|
| |
|
|
Lidé bez církevní příslušnosti jako pracovníci diakonických organizací - současná situace v katolické a protestantské tradici
Hrdličková, Veronika ; Beneš, Ladislav (vedoucí práce) ; Janečková, Hana (oponent)
Diplomová práce s názvem "Lidé bez církevní příslušnosti jako pracovníci diakonie - současná situace v katolické a protestantské tradici" se zabývá postojem vybraných církví a jejich diakonických organizací k zaměstnávání pracovníků, kteří nejsou členy církví nebo nejsou nábožensky vymezení. Zpočátku se práce zabývá především objasněním základních pojmů a jejich biblickými východisky, dále práce stručně mapuje důležité milníky v historii diakonie s důrazem na její vykonavatele. Hlavní část práce představuje konkrétní postoje Římskokatolické církve, Českobratrské církve evangelické a jejich diakonických organizací ke spolupráci s necírkevními lidmi a jejich zaměstnáváním. Součástí je i představení těchto postojů ve světle dokumentů 2. vatikánského koncilu. Do další části práce uvádí kapitola o spiritualitě a religiozitě současné doby, po které následuje exkurz do aktuální situace v oblasti zaměstnávání necírkevních lidí ve vybraných církevních organizacích a do oblastí, které se mohou v souvislosti s tímto zaměstnáváním jevit jako problematické. Závěr práce je zaměřen na názory současných českých i světových teologů o tom, co zaměstnávání necírkevních lidí v církevních organizacích může znamenat a k čemu může vést. Zároveň jsou také zdůrazněny oblasti diskuze, obzvláště pak souvislosti s tématy,...
|
|
|
Celostní medicína jako fenomén dnešní doby: Objasnění pojmů celostní medicína a psychosomatika v kontextu komplexního přístupu při léčbě člověka
Horáková, Daniela ; Janečková, Hana (vedoucí práce) ; Křížová, Eva (oponent)
Tato práce se zabývá tématem celostního pohledu na lidské zdraví. Pokouší se do něj vnést více světla, zdokumentovat aktuální okolnosti vztahující se k psychosomatické a tzv. celostní medicíně a to, jakým způsobem jsou dnes tyto pojmy chápány. Teoretickou část diplomové práce tvoří hrubý přehled z historie komplexního přístupu v léčbě člověka, pohled na základní myšlenky psychosomatiky a její aktuální pozici v českém zdravotnictví. Je zde také nástin používání pojmů souvisejících s celostním přístupem k léčbě člověka zejména v odborné literatuře. V praktické části diplomové práce autorka nejprve sleduje používání pojmů celostní medicína a psychosomatika v médiích. Dále za pomoci dotazníkového šetření na vzorku 454 respondentů dokládá obecné povědomí o těchto pojmech a na závěr praktické části práce doplňuje celkový obraz rozhovory se dvěma osobnostmi české psychosomatické scény. Práci uzavírá autorčina polemika nad celým tématem této diplomové práce. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
| |
|
|
Propojení sociální a zdravotní sféry při propouštění hospitalizovaného pacienta z akutních lůžek nemocnice
Randová, Michaela ; Janečková, Hana (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na proces plánovaného propouštění pacientů z akutní do následné péče za účelem poskytnutí co nejoptimálnější péče, vycházející z potřeb hospitalizovaného člověka. Práce se v první části zabývá jednak historií a jednak i současným stavem propojenosti sociální a zdravotní sféry, ale především profesi zdravotně sociálního pracovníka, který hraje klíčovou roli v propojenosti obou rezortů a mezi jehož výchozí kompetence patří právě plánované propouštění. Druhá část práce se věnuje případové studii pražské nemocnice, která autorce posloužila jako příklad dobré praxe v tématu této problematiky. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Pracovní podmínky a podpora zdraví pracovníků v oblasti péče o seniory
Jirkovská, Blanka ; Janečková, Hana (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent) ; Dragomirecká, Eva (oponent)
Disertační práce přináší sociologický a sociálně psychologický pohled na pracovní podmínky a podporu zdraví pracovníků působících v oblasti dlouhodobé péče a zkoumá vliv těchto podmínek na jejich osobní pohodu. Jejím obecným cílem je zmapovat současné pracovní podmínky a pracovní situaci této profesní skupiny v České republice a upozornit tak na oblast, která není dostatečně reflektována. Specifickým cílem je pak verifikace platnosti modelu Effort Reward Imbalance a konceptu well-being na zkoumané populaci. Mezi vedlejší efekty této práce patří i možnost využití výsledků realizovaného aplikovaného výzkumu managementem zúčastněných organizací pro praktické účely. Práce je rozdělena na část teoretickou a empirickou. V teoretické části jsou nejprve vymezeny a charakterizovány základní pojmy, jako je podpora zdraví a dlouhodobá péče. Následuje podrobný popis dvou ústředních teoreticko metodologických východisek využitých v aplikovaném výzkumu. Jedná se o sociologicko psychologický koncept well-beingu (osobní pohody) a o model Effort Reward Imbalance (ERI), který představuje klíčový nástroj mapování stresu na pracovišti, vytvořený a validizovaný soudobým německým sociologem J. Siegristem. Empirická část práce popisuje výzkum, který proběhl ve dvou fázích mezi lety 2012- 2014. V první z nich jsme...
