|
|
Dávky pomoci v hmotné nouzi
Cupalová, Romana ; Vorlová, Marie (vedoucí práce) ; Čočková, Kateřina (oponent)
Práce obsahuje vyčlenění dávek pomoci v hmotné nouzi ze systému sociální politiky. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Práce je koncipována na 50 stran. Součástí práce je 8 příloh. Teoretická část vymezuje koncepci sociální politiky od počátku. Podstatná část práce je věnována sociálnímu zabezpečení. Skrze sociální síť dochází k rozboru sociální pomoci. V praktické části se nachází srovnání nového systému vyplácení dávek pomoci v hmotné nouzi a zákona o sociální potřebnosti. Dále je popsáno překlenovací období mezi zákony a situace, které toto období přineslo odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu ve Varnsdorfu. Poslední kapitola vymezuje klady a zápory, které v současném pojetí vnímají pracovnice sociálního odboru na Městském úřadu ve Varnsdorfu. Součástí poslední kapitoly je srovnání finančních toků vyplacených Městským úřadem ve Varnsdorfu na dávkách sociální péče a dávek pomoci v hmotné nouzi v období od srpna 2006 do května 2007. V závěru práce jsou navržena opatření, která by vedla k minimalizaci uvedených záporů. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Job klub jako podpora nezaměstnaných
Puttová, Karolína ; Dočkal, Jan (vedoucí práce) ; Čočková, Kateřina (oponent)
Po roce 1989 se v České republice objevil do té doby neznámý fenomén - nezaměstnanost. Cílem této práce je poskytnout zevrubný popis tohoto jevu, charakterizovat jej a popsat z hlediska dopadu na ekonomiku země a na osobnost člověka. Job klub o.s. Proxima Sociale jako podpora pro ty, kteří hledají práci, vznikl na počátku roku 2004, a od podzimu 2004 je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu. Dále je v práci popsán vývoj Job klubu a jeho aktuálního stavu podle standardů sociálních služeb. Popsána je obecně služba Job klubu (poslání, cíle, aktivity, personální zajištění, kapacita, atd.) a specifika některých služeb - chráněného pracovního místa a zejména kurzu "Jak si poradit na trhu práce". Výsledky hodnotícího dotazníku kurzu "Jak si poradit na trhu práce" byly v závěrečné kapitole použity jako ilustraci zpětných vazeb klientů služby. Zpětné vazby klientů pak byly použity jako jeden z podkladů pro načrtnutí možností rozvoje Job klubu. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Job klub jako podpora nezaměstnaných
Puttová, Karolína ; Dočkal, Jan (vedoucí práce) ; Čočková, Kateřina (oponent)
Po roce 1989 se v České republice objevil do té doby neznámý fenomén - nezaměstnanost. Cílem této práce je poskytnout zevrubný popis tohoto jevu, charakterizovat jej a popsat z hlediska dopadu na ekonomiku země a na osobnost člověka. Job klub o.s. Proxima Sociale jako podpora pro ty, kteří hledají práci, vznikl na počátku roku 2004, a od podzimu 2004 je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu. Dále je v práci popsán vývoj Job klubu a jeho aktuálního stavu podle standardů sociálních služeb. Popsána je obecně služba Job klubu (poslání, cíle, aktivity, personální zajištění, kapacita, atd.) a specifika některých služeb - chráněného pracovního místa a zejména kurzu "Jak si poradit na trhu práce". Výsledky hodnotícího dotazníku kurzu "Jak si poradit na trhu práce" byly v závěrečné kapitole použity jako ilustraci zpětných vazeb klientů služby. Zpětné vazby klientů pak byly použity jako jeden z podkladů pro načrtnutí možností rozvoje Job klubu. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Dávky pomoci v hmotné nouzi
Cupalová, Romana ; Vorlová, Marie (vedoucí práce) ; Čočková, Kateřina (oponent)
Práce obsahuje vyčlenění dávek pomoci v hmotné nouzi ze systému sociální politiky. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Práce je koncipována na 50 stran. Součástí práce je 8 příloh. Teoretická část vymezuje koncepci sociální politiky od počátku. Podstatná část práce je věnována sociálnímu zabezpečení. Skrze sociální síť dochází k rozboru sociální pomoci. V praktické části se nachází srovnání nového systému vyplácení dávek pomoci v hmotné nouzi a zákona o sociální potřebnosti. Dále je popsáno překlenovací období mezi zákony a situace, které toto období přineslo odboru sociálních věcí a zdravotnictví Městského úřadu ve Varnsdorfu. Poslední kapitola vymezuje klady a zápory, které v současném pojetí vnímají pracovnice sociálního odboru na Městském úřadu ve Varnsdorfu. Součástí poslední kapitoly je srovnání finančních toků vyplacených Městským úřadem ve Varnsdorfu na dávkách sociální péče a dávek pomoci v hmotné nouzi v období od srpna 2006 do května 2007. V závěru práce jsou navržena opatření, která by vedla k minimalizaci uvedených záporů. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Potřeby a očekávání sociálně znevýhodněných matek v souvislosti s projektem "Aktivizace pracovního potenciálu"
Včeláková, Michaela ; Matoušek, Oldřich (vedoucí práce) ; Čočková, Kateřina (oponent)
Dne 1.5.2004 vstoupila Česká republika do Evropské unie, čímž se stala právoplatným členem Evropského společenství se všemi právy a povinnostmi. ČR se mimo jiné zavázala činit kroky směřující ke zvyšování životní úrovně obyvatel, k omezování negativních sociálních jevů a ke zvyšování sociálního povědomí. Česká republika, jakožto člen Evropské unie, má možnost využívat finanční prostředky ze Strukturálních fondů. Evropský sociální fond (dále jen ESF) je určen na podporu realizace Evropské strategie zaměstnanosti, a to prostřednictvím investic do lidských zdrojů, jejich vzdělání, podpory zaměstnatelnosti, zaměstnanosti, podnikání a vyrovnáváním příležitostí v přístupu na trh práce. Všechny organizace zřízené v souladu s právním řádem ČR a fyzické osoby, které budou schopny předložit kvalitní projekty, mohou žádat o finanční podporu z ESF. Právě jedním z projektů, jež využil možnosti čerpání finančních prostředků z ESF, je projekt Aktivizace pracovního potenciálu sociálně znevýhodněných občanů (dále jen Aktivizace). Předkladatelem projektu Aktivizace je Městské centrum sociálních služeb a prevence. Termín zahájení projektu byl předběžně stanoven na 1.1.2006, byl však pozdržen a posunut. Pro partnerské organizace byl projekt spuštěn dnem 1.7.2006. V současné době se projekt nachází v přípravné fázi, dochází k...
|
host ::
RSS.