|
| |
|
|
Možnosti financování pořízení vlastnického bydlení v ČR v roce 2012
Pilát, Tomáš ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Dostupnost vlastnického bydlení je ovlivněna dostupností úvěrů na bydlení. Cílem práce je zjistit dostupnost úvěrů na bydlení pro domácnosti rozdělené podle velikosti příjmů do čtyř skupin. Každá skupina je zastoupena jednou modelovou rodinou. Pro vymodelování rodiny je podstatná i analýza počtu lidí v domácnosti, počet dětí, typy příjmů a jejich velikost. Každá modelová rodina požádá hypoteční banku a stavební spořitelnu o úvěr. Po zjištění peněžní situace, ústavy vyhodnotí bonitu klienta, a přidělí nebo nepřidělí úvěr. Vedlejším cílem práce je porovnat nastavení státní podpory pro hypotéky a úvěry ze stavebního spoření. Pomocí nabídek od banky a spořitelny jsou porovnány konkrétní podpory jednotlivým úvěrům. Podpory jsou porovnávány jednak v procentech k celkové výši úvěru a jednak v absolutní výši příspěvku.
|
|
|
Základní charakteristiky reformy stávajícího důchodového zabezpečení v ČR
Coufal, Vojtěch ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Česká republika se stejně jako celá Evropa potýká s výrazným stárnutím populace. V důsledku tohoto nepříznivého demografického vývoje se státní důchodový systém stává finančně neudržitelným. V této souvislosti se již více jak 15 let mluví na odborné i politické úrovni o potřebě provést důchodovou reformu. Bakalářská práce poskytuje ucelený pohled na tuto problematiku. Nezbytný teoretický rámec představuje klasifikace důchodových systémů a charakteristika českého důchodového zabezpečení. Zároveň je provedena analýza demografického vývoje, ze které vyplývá nutnost provést rozsáhlou systémovou změnu. Jsou nastíněny reformní možnosti, které vycházející především ze závěrů dvou tzv. Bezděkových komisí. Práce analyzuje změny českého důchodového systému se zaměřením na malou a velkou důchodovou reformu. Následně je vyhodnocena vhodnost provedených změn a jejich fiskální a sociální dopad.
|
|
|
Vlastnické bydlení v ČR a současné možnosti jeho financování
Řádková, Kristina ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Cílem práce je analýza využití nástrojů financování bydlení prostřednictvím finančního trhu a bytové politiky státu a jejích nástrojů. První část práce bude zaměřena na obecnou charakteristiku bydlení, jeho zvláštnosti, typizaci forem a nástrojů financování se zaměřením na stavební spoření a hypoteční úvěrování. Dílčím cílem práce je analýza současné nabídky produktů českého finančního trhu určených pro bydlení a komparace jejich hlavních vlastností. Analytická část práce bude tvořena modelovým příkladem porovnávajícím podmínky a využití nástrojů financování bydlení vybranými finančních institucí v aktuální době a vytypování nejvhodnějšího řešení pro zvolenou modelovou situaci
|
|
|
Efektivnost a cílenost rekvalifikačních kurzů v okrese Mělník v letech 2007-2011
Uhríková, Zuzana ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Pavlíček, Tomáš (oponent)
Práce je analýzou efektivnosti rekvalifikačních kurzů v okrese Mělník v letech 2007--2011 z hlediska účinku na zaměstnanost absolventů. Ke zhodnocení efektivnosti je použita metoda hrubých efektů rekvalifikací. Dílčím cílem práce je analýza cílenosti rekvalifikací, použitou metodou je zde index cílenosti. Z výsledků analýzy efektivnosti rekvalifikačních kurzů vyplývá, že v průměru 70 % absolventů kurzů nalezne do 12 měsíců zaměstnání. Na výslednou hodnotu hrubého efektu mají vliv sociodemografické charakteristiky rekvalifikantů. Analýza pomocí indexu cílenosti upozornila na nedostatky v zacílení rekvalifikací na znevýhodněné skupiny -- projevuje se zde creaming efekt. Na základě výsledků analýzy lze rekvalifikační kurzy považovat za efektivní nástroj pro umisťování nezaměstnaných zpět do zaměstnání.
|
|
|
Zaměstnatelnost osob starších 50 let na trhu práce ve Zlínském kraji v roce 2010 - 2011.
Huňová, Petra ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Šlajs, Jan (oponent)
Hlavním tématem práce je skupina obyvatel ve věku nad 50 let ve Zlínském kraji, o které se všeobecně hovoří jako o rizikové skupině na trhu práce kvůli věku. Teoretická část seznamuje se základními pojmy spojené s trhem práce, nezaměstnaností a politikou zaměstnanosti v ČR. Na základě SWOT analýzy starších osob na trhu práce je stanoveno, že osoby ve věku nad 50 let jsou velmi přínosnou pracovní sílou pro zaměstnavatele, avšak jsou nedostatečně kvalifikovány. Po zhodnocení situace této skupiny na trhu práce ve Zlínském kraji vyplynulo, že nejpočetnější skupinou uchazečů o zaměstnání jsou osoby ve věku 20 -- 24 let, kterou následují uchazeči o zaměstnání ve věku 55 -- 59 let a 50 -- 54 let. Většina nástrojů APZ, které napomáhají zaměstnávat osoby nad 50 let, se ukázaly být efektivní. Z dotazníkového šetření, které provedl ÚP ve Zlíně, mezi zaměstnavateli a uchazeči o zaměstnání ve věku nad 50 let, vyšlo mj. najevo, že zaměstnavatelé nepovažují věk za důležitý při výběru nových zaměstnanců. Dále jsou navrhnuta obecná řešení dané problematiky a zmíněny potencionální možnosti vytvoření nových pracovních míst, a tedy snížení nezaměstnanosti ve Zlínském kraji. Práce dospěla k závěru, že i když není skupina uchazečů o zaměstnání nad 50 let nejpočetnější, patří mezi rizikové na trhu práce. Lidé ve věku nad 50 let jsou obtížněji zaměstnatelní nikoliv kvůli věku, ale kvůli nedostatečné kvalifikaci a specializaci.