|
|
|
Péče o pozůstalé v nemocnici
Manková, Anna ; Janečková, Hana (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá tématem podpory a pomoci pozůstalým v nemocnici, konkrétně se věnuje pozůstalým po pacientech, jejichž smrt byla očekávána. Vysvětluje, jak funguje proces truchlení a jaké jsou jeho fáze. Dále popisuje principy svépomoci, laické a profesionální pomoci pozůstalým a zdůrazňuje funkci pohřbu v procesu vyrovnávání se se ztrátou blízké osoby. Na dané téma hledí i z pozice nemocnice a popisuje postup práce s mrtvým tělem, kde vysvětluje, jak probíhá ohledání těla s cílem konstatování smrti a jeho pozdější zaopatření. Zdůrazňuje zde právní zakotvení a ustálené postupy. Jelikož v nemocnici probíhá i primární kontakt s pozůstalými, je v práci popsáno, jak je příbuzným sdělena skutečnost úmrtí pacienta a jakým způsobem probíhá rozhovor s lékařem po pacientově smrti. Nakonec se práce věnuje výzkumu, který proběhl v Ústřední vojenské nemocnici v Praze a jehož smyslem bylo zjišťování, jaké služby jsou pozůstalým poskytovány a jak nemocniční personál chápe svou roli v pomoci pozůstalým. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Reflexe hlediska kvality života v procesu deinstitucionalizace
Dostálková, Marie ; Fischer, Ondřej (vedoucí práce) ; Janečková, Hana (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem kvality života uživatelů pobytové služby v průběhu procesu transformace. První část shrnuje teoretické poznatky o pojmu kvalita života, popisuje vývoj jeho významu, vymezuje ho vůči jiným pojmům používaným v podobném kontextu, a seznamuje s různými pojetími kvality života, a tedy také jejími různými oblastmi. V druhé části se popisuje proces transformace a deinstitucionalizace sociálních služeb, včetně jeho teoretických východisek a zakotvení v mezinárodních dohodách. Bližší pozornost se zde věnuje procesu transformace v organizaci Vyšší Hrádek, p. s. s., na jejíž uživatele služeb je téma kvality života aplikováno v další části. Poslední část je věnována tématu kvality života u lidí s mentálním postižením v kontextu deinstitucionalizace. Jsou zde shrnuta specifika hodnocení kvality života u lidí s mentálním postižením a na příkladech skutečných uživatelů služeb navržena kritéria a postup k hodnocení změny v kvalitě života před a po transformaci Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
| |
|
|
Sociální práce ve zdravotnickém zařízení s geriatrickým pacientem
Bílková, Veronika ; Vorlová, Marie (vedoucí práce) ; Janečková, Hana (oponent)
Bakalářská práce představuje roli zdravotně-sociálního pracovníka/sociálního pracovníka při procesu plánovaného propouštění geriatrického seniora ze zdravotnického zařízení. Z demografické prognózy vyplývá, že seniorů ve vyšším věku bude stále přibývat, proto je důležité propojení sociální a zdravotní oblasti pro zajištění kvalitního a důstojného způsobu života. Obor geriatrie se specializuje na nemocného seniora jako jedince s biologickými, psychologickými a sociálními zvláštnostmi. Zdravotně-sociální pracovník, který je členem geriatrického týmu, přispěje k zajištění tohoto způsobu života tím, že plánuje proces propouštění se seniorem do jeho přirozeného prostředí. Zahrnuje do procesu jeho rodinu a uplatňuje své znalosti sociálních služeb, přístupů a metod sociální práce. Sociální práci vykonává na základně odborné způsobilosti pro výkon povolání zdravotně-sociálního pracovníka a sociálního pracovníka. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
host ::
RSS.