeným (a palčivým) otázkám pracovního práva. Vybral jsem dva teoretické problémy. Jedním byl způsob začlenění pracovního práva do systému práva, resp. postavení tohoto právního oboru ve sféře soukromého práva - zejména jde o vztah k právu občanskému a dále vztah práva pracovního a práva veřejného. Druhým problémem bylo hledání optimální míry omezení smluvní svobody v pracovněprávních vztazích de lege lata jako východisko k návrhům de lege ferenda. Výsledek (na druhém místě uvedeného) procesu - obsah rozhodnutí o vhodné míře kogentní regulace vztahů - se zároveň stal kritériem pro hodnocení zákonného textu. Uvedená dvě dílčí témata byla zpracována jako nadstavba nad standardním výkladem základních otázek soukromého závazkového práva - se zaostřením na závazky pracovněprávní. Zkoumáno bylo jak individuální pracovní právo, tak kolektivní pracovní právo (v obou případech se jedná především o závazkové právo). Stranou pozornosti zůstal třetí významný...
|
|
|
Závazkové právní vztahy v oblasti pracovního práva
Havlík, Antonín ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent) ; Chvátalová, Iva (oponent)
Disertační práce Závazkové právní vztahy v oblasti pracovního práva 1 JUDr. Antonín Havlík Abstrakt Text práce je zaměřen na zkoumání soukromoprávních závazků (především pracovněprávní povahy). Téma bylo zvoleno v prvním pololetí roku 2008. Pokusil jsem se neomezit výklad pouze na materii platného práva, ale v mezích zvoleného zadání přispět do diskuse ke stále otevřeným (a palčivým) otázkám pracovního práva. Vybral jsem dva teoretické problémy. Jedním byl způsob začlenění pracovního práva do systému práva, resp. postavení tohoto právního oboru ve sféře soukromého práva - zejména jde o vztah k právu občanskému a dále vztah práva pracovního a práva veřejného. Druhým problémem bylo hledání optimální míry omezení smluvní svobody v pracovněprávních vztazích de lege lata jako východisko k návrhům de lege ferenda. Výsledek (na druhém místě uvedeného) procesu - obsah rozhodnutí o vhodné míře kogentní regulace vztahů - se zároveň stal kritériem pro hodnocení zákonného textu. Uvedená dvě dílčí témata byla zpracována jako nadstavba nad standardním výkladem základních otázek soukromého závazkového práva - se zaostřením na závazky pracovněprávní. Zkoumáno bylo jak individuální pracovní právo, tak kolektivní pracovní právo (v obou případech se jedná především o závazkové právo). Stranou pozornosti zůstal třetí významný...
|
|
| |
host ::
RSS.