|
|
|
MOŽNOSTI MODERNIZACE OBSAHU RODINNÉ POLITIKY STÁTU V REAKCI NA ZMĚNU POSTOJŮ MLADÉ GENERACE
Pourová, Markéta ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Prachař, Ondřej (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na oblast harmonizace práce a rodiny jakožto klíčového aspektu rodinných politik států, které jsou v této oblasti považovány za úspěšné vzhledem k úrovním vyšší plodnosti. Jejím cílem je identifikovat reálné možnosti modernizace specifických parametrů rodinné politiky v České republice v reakci na probíhající změnu postojů mladé generace, která volí jiné rodinné a reprodukční strategie než generace předchozí. V práci jsou propojeny poznatky populační ekonomie, demografie, sociologie a genderových studií, což podporuje vypracování komplexnější analýzy. V práci je využito metody komparativní analýzy k posouzení vybraných hlavních nástrojů harmonizace práce a rodiny v České republice a vybraných evropských zemích - Francii, Rakousku a Švédsku. Hodnotí míru a způsob jejich využívání a optimalitu institucionálního prostředí z hlediska vytváření podmínek pro sladění rodinných i genderových rolí.
|
|
|
Nájemní a družstevní bydlení v České republice od devadesátých let 20. století
Opluštilová, Pavla ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Práce je zaměřena na problematiku v sektoru nájemního a družstevního bydlení od devadesátých let 20. století do současnosti v České republice. V úvodu se věnuji charakteristice základních pojmů jako je bydlení, jeho nabídka, poptávka po něm a bytová politika a nástroje, prostřednictvím kterých dosahuje svých vytyčených cílů. Dále práce rozebírá současnou situaci v bytovém fondu a jeho rozdělení na jednotlivé sektory. Třetí kapitola se věnuje samotné problematice nájemního a družstevního bydlení. V této kapitole je věnován velký prostor regulaci jakožto i vývoji deregulace nájemného. V závěru kapitoly je provedeno srovnání problematiky sociálního bydlení v České republice s vybranými zeměmi Evropské unie. Poslední dvě kapitoly se věnují státní podpoře bydlení, kde je kromě podpory strany nabídky zmíněn i příspěvek na bydlení a spokojeností s bydlením v České republice.
|
|
|
Podpora péče o předškolní děti v České republice
Proksch, Jan ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Poláková, Olga (oponent)
Diplomová práce se zabývá podporou péče o předškolní děti. Hlavním cílem práce je zmapování podpory zařízení, jako jsou především jesle a školky. V teoretické části je proveden exkurz do problematiky rodiny a její podpory ze strany státu. Dále je práce zaměřena na hledání významu předškolních zařízení pro všechny zainteresované subjekty, mezi něž patří rodina, stát, obce a firmy. Následuje představení různých forem mimorodinné péče s důrazem na soukromé služby. Praktická část práce analyzuje poptávku a nabídku služeb předškolní péče prostřednictvím demografického, regionálního a ekonomického vývoje. Poukazuje na hlavní problémy v této oblasti a komparuje český systém s evropskými státy. Závěr diplomové práce představuje nové směry, kterými se oblast ubírá. Přináší také zhodnocení se zjištěním, že bez podpory státu se zkoumaná oblast nemůže dále rozvíjet. Zmíněny jsou také návrhy zlepšení celého systému.
|
|
|
Postavení žen na trhu práce v kontextu harmonizace rodinného a pracovního života v ČR
Tržilová, Monika ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na postavení žen na pracovním trhu v situaci, kdy musí zaměstnaná žena současně plnit rodičovské povinnosti. Jedná se o dosahování harmonie v oblastech kariéry a rodiny při návratu ženy do zaměstnání po mateřské nebo rodičovské dovolené. Práce se věnuje proměnám rodiny z hlediska vývojových společenských tendencí, charakterizuje pracovní trh ČR, jeho strukturu a legislativní úpravu týkající se rovných příležitostí mužů a žen na pracovišti (otázka genderové rovnosti), včetně výkladu právních předpisů EU. Dále jsou uvedeny hlavní problémy, kterým žena čelí, pokud usiluje o sloučení rodinné a profesní sféry, a způsoby, jakými se stát či zaměstnavatelé v tomto smyslu angažují. Analytická část přináší objektivní zhodnocení situace na trhu práce v ČR v porovnání se zahraničními ekonomikami. Zvláště jsou přiblíženy aktuální přístupy vlády a firem ke zkoumané problematice v ČR, které by měly situaci zlepšit.
|
host ::
RSS.