Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Objektivita, subjektivita a Karl Raimund Popper
Fafejta, Ondřej ; Uhlář, Pavel (oponent) ; Kebza, Vladimír (vedoucí práce)
Autor práce vymezuje tři přístupy, které lze k objektivitě a subjektivitě zaujmout: descartovský, kantovský a postmoderní. Sám se hlásí ke kantovskému pojetí, které ústí a k filosofii vědy K. R. Poppera. Na základě Popperových mylenek autor vymezuje dvě pojetí objektivity: vnějí nepoznatelnou objektivitu světa a vnitřní objektivitu logiky jako nástroj k poznávání. Vnějí objektivita čili svět o sobě je metafyzický pojem pro nedosaitelnou hranici naeho poznání. Autor také rozliuje dvě pojetí subjektivity: poznávanou (subjektivní) zkuenost, která je nejbezprostřednějím nástrojem poznávání vnějí objektivity, a zakouenou (objektivní) zkuenost čili zkuenost o sobě, která se shoduje s vnějí objektivitou. Autorova teorie objektivity a subjektivity tedy obsahuje tři sloky: vnějí objektivitu /objektivní zkuenost, subjektivní zkuenost a vnitřní objektivitu, a autor ji aplikuje pro účely vedení rozhovoru v oblasti pomáhajících profesí. První sloku, která je metafyzická, lze pouze předpokládat. Proto jsou základem rozhovoru a subjektivní dojmy, které jsou pro kadého zcela individuální, ale podávané pokud mono v tak jasných logických souvislostech, aby byly srozumitelné druhým účastníkům rozhovoru. Autor tímto propojením subjektivity a logiky rovně vymezuje specifické chápání intersubjektivity, která není zaloena na...
Porovnání serverů pro nepřetržitou integraci
Hradil, Jiří ; Pavlíček, Luboš (vedoucí práce) ; Fafejta, Ondřej (oponent)
Cílem práce je uvedení pojmu nepřetržité integrace do procesu vývoje software, upozornění na výhody s tímto spojené a představení konkrétních praktických řešení, umožňující zavedení tohoto procesu do organizace, která se rozhodne jej využívat. V této práci jsou porovnány nejznámější integrační servery skrze vlastní definovaná kritéria a je doporučeno organizaci, který server zvolit i s ohledem na velikost vývojářského týmu. Každé kritérium bude pečlivě popsáno a zdůvodněno a výsledky testu serverů budou zhodnoceny v přehledné tabulce. Závěrem jsou doporučeny další zdroje, vhodné ke studiu této problematiky a je poukázáno na nutnou synchronizaci procesu nepřetržité integrace s metodikou vývoje software, používané ve organizaci.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.