|
|
Informační potřeba středního manažera
Mlejnek, Petr ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Dvořák, Martin (oponent)
Cílem této práce je především definování informační potřeby středního manažera v malé firmě. Důležitým aspektem a předpokladem je, že ona informační potřeba se opírá nejen o již existující zdroje informací ve firmě, ale také o dosud ne přímo na firmu vztažené tematické okruhy, kterými jsou řízení lidí, společenské chování manažerů a využití metod měkké metodologie při řešení problému a při práci v týmu. Proto je součástí této práce nejen kapitola o informační potřebě, ale také kapitoly zabývající se výše zmíněným.
|
|
|
Implementace Business Intelligence v poradenské společnosti
Filka, Zdeněk ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Ošmera, Jiří (oponent)
Cílem této diplomové práce je návrh a implementace podpory rozhodování za pomocí nástrojů Business Intelligence ve společnosti Audit CI, spol. s r.o. poskytující ekonomické a finanční poradenství. Nástroje BI jsou aplikovány při tvorbě reportů, které společnost v rámci svých služeb provádí pro své klienty. Na základě těchto reportů poté klientům navrhuje patřičná doporučení v oblasti financí a vnitropodnikového řízení. Celá práce je rozdělena na dvě hlavní části. V teoretické části jsou popsány základní principy řešení BI. Hlavní komponenty, ze kterých se výsledná podoba řešení může skládat, jeho umístění v architektuře informačního systému organizace a nakonec základní východiska návrhu řešení BI. Praktická část obsahuje návrh a implementaci řešení BI, od multidimenzionální analýzy, přes řešení datových pump, multidimenzionálních kostek až po přípravu výstupů v klientské aplikaci.
|
|
|
ICT integretion in mergers and acquisitions
Sarnovský, Martin ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Toma, Roman (oponent)
Táto práca sa zaoberá problematikou fúzií a akvizícií so zameraním na integráciu informačných a komunikačných technológií ICT v tomto procese. V prvej časti obsahuje všeobecne vymedzenie a klasifikáciu fúzií a akvizícií, ako aj ich vývoj v čase doplnený o praktické poznatky. Druhá časť je zameraná na problematiku integrácie ICT v procese preberania spoločností v ktorej sú zahrnuté postoje rôznych autorov a odborníkov z praxe. Cieľom práce je teoreticky vymedziť problematiku fúzií a akvizícií vrátane problematiky oceňovania. Okrem toho si kladiem za cieľ zhrnúť odporúčania a "best practices" pri procese integrácie ICT, ako aj v samotnom procese preberania spoločnosti. Hlavným cieľom práce je zhrnúť informácie z už prebehnutých kontraktov a týmto poukázať na dôležitosť ICT v procese integrácie viacerých podnikov a to z dôvodu, že napriek informačnej dobe, v ktorej žijeme je technologický aspekt často krát podceňovaný a to bez ohľadu na obrovský dopad, ktorý má na celý proces.
|
|
|
Analýza procesů a návrh jejich optimalizace ve strojírenském podniku
Fikar, Vítězslav ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Zeman, Jan (oponent)
Tato práce je zaměřena na porovnání funkčního a procesního stylu řízení, především v oblasti výhod a přínosů jednotlivých stylů řízení. Využití procesního řízení je následně představeno na praktickém příkladu. Na vybraných procesech strojírenského podniku je provedena analýza. Výsledkem analýzy těchto procesů je podrobný popis průběhu procesu. Následuje vyhledání nedostatků a návrh jejich změn. Výsledkem je pak zhodnocení těchto změn a jejich přínosů pro podnik. Následně je vytvořen návrh zavedení provedených změn ve vybraných procesech v podniku.
|
|
|
Licence firmy Microsoft ve firemním segmentu
Jeníček, Michal ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Jiránková, Darina (oponent)
Správné a finančně optimální pokrytí firemního softwaru licencemi je jedním z cílů každé firmy. Společnost Microsoft nabízí pro své softwarové produkty řadu licenčních programů, které primárně ovlivňují jejich financování. Modely licencování, které stanovují konkrétní pravidla používání licencí pro skupiny softwaru, jsou také velmi konkrétně definovány a vyžadují pečlivé studium pro jejich pochopení. Tyto dvě oblasti zahrnují řadu dílčích aspektů, jež je z hlediska přínosu pro firmu nutné zvažovat. Podstatný je ale i globální pohled spojující licenční programy a licenční modely. Složitý proces řízení licencí je obávaným tématem i pro IT odborníky. Práce zasazuje téma licencí do kontextu strategického firemního plánování IT a formou komentovaných principů, modelů, obvyklých situací a akcentování skutečností, které se jeví jako na první pohled jako drobnosti avšak v konečném efektu závažně ovlivňují licencování. Poskytuje ucelený obraz problematiky, který zatím nebyl v takové formě a rozsahu zpracován. Cílem práce je komplexní analýza aspektů licenčních programů a modelů; jejich principů a možností. Orientace a pochopení problematiky licencí firmy Microsoft je pro firmy nezbytná. Práce proto také přináší konkrétní výstupy nejen v podobě porovnání jednotlivých licenčních programů z finančního, ale také funkčního hlediska. Jednotlivé podstatné služby licenčních programů a vlastnosti licenčních modelů jsou rozebrány v rozhodujících detailech a podrobeny kritickému zhodnocení pro využití ve firmě na základě její velikosti a charakteru.
