|
| |
|
|
Odpisová politika účetního subjektu a analýza jejího vlivu na výsledek hospodaření
NOVOTNÁ, Petra
Tématem mé bakalářské práce je ?Odpisová politika účetního subjektu a analýza jejího vlivu na výsledek hospodaření. Ve své práci se zabývám způsoby odpisování dlouhodobého hmotného majetku. V teoretické části se věnuji charakteristice jednotlivých druhů majetku a účetním a daňovým odpisům. Informace a podklady potřebné k mé bakalářské práci mi poskytl podnikatel pan Jiří Jíša, který vede podvojné účetnictví. Praktická část se zaměřuje na způsoby výpočtu daňových odpisů u dvou druhů majetku, který jsem si vybrala. U těchto dvou majetků uvádím výpočty odpisů, oprávek a zůstatkových cen, které jsou také zobrazeny v grafech. Následně porovnávám mezi sebou jednotlivé způsoby daňového odpisování. Vzávěru práce jsem navrhla vhodný postup pro odpisování v konkrétní účetní jednotce. Cílem práce bylo analyzovat způsoby odpisování dlouhodobého hmotného majetku a zjištění vlivu způsobu odpisování na účetní výsledek hospodaření a na základ daně z příjmů.
|
|
|
Vybrané somatické znaky a motorická výkonnost dívek ve věku 7 a 10 let
NOVOTNÁ, Petra
Tato práce je zaměřena na sledování změn vybraných somatický znaků a motorické výkonnost dívek ve věku 7 a 10 let. Součástí výzkumu bylo i dotazníkové šetření, které bylo zaměřeno na výživu a životní styl sledovaných dívek a jejich rodičů. Výzkum byl prováděn na pěti různých základních školách (Tábor, Soběslav, České Budějovice, Tvrdonice). Během výzkumu bylo měřeno 26 somatických rozměrů, 2 funkční zkoušky a 5 motorických testů pro stanovení motorického vývoje dívek. Dále jsou předkládány výsledky dotazníkového šetření dětí a jejich rodičů. Z některých tělesných rozměrů bylo vypočítáváno tělesné složení (hmotnost kostry, hmotnost kůže a podkožní tkáně, hmotnost svalstva a hmotnost zbytku těla) a somatotyp. Údaje byly zaznamenávány do předem připravených záznamních listů a poté byly statisticky vyhodnoceny a zpracovány do tabulek a grafů. Získané výsledky byly porovnávány s výsledky starších výzkumů.
|
|
| |
|
| |
|
|
Přijímací řízení ve společnosti ČSOB, a.s. v podmínkách přetlaku absolventů ekonomických škol
Novotná, Petra ; Křečková Kroupová, Zuzana (vedoucí práce) ; Krulichová, Renata (oponent)
Cílem práce je zaprvé zhodnocení současných možností studentů a absolventů ekonomických oborů na trhu práce a v jedné konkrétní společnosti - Československé obchodní bance, a. s. - a zadruhé charakteristika přijímacího procesu v ČSOB. Součástí je zároveň několik návrhů na zefektivnění procesu. Práce se dělí na teoretickou a praktickou část. Teoretická část nejprve zkoumá hlavní trendy na poli studentů a absolventů ekonomických oborů a řeší problematiku přechodu absolventů na trh práce. Následuje kapitola zabývající se personální prací, konkrétně získáváním a výběrem pracovníků. Praktická část hodnotí možnosti spolupráce studentů a absolventů s ČSOB a představuje kompletní přijímací proces pracovníků do společnosti. Součástí práce je průzkum preferencí studentů a absolventů vysokých škol při výběru prvního zaměstnání. Na základě porovnání výsledků průzkumu se skutečnými aktivitami ČSOB jsou formulována některá doporučení.
|
|
|
Vzdělání a jeho role na trhu práce
Novotná, Petra ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Humhalová, Miroslava (oponent)
Práce je zaměřená na absolventy středních a vysokých škol a jejich uplatnění vystudovaného oboru v aktuálním zaměstnání na trhu práce v České republice. Obory, vybrané na základě vlastního dotazníkového průzkumu, jsou charakterizovány z různých hledisek. Následně je u absolventů se znalostmi získanými v těchto oblastech posouzena i míra shody oboru vzdělání s oborem zaměstnání. U zjištěných rozdílů jsou v praktické části testovány hypotézy o nejčastějších příčinách těchto neshod. Na základě získaných výsledků jsou učiněna doporučení školám čím obohatit či pozměnit výuku, aby profil jejich budoucích absolventů byl v souladu s poptávkou po pracovních silách na trhu práce a případnými dalšími požadavky zaměstnavatelů.
|
|
|
Analýza personální práce
Novotná, Petra ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Tématem bakalářské práce je analýza personální práce ve společnosti DIAMONDS INTERNATIONAL CORPORATION -- D.I.C. a.s., která se zabývá výrobou a prodejem diamantových šperků a prodejem investičních diamantů. Práce je rozdělena na část teoretickou, kde jsou charakterizovány základní personální činnosti, a na část praktickou, ve které jsou porovnány teoretické poznatky s praktickou skutečností v dané společnosti a jsou zde navrženy doporučení pro zefektivnění personální práce. Analýza je zaměřena na plánování zaměstnanců, získávání a výběr zaměstnanců, řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.