|
|
Víceúčelová sportovní hala
Drexler, Martin ; Doc.Ing. Bohumil Straka,CSc. (oponent) ; Sýkora, Karel (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá návrhem nosné konstrukce víceúčelové sportovní haly. Půdorysné rozměry haly jsou 36 x 48 m. Výška haly je 18 m. Sportovní hala je určená pro běžné sporty, jako je házená, malý fotbal, tenis, volejbal, košíková a další. Konstrukce je navržena pro oblast Šumperk. Jedná se o obloukovou konstrukci z lepeného lamelového dřeva. Hala je tvořena z příčných vazeb -trojkloubových oblouků ve tvaru kružnice. Jednotlivé příčné vazby jsou od sebe vzdáleny 4 m. Oblouky jsou propojeny vaznicemi. Stabilita celé konstrukce je zabezpečena čtyřmi poli ztužidel.
|
|
|
Lávka pro pěší
Drexler, Martin ; Straka, Bohumil (oponent) ; Sýkora, Karel (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá návrhem a posouzením lávky pro pěší ze dřeva. Lávka je navržena pro oblast Loučná nad Desnou přes řeku Desná. Rozpětí lávky je 30m, šířka 4m. Lávka je zastřešená sedlovou střechou. Hlavním nosným prvkem lávky jsou dva trojkloubový oblouky s mezilehlou mostovkou. Mostovka je z dvou hlavních nosníků a z devíti příčníků, mezi kterými jsou vždy dva podélníky. Zastřešení lávky je z devíti příčných vazeb, které jsou propojeny vaznicemi a vrcholovou vaznicí. Stabilita celé konstrukce je zabezpečena vodorovnými podélnými ztužidly ve spodní a horní rovině a svislým podélným ztužidlem ve střeše. Hlavní nosné prvky jsou z lepeného lamelového dřeva, ostatní prvky jsou z rostlého dřeva. Ztužidla jsou z ocelových táhel.
|
|
|
Lávka pro pěší
Drexler, Martin ; Straka, Bohumil (oponent) ; Sýkora, Karel (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá návrhem a posouzením lávky pro pěší ze dřeva. Lávka je navržena pro oblast Loučná nad Desnou přes řeku Desná. Rozpětí lávky je 30m, šířka 4m. Lávka je zastřešená sedlovou střechou. Hlavním nosným prvkem lávky jsou dva trojkloubový oblouky s mezilehlou mostovkou. Mostovka je z dvou hlavních nosníků a z devíti příčníků, mezi kterými jsou vždy dva podélníky. Zastřešení lávky je z devíti příčných vazeb, které jsou propojeny vaznicemi a vrcholovou vaznicí. Stabilita celé konstrukce je zabezpečena vodorovnými podélnými ztužidly ve spodní a horní rovině a svislým podélným ztužidlem ve střeše. Hlavní nosné prvky jsou z lepeného lamelového dřeva, ostatní prvky jsou z rostlého dřeva. Ztužidla jsou z ocelových táhel.
|
|
|
Víceúčelová sportovní hala
Drexler, Martin ; Doc.Ing. Bohumil Straka,CSc. (oponent) ; Sýkora, Karel (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá návrhem nosné konstrukce víceúčelové sportovní haly. Půdorysné rozměry haly jsou 36 x 48 m. Výška haly je 18 m. Sportovní hala je určená pro běžné sporty, jako je házená, malý fotbal, tenis, volejbal, košíková a další. Konstrukce je navržena pro oblast Šumperk. Jedná se o obloukovou konstrukci z lepeného lamelového dřeva. Hala je tvořena z příčných vazeb -trojkloubových oblouků ve tvaru kružnice. Jednotlivé příčné vazby jsou od sebe vzdáleny 4 m. Oblouky jsou propojeny vaznicemi. Stabilita celé konstrukce je zabezpečena čtyřmi poli ztužidel.
|
|
|
Organizační kultura v ziskových a neziskových organizacích
Drexler, Martin ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Varčevová, Jana (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou organizačních kultur ve dvou zcela odlišných prostředích neziskové a ziskové organizace. Předmětem zkoumání jsou jednotlivé prvky organizační kultury, mezi kterými je zvláštní pozornosti věnováno otázkám stylu vedení neboli leadershipu a to vždy v kontextu příslušné organizační kultury se všemi jejími rysy. Práce se ve svých dvou částech věnuje teoretickému vymezení základních pojmů a připravuje základ pro analýzu hlavních specifik obou prostředí z hlediska organizační kultury. Ve vlastní analýze je kladen důraz na leadership jako takový. Cílem práce je popsat hlavní rozdíly z obou prostředí a odvodit doporučení pro vedoucí pracovníky jak neziskových tak ziskových organizací.
|
|
|
Firemní kultura v kulturních organizacích
Drexler, Martin ; Tyslová, Irena (vedoucí práce) ; Hucková, Barbara (oponent)
Bakalářská práce se zabývá firemní kulturou a jejími podobami v organizacích, které nakládají s kulturními statky. Na příkladě konkrétního kulturního projektu jsou z hlediska firemní kultury podrobně rozebrány odlišné přístupy dvou zcela rozdílných subjektů, jde o přístup neziskové organizace hlavního města Prahy a soukromé pražské firmy. Práce nabízí definici dvou firemních kultur ve dvou odlišných typech organizací a rozbor jejich základních prvků, které v závěru splývají v jeden kulturní systém. Jednotlivé charakteristiky odlišného firemního prostředí, jsou uváděny do širšího kontextu, kde jsou vyvozovány jejich konkrétní dopady na vnitřní a vnější procesy firem ve vazbě na daný kulturní projekt. V první teoretické části práce jsou vymezeny základní pojmy jako firemní kultura, kulturní organizace a další a v praktické části je již text zaměřen na konkrétní případ střetu dvou odlišných firemních kultur.
|
host ::
RSS.