|
|
|
Porovnání personálních modelů při outsourcingu ve vybraných společnostech
Chaloupková, Věra ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Pacher, Tomáš (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou přebírání zaměstnanců při outsourcingu. Jejím hlavním cílem je porovnat personální modely při outsourcingu ve vybraných společnostech. Pro porovnání analyzovaných společností jsem zvolila multikriteriální analýzu. Práce je rozdělena do šesti kapitol. První kapitola je věnována teoretické části, kde jsou popsány základní pojmy jako outsourcing, personální aspekty, fáze outsourcingového projektu, komunikace a úloha kultury v outsourcingu. Zbytek práce je věnován praktické části. Druhá kapitola obsahuje informace a poznatky z analyzovaných společností. Třetí kapitola je věnována porovnání společností na základě multikriteriální analýzy. Ve čtvrté kapitole je zhodnocení rozdílů mezi analyzovanými společnostmi. V páté kapitole je navržení postupu pro přebírání zaměstnanců v outsourcingu. Šestá kapitola je věnována navržení modelu procesu outsourcingu.
|
|
|
Využití GIS v inženýrských sítích
Blížil, David ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Bělík, Miloš (oponent)
Cílem této práce je zkoumat GIS v podmínkách provozovatelů a správců inţenýrských sítí. V práci jsou zmíněny důleţité aspekty týkající se problematiky GIS, jejího zavádění do podniků, ale i souvisejících technických informací. V práci je proveden výběr vhodného GIS metodou AHP pro potřeby malého aţ středního podniku. V závěru se práce soustředí na doporučení, kterými by se vybraný podnik měl řídit, pokud chce optimalizovat svůj provoz.
|
|
|
Zákaznicky orientovaná organizační struktura společnosti
Pilzová, Helena ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Ošmera, Jiří (oponent)
Tématem této diplomové práce je zákaznicky orientovaná organizační struktura společnosti, aneb maticové organizační struktury v prostřední nadnárodních korporací. Autorka nejprve vymezuje teoretické pojmy související s tématem. Poté jsou metodou dotazníku a rozhovoru zjištěny informace o problematice z praktického hlediska. Po průzkumu následuje analýza efektivity současných maticových struktur a jejich transformací. Závěr práce je věnován návrhu optimální maticové struktury a pravidel jejího fungování.
|
|
|
Alternativní přístup k hodnocení ICT investic
Tomek, Martin ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Téra, Miroslav (oponent)
Práce ukazuje některé ze současných moţností hodnocení přínosu ICT investic se zaměřením na moţnosti pouţití a limity těchto ukazatelů. Pro názornost je pouţit specifický příklad, který zdůrazňuje právě tato omezení. Autor práce navrhuje pouţít jako řešení hodnotový management s univerzálním pojetím hodnoty pro zákazníka. Toto pojetí po adaptaci odstraňuje či omezuje nejpalčivější problémy výše uvedených ukazatelů. Pro úplnost je výčet přínosů ICT investic rozšířen o pohled makroekonomický, ve kterém jsou zviditelněny přínosy ICT pro ekonomiku České republiky.
|
|
|
Optimalizace firemních procesů v prostředí integrovaného informačního systému a eshopu
Penkala, Jan ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Špringerová, Michaela (oponent)
Diplomová práce Optimalizace firemních procesů v prostředí integrovaného informačního systému a eshopu prokáže hypotézu, že klíčem pro úspěšné internetové podnikání je mít správně nastavené procesní řízení společnosti, které se díky automatizovanému propojení, projevuje navenek i pro zákazníky přes prezentační vrstvu eshopu. Výsledky práce jsou užitečné pro majitele internetových obchodů pro představu o nastavení fungování jejich společností a zejména pro eshop, kde byla analýza provedena. Vybrané společnosti Penny spol. s r.o. tato analýza nastavuje pro eshop Elektro-partner.cz dvacet základních procesů, jejichž implementace povede k úspoře času zaměstnanců, maximálnímu využití informačního systému včetně možnosti implementace nových modulů, zpřehlednění a stanovení pracovních postupů, k vytváření zisku a k vyšší zákaznické spokojenosti. V teoretické části práce jsou obohaceny marketingové nástroje 4P pro eshopy o služby a konkurenci. Dále je speciálně pro eshopy upraven Porterův hodnotový řetězec a využit model důvěry v elektronické obchodování. Na těchto základech je vytvořena aktuální marketingová strategie eshopu včetně SWOT analýzy a definice strategických cílů. Identifikované procesy byly rozděleny na elementární, klíčové a podpůrné a znázorněny vztahy mezi nimi. Pro optimalizaci procesů je využita metodika Hammera a Champyho a proveditelnost a úspěšnost práce je zhodnocena podle best practises projektů reengineeringu. Jednotlivé optimalizované procesy jsou definovány specifikací procesu, využívanými dokumenty, moduly informačního systému a eshopu, znázorněny EPC modelem a jsou k nim stanoveny metriky a konkrétně vypsány oblasti zlepšení.
|
host ::
RSS.