|
|
"Pod slupkou oblíbeného ovoce": rámování fair trade Ekumenickou akademií
Homolková, Lucie ; Hrubeš, Milan (vedoucí práce) ; Šťovíčková Jantulová, Magdaléna (oponent)
Cílem práce je popsat rámování činnosti neziskové organizace Ekumenická akademie, z.s. ve spojení s hnutím fair trade. Konkrétně popsat jakým způsobem strategicky konstruuje sdělení, které prostřednictvím letáků, předává stávajícím i potenciálním příznivcům. Teoretická část se věnuje základní koncepci hnutí fair trade i jeho působení v České republice. Následně popisuje teorii rámců, a to především klíčové úlohy rámování, které jsou pro tuto diplomovou práci podstatné. V metodologii jsou objasněny metody výzkumu, kdy se jednalo o obsahovou analýzu dokumentů a postup samotné analýzy. V poslední části práce jsou popsány výsledky výzkumu, tedy to, jakým způsobem organizace interpretovala a konstruovala realitu v rámci diagnostického, prognostického a motivačního rámování a tvořila tak význam celého sdělení.
|
|
|
Vztah státu a vybraných OOS v oblasti poskytování paliativní péče v ČR
Cihlová, Klára ; Moree, Dana (vedoucí práce) ; Šťovíčková Jantulová, Magdaléna (oponent)
Cílem diplomové práce je popsat roli, kterou zastávají vybrané organizace občanské společnosti v procesu proměny současného stavu segmentu paliativní péče v ČR. Podstatou paliativní péče je zajistit co možná nejvyšší kvalitu závěru života pacienta i jeho rodiny. Současný stav péče nedostačuje počtem paliativních lůžek ani mobilních specializovaných paliativních týmů potřebám stárnoucí české populace. Téměř výhradním poskytovatelem péče jsou organizace občanské společnosti, které na sebe zároveň berou roli iniciátora změny přetrvávající situace. Na základě dat z polostrukturovaných rozhovorů s deseti respondenty diplomová práce metodou případové studie rozkrývá, co je příčinou neuspokojivé situace, jaké návrhy jejího řešení organizace občanské společnosti nabízejí a jakou škálu prostředků k dosažení změny využívají.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Teorie selhávání organizací občanské společnosti dle L. M. Salamona. Případová studie spolek Naděje.
Schreinerová, Alena ; Šťovíčková Jantulová, Magdaléna (vedoucí práce) ; Benyovszky, Selma (oponent)
Cílem této diplomové práce je identifikování a určení míry projevu čtyř typů selhání dle teorie selhání OOS L. M. Salamona v českých servisních OOS a to pomocí studia vývoje konkrétní organizace se zaměřením na výskyt a dynamiku těchto selhání. Práce je případovou studií spolku Naděje, působícího v oblasti poskytování především sociálních služeb napříč mnoha kraji České republiky. Organizace je zkoumána pomocí předem definovaných indikátorů, které byly zvoleny pro každý typ selhávání OOS. Těmi je filantropická nedostatečnost, filantropický partikularismus, filantropický paternalismus a filantropický amatérismus. Práce se skládá celkem z pěti částí. V teoretické části jsou představeny klíčové pojmy a teorie pro tuto práci, kterými jsou základní definice OS, teorie selhání státu a trhu, role OS a stručná charakteristika servisních OOS. V neposlední řadě jsou zde popsány čtyři typy selhání dle Salamona. V další části je představena metodologie výzkumu, pro který byla zvolena případová studie jedné servisní OOS, a výzkumné indikátory. Empirická část již obsahuje samotný výzkum, pomocí kterého je analyzována dynamika vývoje zkoumané organizace od jejího vzniku až po současnost a to z pohledu čtyř typů selhání OOS a zvolených indikátorů. V závěru práce je stručné shrnutí všech zjištění a zhodnocení...
|
|
|
Model spolupráce NNO s Probační a mediační službou v Liberci při výkonu trestu obecně prospěšných prací
Vastlová, Markéta ; Šťovíčková Jantulová, Magdaléna (vedoucí práce) ; Muhič Dizdarevič, Selma (oponent)
Tématem této práce je spolupráce mezi Probační a mediační službou v Liberci jako zástupcem sektoru státního s organizacemi sektoru občanského, které jsou poskytovateli místa pro výkon trestu obecně prospěšných prací. Práce se zaměřuje na tři oblasti této spolupráce, a to na současnou podobu modelu spolupráce mezi probační službou a sítí těchto poskytovatelů, dále na to, jakým způsobem se tento model vyvíjel od počátku vzniku, tedy od roku 2002. V neposlední řadě práce představuje vnější faktory, které se na utváření současné podoby modelu podílely. Teoretickým konceptem stěžejním pro tuto práci byl koncept řízení mezisektorové spolupráce Brysona, Stoneové a Crosbyové, kteří model spolupráce definují na základě vnějšího prostředí, řídící struktury, řídících procesů a pravidel spolupráce. Tyto oblasti se následně staly strukturou pro prezentaci výsledků. Výzkumným designem použitým pro tuto práci je případová studie. Data byla získána polostrukturovanými rozhovory s pracovnicemi Probační a mediační služby v Liberci a analýzou zákonů, metodických standardů a jiných zdrojů informací.
|
|
| |
|
| |
|
| |
host ::
RSS.